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工单管理办理   为使家集客工单管理工作适应公司发展需要，确保装机工单、投诉处理工单连续性、完整性，特制定本管理办法。 1、归档范围 项目在运作过程中，由于工作的需要在服务开通系统、EMOS系统产生的工单（包括电

公司合同管理办法 　　公司合同管理办法 　　1目的 规范集团公司合同管理程序，明确管理职责，界定管理层面，防范经营风险，提高管理效能。 2 适用范围 本制度适用于集团公司本部、分支机构和其他直属单位

目 录 一. 目的……………………………………………………………2 二. 适用范围………………………………………………………2 三. 定义……………………………………………………………2 四. 职掌……………………………………………………………2 五. 组织……………………………………………………………3 六. 会议之召开……………………………………………………3 七.

****农村合作银行信贷资产保全管理办法   第一章   总 则 第1条为确保信贷资产安全，最大限度的减少信贷资产损失，现根据《中华人民共和国担保法》、《贷款通则》、《**省农村合作金融机构工作人员

技术管理办法 第一条 总则 为了加强XXX局XXX港XXX港区滨江综合码头工程项目经理部工程技术管理，保证工程质量，依据《二航局工程技术管理办法》，结合本项目工程质量管理实际情况，特制定本办法。 第二条

党员教育管理办法 湖北博盈投资股份有限公司企业标准 Q/BW.G1002-04 为做好党员的教育、管理工作，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，特制定本办法。          1.党员教育 1

党员量化管理办法 为进一步加强党员队伍日常教育管理，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，结合

费用开支管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强公司财务管理，控制费用开支，本着精打细算、勤俭节约、有利工作的原则，根据国家规定和公司实际情况，特制定办法。 第二章 费用开支计划 第二条 公司各部门

  项目经理部合同管理办法   一、总则 为加强项目的合同管理，规范合同行为，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招投标法》等法律法规及公司关于合同管理的相关规定，特制订本办法。 二、组织机构

专业建设与管理办法 一、总 则 第一条 为了适应社会主义现代化建设的需要，促进学校办学规模、结构、质量、效益的协调发展，加强对学校本科专业(以下简称“专业”)的建设和管理，制定本规定。 第二条 学校

安全工作管理办法 　　第一章 总则 　　第一条 根据市处《安全工作管理办法》的指示精神，结合我段实际，切实把安全工作抓实抓好，确保安全工作目标完成，向安全要效益，特制定本办法。 　　第二条 安全管理

公司印章管理办法 　　*公司印章管理办法 　　第一章 总 则 　　一、印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展，为

厂牌管理办法 目录 第一章：总则 1 1.1目的 1 1.2适用范围 1 1.3各部门职责要求： 1 第二章：厂牌的制作及发放 2 2.1厂牌的办理流程： 2 附表：入职申请表 3 2.2厂牌遗失补办流程

执业医师管理办法 　　执业医师管理办法1．本办法系指取得《中华人民共和国医师执业证书》，并经过注册的本院医师。2．医师应当具备良好的职业道德和医疗执业水平，发扬人道主义精神，履行防病治病、救死扶伤，

医院安全管理办法 医院安全管理工作是确保医疗服务正常进行的前提和保证，为了加强安全管理工作，确保全院职工及患者的人身和财产安全，特制定本办法。 第一章管理工作的职责 第一条各科室必须认真贯彻和落实“

员工离职管理办法 1 目的 为确保员工离职时，其工作能明确地转移，以利接交人完整地接任工作，特订定本办法。 2 适用范围 适用于本公司员工离职时的处理程序。 3 离职管理 3、1 辞职 3、1、1

经公安部门批准后，到指定的刻制印章工厂或刻字社刻制。 （3） 印章完成后，须按照《XX分公司电子公章管理办法 》要求，及时制作电子印章。 六、印章的使用 （1） 使用印章，须经有关领导批准。 1. 公文用印，以公司领导在公文定稿上的签字为据；

集团社团管理办法 第一章 总则 第二章 社团的成立 第三章 社团的组织机构 第四章 社团的监督管理 第五章 社团成员的权利义务 第六章 社团的变更和注销 第七章 社团的经费来源 第八章 社团的奖惩制度

业务接待管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步加强公司业务接待管理，形成内外接待规范化、程序化和制度化，有效管控接待费用，本着“厉行勤俭节约、规范接待程序、严格接待标准、热情周到服务、树立良好风

本：A 发行日期：2007/04/01 机密等级：一般 页 数：第0页，共11页 程序文件 雇佣管理办法 目 录 一、目的…………………………………………………………………1 二、适用范围……………………………………………………………1