中学宿舍规章制度
中学宿舍规章制度 一、组织管理 1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作,学生宿舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理,培养广大学生讲文明、懂礼貌,守纪律的良好习惯,确保宿舍安全。给学生提供一
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中学宿舍规章制度 一、组织管理 1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作,学生宿舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理,培养广大学生讲文明、懂礼貌,守纪律的良好习惯,确保宿舍安全。给学生提供一
2018活动规章制度4篇 本文目录 1. 2018活动规章制度 2. 学生会活动中心管理规章制度 3. 学校学生课间活动的规章制度 4. 科技文化活动室规章制度 为积极开展阳光体育运动,培养学生
全局 l 兼顾企业、项目和职工个人利益 总则 l 工程部全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 l 工程部的主要职责为执行公司的各项设计、工程、设备以及其它与工程相关的合同。 l 工
公司员工规章制度条例 第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。
商贸交易规章制度 不同类型的公司,在给员工制定一些职业准则及奖罚制度时,都有不同的规定。以下以商贸公司为例,整理了商贸公司规章制度的范本,请参考。 第一节职业准则 一、基本原则1、公司倡
医院术前讨论的相关规章制度 1、 根据手术分级制度规定,二级以上手术均应开展手术术前讨论并书写术前讨论记录。 2、 每周2、5为全科术前讨论时间。术前讨论由科主任或主(副主)任医师主持,对将
无形资产规章制度 (一)总则 1.控制目标 (1)规范无形资产的管理行为,避免因违反国家法律法规而遭受的财产损失风险; (2)防范无形资产管理中的差错和舞弊; (3)明确职责权限,降低经营决策、资产管理风险。
娱乐会所员工规章制度 1、员工基本管理 (1)严格遵守作休时间,不无故缺席,不擅离职守,有事请假。 (2)当工作需要加班加点时应服从安排。 (3)上岗前检查个人仪容仪表,保持精神饱满,心情愉快。 (
关于安全管理系团总支学生会管理的规章制度 一、总则 1、为进一步加强学生会内部管理,规范学生会成员行为,明确各部责任,高效,合理的提高学生会干部素质,特制定本规定。 2、学生会干部应树立
党支部选举工作规章制度 党支部的选举工作,主要指选举支部委员会和选举(推荐)出席上级党的代表大会(会议)的代表(代表候选人初步人选、预备人选)。 坚持民主选举制度,有利于巩固党的组织,增强党
工程技术管理规章制度 1.总则 工程技术管理,是对公司及项目中各技术活动和技术作业的各种因素、资源进行科学、合理、有效的组织和管理的总称,是公司管理规章制度中的重要组成部分,也是实现工程质量、安全、进度、成本目标的有力保障措施。
放射科规章制度 目录 一、首诊负责制度 1 二、会诊制度 3 〔一〕、科内会诊 3 〔二〕、科间会诊 3 〔三〕、急诊会诊 4 〔四〕、院内多学科联合会诊 4 〔五〕、院外会诊 5 〔六〕、外出会诊
公司规章制度范本 公司规章制度范本【标准版】 一、 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、 维护公司声誉,保护公司利益。 三、 服从领导,关心下属,团结互助。 四、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。
业务员管理规章制度 一、总则:为了提高本公司经营运作,加强产品市场的开发及维护,公司决定确立经济责任制,采用重管重制政策,完善各种规章制度,加强各种业务管理公司营销策略,采取设立经销点的经销制,同时
餐饮员工管理规章制度 员工管理规章制度为了创建一支高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!一基本要求1.1、全体员工要团结一致,各尽其职,献出真诚服务,做好本职工作。1
员工装管理规章制度 为了加强公司工服管理工作,确保公司员工按规定要求着装上岗,以整洁的仪表仪容为宾客提供优质服务,树立良好的企业形象,根据标准化要求,经行政人事部研究决定,特制定本工服管理制度.
煤气管理规章制度 1、目的 加强煤气的平安管理,防范生产与检修作业时发生煤气中毒事故。 2、依据 ?平安生产法?、?冶金企业平安生产监督管理规定?〔国家平安监管总局令第26号〕和?工业企业煤气平安规程
巡逻队规章制度 一、遵守国家法律法规、方针和政策,服从安排,确保村镇平安。 二、按时上班,严禁迟到早退,遵守工作纪律,上班时不得做与工作无关的事。严禁在工作之前喝(酗)酒。严禁进行违法犯罪活动。
磅房管理规章制度 1、 磅房工作人员主要负责运输车辆日常过磅工作及供应公司各部门油料加油工作。 2、 磅房工作人员目前实行八小时工作制,每天分二班(即早班8:00——16:00;晚班16:00——0:00)。
专卖店员工规章制度 为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守! 一、准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工;