2020年9月1389国开电大本科《管理英语4》期末考试试题及答案(珍藏版)
遍失去方向,失去协调和增加客户投诉,因为事情发生得太晚或根本没有发生。 ·最后一种是人为失败。这发生在企业的一般文化或特定个人或部门之间的关系不能促进有效沟通 时。这会导致员工疏远,员工流失率增加,旷工率增加和普遍的挫败感创造力,尤其是跨部门的创造力,
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遍失去方向,失去协调和增加客户投诉,因为事情发生得太晚或根本没有发生。 ·最后一种是人为失败。这发生在企业的一般文化或特定个人或部门之间的关系不能促进有效沟通 时。这会导致员工疏远,员工流失率增加,旷工率增加和普遍的挫败感创造力,尤其是跨部门的创造力,
建设及城市推广上获得最大宣传效果。2019 年“穿越城市世 界巡回赛∙唐山站”将运动、文化、旅游、休闲等形式相互 融合,既展示唐山独特的旅游资源优势,又丰富唐山旅游产 品的体育文化内涵。 二、主题 城市,让生活更美好(拟定) 三、时间
第一单元中国传统文化主流思想的演变 一、春秋战国时期的百家争鸣: 1、“百家争鸣”的含义: “百家争鸣”是指春秋战国时期知识分子中不同学派的涌现及各流派争芳斗艳的局面。 所谓“百家”是泛指,意为数量多
在竞争激烈的市场中,领导者面临着维持积极工作文化的压力越来越大。积极的工作文化可以培养 更高的员工满意度;更高的员工满意度有助于提高绩效;更高的绩效会改善客户成果;改善客户成果有 助于提供卓越的服务。 积极的工作文化是加班建立的,
D.拟定方案 5.根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(D)。 A.行政主体文化 B.权力导向型文化 C.行政统治型文化 D.当代行政组织文化 二、多项选择题 6.组织结构
组织中,自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件、政策的下达等,此种沟通 形式我们称之为(A)。 A.下行沟通 10.行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组 织成员的行为,我们把这种功能称为(A)。
质内容与平台(推荐)*传媒*朱珠-联系人,谭 倩-分析师》——2018-03-18 《传媒行业周报:国海证券*行业研究*文化 传媒热度渐渐升 关注线上平台线下渠道与优 质内容(推荐)*传媒*朱珠-联系人,谭倩-分析 师》——2018-03-11
阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了(D)理论。 D.“成熟与不成熟理论” 2.(A)将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法 制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
要依法保障全体公民享有广泛的权利,保障公民的人身权、财产权、基本政治权利等各项权利不受侵犯 保证公民的经济、文化、社会等各方面权利得到落实,努力维护 最广大人民根本利益,保障人民群众对美好生活的向往和追求 法治
D.拟定方案 5.根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(D)。 A.行政主体文化 B.权力导向型文化 C.行政统治型文化 D.当代行政组织文化 二、多项选择题 6.组织结构
组织结构分化的方式和途径为(CD)。 C.平行分化 D.垂直分化 13.我国行政组织文化正在向(全选)方向迈进。 A.法治型文化 B.开放型文化 C.参与型文化 D.服务型文化 14.行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,还包括(ABC)。
要点的要求,用思想性、艺术性、观赏性相统一的形式团结 职工、舞动职工、引领职工开展文化体育活动,丰富全省广 大职工的精神文化生活,充分展示职工群众昂扬向上、奋发 进取的时代风采,省总宣教部决定举办 2018
为了实现公司的经营目标和党建工作目标, 根据党的规章制度、 党委年度工作要点, 做好党支部 组织建设、党风廉政建设、队伍建设、企业文化建设等方面的工作。 三、行政汇报关系 类别 岗位名称 编制 直接上级 党委副书记 直接下级 党支部委员、党员
识。提升工作的主动性和积极性,尽快适应角色,融入到村 集体经济社会发展建设中。一是走村入户、深入了解辖区内 经济、政治、社会、文化、环境等基本情况,主动融入民俗 村风,团结干部群众。二是学习基层治理方式方法,学习党 政主要工作和
生进入就业市场,求职者对于最优渥的工作相互展开竞争。但 是,面对大量的求职者,公司的难题是如何找到文化契合度很高的人员。此外,考虑到经济环境的不确定性,许多人 倾向于留在目前的岗位上。 20 17 上半
爱心”、“扶弱助残”、“关爱女童”,用心开展民俗活 动和富有地域特色的文化活动,把传统节日过得热烈隆 重,传承中华民族传统文化和优秀美德。五是用心组织参 加全县“十大孝子”及“十星级文明户”等评选活动,组
共同了解为止,这种沟通形式为(B)。 B.双向沟通 9.根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(B)。 B.当代行政组织文化 10.效率就是指投入与产出之间的比例,力求以最少的投入获得最大的产出,其关心的是(C)
B.团体决策模型 6.解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是(C)。 C.正视策略 7.行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有(C)的特性。 C.软约束性 8.组织发展起源于 20 世纪
活富裕的总要求,坚持问题导向、效果导向、群众满意导向, 全面实施 万家新型农业主体提升、万个景区村庄创建、万家 文化礼堂引领、万村善治示范、万元农民收入新增 “五万工 程”,深入推进城乡融合发展和乡村特质发展,高水平推进农
,在宣传普及新时代中国特色社会义思想,推 理论大化夫,在传播社会义心值观,提升公 思想道德素质夫,在弘扬中秀传统文化革命 文化和社会义先进文化,提升公文化素夫,在 弘扬沂蒙精神,传承红色因夫,在弘扬科学精神和 人文精神,强马克思义唯物论和无神论宣传教育