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县数据中心运行管理办法 第一章 总 则 第一条 为建立健全现代治理机制，规范单位运行与管 理，推动高质量发展，根据有关规 定，结合单位实际，制定本章程。 第二条 本单位名称为某县大数据运维保障中心。

**医专第三附属医院药品借用管理办法  1、个人借药：以标准处方规定书写处方，借药者签字并注明日期，药房发药者签字并注明日期。借药时限为两周，期间借药者要及时到收费处结帐，药房发药者及时催促后仍不结

XX街道编外人员管理办法（修订） 第一章　总　则 第一条　为进一步规范街道编外聘用人员管理，促进街道编外聘用人员管理更科学、更合理、更专业，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等

 鄂州市城区餐厨垃圾管理办法（草案） 第一章 总 则 第一条 为加强城区餐厨垃圾管理，满足人民群众对美好生活向往的需求，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《湖北省城市市容和环境卫生管理条

 宁夏恒信达信用担保有限公司档案归档、借阅管理办法 一、总则 第一条 为规范公司文件、中小微企业(个人）贷款担保服务、汽车消费信贷担保服务、诉讼财产保全担保服务及诉讼案件等资料的归档工作，保证完整、

 XX有限公司 员工薪酬管理办法 (试行稿) 二OXX年X月 目录 第一章　总则 1 1. 目的 1 2. 适用范围及定义 1 3. 薪酬管理原则 1 3.1 差异化原则 1 3.2 绩效导向化原则

规定公司办公室各类档案资料的形成与归档、分类、鉴定与保管、借阅、保密、统计、销毁等管理内容。

  兼职安全员管理办法 一、为了加强对生产部兼职安全员的管理，明确其职责和权限，充分调动其工作积极性，消除现场存在的安全隐患，避免安全事故的发生，特制定本办法。 二、安全部对兼职安全员的安全业务实行

×局办公自动化管理办法 为加快我局办公自动化建设的深入开展，各部门要充分运用高科技手段，为科研、行政及后勤管理服务，提高办公效率，优化办公质量。现对我局办公自动化管理作如下规定（试行）： 一、总则

 中煤能源公司合同管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强公司的合同管理，保证依法签订、履行、变更或终止合同，防范风险，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》和有关法规，结合公司实际情况，制定本办法。

岗位轮换管理办法 第一条 为完善人力资源管理体系，培养高素质、复合型的人才队伍，特制定本办法。 第二条 本办法适用于集团各单位。岗位轮换的范围包括经营单位内部、集团部门间、集团部门与经营单位之间、经营单位之间的轮换。

**能源公司提升运输管理办法 一、立井施工 1 施工前，应组织广大职工进行安全技术教育，做到人人心中有数。 2 井口“安全”标语鲜明，挂上印有“必须戴安全帽”、“必须系安全带”、“防止坠落”等字样

                 掘进工作面综合管理办法   一、管理制度 (一)解剖式检查制度：验收小组人员要每季度至少组织一次解剖式检查，查出的问题由相关责任工区限期整改，不按期进行整改的，将根据验收管理办法对施工区队及责任人进行处罚。

****学校“星级宿舍”评选办法 学生宿舍是学生朝夕相处、相互关联，近似家庭、胜似家庭的特殊集体处所；是学生培养习惯、锻造能力、修炼品德、彰显人格，学会做事、学会共处、学会适应、学会谦让、学会自控的物质平台；是形成良好班风的基础与保障。为了多角度、全方位地培养学生良好的品德素质、心理素质、行为素质，让追求和谐、追求高尚、追求团队、追求健康真正成为我校学生的习惯，经学校研究决定，从本学期开始，启

公司董事会基金管理办法 第一章 总则 第一条 为了进一步加强公司董事会基金（以下简称基金）的管理，充分发挥基金在公司经营管理工作中的调节激励作用，依照基金设立原则制定本办法。          第二条

十八、员工姓名牌管理办法 第一条 为建立企业形象，提高员工荣誉感，并显示本公司同仁身份，故全员应配挂名牌。 第二条 名牌一律挂在上衣上三个扣子间，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配名牌处理。 第三条

XX市邮政快递管理办法 第一条为保障邮政普遍服务，加强对邮政快递市场的监督管理，维护用户合法权益，促进邮政快递业健康发展，根据《中华人民共和国邮政法》《快递暂行条例》《XX省邮政条例》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。

旺业甸实验林场木材销售管理办法 根据赤峰市林业局《关于国有林场生产的木材进入市林业要素市场竞标销售的通知》精神，“凡属皆伐性质的林木采伐其采伐权必需在赤峰市林业要素市场挂牌公开竞标拍卖；抚育作业生产

制度名 车辆维修保养管理办法 电子文件编码 GLZD231 页码 1-1 为了加强公司的维修保养管理和费用控制，提高车辆完好率，特制定本办法。 第一条 公司车辆的维修，须在指定的修理厂修理。定点修理厂应该是修理质量

职工食堂管理办法   1．目的 为规范员工的的食堂工作，为公司员工提供良好的后勤保障服务，营造良好的就餐环境。 2．适用范围 适用于公司食堂管理 3．职责 1. 食堂负责人 1.1负责对食堂的日常管理；