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手机使用保密管理规定 一、手机使用的保密管理，坚持突出重点，综合防范的原则，做到严格管理与方便使用相结合，健全制度与加强自律相结合，积极预防与依法查处相结合。 二、党政机关应建立手机使用保密管理制度，对涉

特殊作业安全管理规定 1 目的 为规范公司范围内特殊作业的安全管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，防止事故发生，根据《安全生产法》有关规定，制定本公司特殊作业安全管理办法。 2 适用范围 适用

公司宿舍管理规定 宿舍是秩序维护员集体休息的公共场所，为了使宿舍管理规范化，军事化、统一化，要求本公司住宿秩序维护员共同遵守以下规定： 1、按时起床，将个人被褥按公司要求叠放整齐，被子叠成方形，见棱

孕产妇安全管理规定 一、孕产期系统管理内容 1、产前检查和产后访视次数 孕早期(___周内)：建立“孕产妇保健册”。孕妇妊娠大于___周者进行产科检查一次。 孕中、晚期：产前检查一般在孕___周开始，孕28前每月产检一次，孕

职工食堂管理规定 　　第一章总则 　　第一条为了完善食堂管理，为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定本规定。 　　第二条本规定适用于食堂工作人员、在XX就餐的职工。 　　第三条办公室、工会

 集团电子化办公管理规定 集团建立了局域网和WebOA系统，实施电子办化公，这是企业实行新的先进的管理模式的标志之一。现就电子化办公相关事宜做出暂行规定。 一、 对外业务 1、 集团内部借助局域网和

机关公章使用管理规定 一、印章的使用范围 1、公章使用：由局名义签发的文件、文书，包括各类通知、通报、报告、决定、计划、纪要、函件、报表等，代表局对外工作联系的介绍信，需证明的各类材料，与我局的各类

 WI/A-006 xxPM 会所项目管理规定 A/O 1/7 一、乒乓球、桌球房管理规定 1、乒乓球和桌球消费按时计价。会员享受六折优惠，贵宾享受八折优惠。 会员价（六折） 贵宾价（八折） 乒 乓

用电安全管理规定3篇 一、要加强和重视对用电设施的管理和维修。对配电柜、电闸要经常进行观察、检查、保证供电设备、仪器仪表的运转转正常。 二、配电柜严禁非电工操作人员操作，所有人员不得乱动配电设施、仪

私车公用补贴管理规定 第一章 私车公用的管理及补贴标准 第一条 本办法适用于公司各部门经理及以上人员的私车公用管理。 第二条 本办法所称的私车公用是指符合一定条件的人员，将其私有汽车用于公务活动，私

单轨吊电源管理规定   单轨吊电源管理规定   第一条  为了加强全厂单轨吊电源的管理，防止工作人员违规使用单轨吊，预防起重机械事故和设备损坏，保障员工人身和设备的安全，结合本公司实际情况，特制定本规定。

物业二次装修管理规定 大楼承重结构(如：承重墙、柱、梁、板等)的位置、尺寸、强度都是经过严格设计计算得出的，任何情况下都不得随意凿打，更不能开洞或开门。 二、液化气管道 大楼室内的燃气管道是按国家有

石武客专工程线施工安全管理规定 为适应石武客专铺轨期间行车安全的需要，进一步加强和规范各施工单位在工程线施工的安全管理，做到工程运输、施工统筹兼顾，确保行车安全，除严格执行中铁四局石武客专**段项目

公司来宾参观接待管理规定 公司来宾参观接待管理规定 第一章 总则 第一条 为更好地树立公司形象，规范员工礼仪行为，展示公司的企业管理风范，有次序、有步骤地做好来宾参观接待工作，使此项工作顺利纳入程序化管理轨道，特制定本规定。

淄博关于养犬的管理规定 第一条 为了加强养犬管理，预防、控制和消除狂犬病的发生与流行，保障公民生命财产安全，根据国家有关法律、法规，结合我省实际情况，制定本办法。 第二条 凡在我省境内养犬的单位和个人，必须遵守本办法。

保安人员管理规定   第一条 保安人员是各级行的主要安全守卫力量，保安人员应从公安机关批准的保安公司聘用。 第二条 建立聘用保安人员审核登记制度。 各区县支行要对拟聘用的保安人员，由保卫部门进行初审

起重作业安全管理规定 第一条 起重机械系指桥式起重机、门式起重机、装卸桥、缆索起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门座起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备

小区公共区域管理规定 《条例》第七条规定，业主在物业管理活动，需履行的义务有： 遵守业主公约、业主大会议事规则;遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度;按时交纳物业服务费用等六项。

XXX办公室日常管理规定 第一章 总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章 员工行为规范 第一条 职业道德忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。

新员工入职管理规定 1目的： 将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中，消除对新环境的陌生感，使其尽快进入工作角色。 2适用范围：本制度适用于总部及各分（子）公司新员工入职管理。 3入职工作流程