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为的描述，确定核心能力的组合和完成特定工作所要求的熟练程度。这些行为和技能必须是可衡量、可观察、可指导的，并对员工的个人绩效以及企业的成功产生关键影响。 著名的心理学家，哈佛大学教授麦克里兰 McClelland)

Parsons）提出“选择一项职业”要比“找一份工作”更重要的理念，并提出了职业辅导的步骤。1908年，帕森斯教授在波士顿成立就业指导局，迈出了职业辅导活动系统化的第一步。我国的职业生涯规划教育起步较晚，中小学基本上没有意识到这项工

这里有一个开明、高效、自主的校长；有一批团结、创新、自主的教师，培养出一代健康、全面、自主的学生 5. *办学思想是校长的智慧和创造才能的展示。表现为学校发展的思想、计谋、策略和韬略。 如：使学校成为教师光荣之地、搞事业之地、和谐之地、高待遇之地、能够见世面之地

(本页无文本内容) 50. (本页无文本内容) 51. 2018/11/14 52. 重庆部分优秀教师看二卷：简单题较少，以中档题为主，这就增加了全卷试题的总体难度。 每道题考查的知识点都不单一。综合性较强

8. 一、班级情况介绍：学生结构： 本班共有25名幼儿，其中女孩13名，男孩12名。 教师结构： 本班共有2位教师和1位保育员。 9. 二、学习习惯方面 10. 二、学习习惯方面：（一）中班幼儿年龄特点

制作电子教案 制作电子教案的工具。 制作电子教案的原则。 3. 教案（传统教案）教案是课前教师预先设计的教学方案，是教师认真钻研课程标准、教材、教参，分析学生情况后，在头脑中形成的对教学目标要求、重点难点、

１、以生活情景导入。（运用情景体验式教学法让学生感知体验） 23. （一）、情景体验 ，展示梦境２、教师示范画梦中的自己 24. （二）、交流探究，突出重点 (观察分析法、合作探究法、互动演示法和交流讨论法

法通过课上练习熟练绘画方法并加深印象培养学生自主探究创新的能力，激发学习美术的兴趣在示范教学过程中教师加以引导和启发掌握美术技法课上通过视频,音乐,谜语,诗歌等多种活动向学生发问来启发学生切入主题讲解脸谱知识及绘画步骤

人在参与撰写的过程中内化，然后把工作标准化和流程化。 7. 2、教师队伍建设。 高素质的保教队伍是打造品牌园所的必要条件之一。我们的教师都是通过面试，从许多学前教育的学生里面层层选拔出来，所以基本功和

18. 教育研究的主要方法调查法 观察法 测验法 实验法 行动研究法 19. 教育调查是在教育理论指导下，通过运用问卷、访谈、个案研究等科学方式，搜集教育问题的资料，从而对教育的现状作出科学的分析并提出相应的建议的一整套实践活动。

11. 级挥盛术 认由合 奋补粉妙丑板开火车读生字卡片标兴干瓶 12. 　三、指导学生会写生字（1）出示我会写的9个生字（2）教师范写田字格中的生字，学生书空。老、师、由、画、妙、合、桌、面、课 13. lǎo

市场营销学 授课教师：郑兆红 副教授 E-mail: zhhzheng@263.net 2. 第一讲 市场营销管理基础 3. 一、市场营销的重要性1、市场营销是一种重要的企业 职能 2、市场营销是指导整个组织的

以朋友的身份去对待每一个学生，尤其是那些问题学生，不带"有色眼镜"去看他们，和他们以诚相待，以心换心，久而久之，使学生真心地相信教师，心悦诚服地接收老师的批评和教育。 2.要善于和学生进行情感交流。我利用课后的时间和学生多交流，谈

1. 授课教师：XX管理学原理教学课件 2. 第一章 管理活动与管理理论 第一节 管理活动 一、管理的定义 二、管理的职能 三、管理者的角色与技能 四、管理的属性:自然属性和社会属性 第二节 中外早期管理思想

同价值取向，以提高企业的经济效益，满足员工的精神需求。因此，我们的一些企业光靠请一两个党支部书记、指导员，成立党支部、团支部，这并不是企业文化的全部。 33. 6、企业文化的认识误区2认为企业文化就是

能取得令人满意的效果。 5. “传统带教法”存在的问题“传统教学方法”是按照教学大纲制订教学计划，教师负责讲解、示范，学生处于被动学习地位，较难培养护生的批判性思维，护生普遍存在学习积极性不够、缺乏主

威尔五星上将布莱德特18届总统格兰特 据统计，第二次世界大战之后，在全球500强中，从美国西点军校毕业出来的董事长有1000多位，副董事长有2000多位，总经理或者董事这一级的人才则高达5000多位。

王XX，某中学初三女生，语文、数学、理化各门成绩均好，但外语较差。一 拿到外语书就头痛，害怕。妈妈为她着急，便托人给女儿请了一位外语系毕业的高材生做家教。开始，王××对老师持排斥态度，但几次辅导课下来王XX对外语有了兴趣。老师讲得清楚、

8影响青少年犯罪的因素有哪些？ 有逃学、旷课、夜不归宿行为的人不外乎有几种情况： 一是学习较差，对自己已经失望； 二是受家长、教师的批评； 三是受社会上不三不四哥们的拉拢，经常在外游乐。由于他们的精力不放在学习上，加上脱离家长、学校的监控，往往容易走上歧途。

1. 东南大学远程教育人力资源管理 第46讲主讲教师： 孙 虹 2. 第十章 中外企业人力资源管理比较§1 美国企业的人力资源管理 §2 日本企业的人力资源管理 §3 美日企业人力资源管理的差异及原因