招聘管理暂行办法
招聘是人力资源开发的重要环节。为了规范招聘过程与行为,特制定本办法。 1、招聘职责权限 人力资源部负责招聘管理工作。指导各部门做好招聘计划和组织实施; 负责内部人力资源市场的建设; 负责招聘工具的设计、完善、
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招聘是人力资源开发的重要环节。为了规范招聘过程与行为,特制定本办法。 1、招聘职责权限 人力资源部负责招聘管理工作。指导各部门做好招聘计划和组织实施; 负责内部人力资源市场的建设; 负责招聘工具的设计、完善、
财务管理暂行办法 财务管理暂行办法 为顺利实现公司各项生产经营目标,进一步加强财务管理,根据集团公司各项财务制度规定,结合本公司实际情况,制定本办法。 一、货币资金管理 公司坚持“量
车辆管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为促进分局车辆管理工作规范化、制度化、节约费用支出,提高办事效率和服务质量,确保行车安全,特制定本办法。 第二条 分局各类机动车辆管理必须遵守本办法。
村自来水管理暂行办法 第一条 为加强本村自来水价格管理,规范自来水价格行为,根据《中华人民共和国价格法》及其他有关规定,结合本村实际,制定本办法。 第二条 村自来水价格管理权限:自来水属政府
某公司绩效管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为引导XX公司(下简称“公司”)员工不断改进和提高工作绩效,确保上级XX股份公司(下简称“股份公司”)及公司战略目标的实现,根据公司发展战略规划,制订本办法。
内部审计管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为规范村镇银行内部审计工作,促进村镇银行各项内部管理制度的健全,完善内部审计监督机制,依法监督职能部门、相关人员认真执行国家法律、法规和村镇银行各项
XX县PPP项目建设管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范我县PPP项目建设管理,建立决策科学、推向合理、动作规范、监管严格的PPP项目建设管理体制,提升项目建设质量和效益,依据中央、省、
XXX案件问责工作管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为规范XXX案件问责工作,落实案件风险责任,促进案件风险防控,根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》和《中国
达那普乡教育助学基金管理暂行办法 为加强教育助学基金管理,促进教育助学基金健康发展,确保教育助学基金的合理使用,特制定本办法。 一、创立目的 为鼓励**自治区**县达那普乡学生接受更好的高等教育,
“红十字”应急救护培训活动策划书 活动名称:凯里学院理学院“红十字”应急救护培训会 活动时间:xx年9月17日 8:00--17:30 活动地点:31205教室 策划主办单位:凯里学院理学院
红十字会应急救护培训期间疫情防控方案 按照《X市红十字会关于做好应急救护培训开训前防控工作通知》的通知精神,为深入贯彻落实X市疫情防控工作“三防”“四早”“九严格”“X项措施”的常态化防控指南和要求
某县开展应急救护师资培训复训项目的 实施方案 为进一步巩固我县五分钟社会应急救护圈建设,提升全县医疗急救服务能力,确保项目顺利实施,结合我县实际,特制定本实施方案。 一、关于建设标准、进度标准、满意度标准
低血糖危象患者的抢救护理应急预案 1.立即通知医生,患者取平卧位,保持安静。 2.立即测量血糖,动态观察血糖水平。 3.升高血糖:尽快使患者进食糖水,静脉注射50%葡萄糖注射液,并静脉滴
XX乡卫生院突发事件应急救护处置工作预案 为使不可预见的突发性事件在最短时间内得到有效处理,保证医院正常医疗工作秩序,结合我院人员、医疗救护条件特制订本工作方案。 一、工作原则 1.预防为主,常备不懈。
民族医院举办“应急救护培训班” 为保障人民群众生命安全,提高人民群众的安全意识及应急救护实践操作能力,在发生意外伤害事故时,能够及时开展现场自救和互救。7月12日,**县红十字会在民族医院举办了“应急救护培训
紧急救护手册 ● 应急治疗步骤一览表 患者(患病或受伤) (观察) 患者失去意识 患者有意识 (确保呼吸道通畅) 患者无呼吸 患者有呼吸 患者大量出血 患者未大量出血 (使患者保持昏睡体位) 患者心跳停止
9、正确搬运方法 10、在救护过程中如何做好自身防护以及艾滋病防治知识。 除了理论学习和操作训练,为了解培训的效果,对每一位学员进行现场面试和操作考核,合格者颁发证书。通过救护复训,使学员们不断提高在生
黄冈职业技术学院护理学院急救护理202004平时作业4 卷面总分 : 100 及格分数 : 60 一、单选题(本大题共15小题,每小题2分,共30分) 1.急诊工作范畴中危重病人数约占每日急诊人数的
黄冈职业技术学院护理学院急救护理202004平时作业5 卷面总分 : 100 及格分数 : 60 一、单选题(本大题共15小题,每小题2分,共30分) 1.使用简易人工呼吸皮囊时,潮气量标准应为 A
2008年,救护队党支部在局党组的直接领导下,认真落实市委市政府和市局党组相关会议精神,紧紧围绕“强班子、抓基础、谋发展、保安全”的总体工作思路。坚持以科学发展观为指导,努力遵循“关键在于扎扎实实抓落实”的工作要求