香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 11398个资源

P104

 069大知-中层主管技能提升

指导程度支 持 程 度参与指挥督导授权 39. S1:指挥 优点 缺点 任务明确 专横跋扈 指挥集中 缺乏自主 行动至上 互动太少 纪律严明 惟命是从S2:督导 优点 缺点 耐心教导 唠叨不停

2011-09-26    9450    0
P20

 群体心理

群体决策练习要点避免为个人的判断而争吵,要根据任务的逻辑趋向决策问题。 避免仅为达成一致,防止冲突而改变自己的观点;只支持那些你至少在某种程度上同意的解决办法。 18. 群体决策练习要点避免使用诸如多

2012-10-25    12421    0
P31

 执行力教育工程-模块1

他们认为:从最基本的意义上来说,执行是一种暴露现实并根据现实采取行动的系统化的方式。 12 13. 该论点的关键要点: 执行是一种纪律,是策略不可分割的一环 执行是企业领导人首要的工作 执行必须成为组织文化的核心成分13

2012-04-13    26148    0
P31

 執行力教育工程-模組1

他们认为:从最基本的意义上来说,执行是一种暴露现实并根据现实采取行动的系统化的方式。 12 13. 该论点的关键要点: 执行是一种纪律,是策略不可分割的一环 执行是企业领导人首要的工作 执行必须成为组织文化的核心成分13

2009-02-24    5032    0
P31

 执行力教育工程01

他们认为:从最基本的意义上来说,执行是一种暴露现实并根据现实采取行动的系统化的方式。 12 13. 该论点的关键要点: 执行是一种纪律,是策略不可分割的一环 执行是企业领导人首要的工作 执行必须成为组织文化的核心成分13

2010-05-11    31144    0
P53

 助理人力师总复习

职能转由一部分普通员工承担。 工作扩大意味着员工服务“职能区域”的扩大,它也有两种形式,即横向和纵向。 (2)工作丰富化。消除员工从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪。考虑以下几个重点内容:1.多样化2

2010-10-25    29949    0
P22

 联想HR能力体系模型和应用

联想集团HR胜任能力体系简介 联想HR胜任能力体系的应用 3. 联想HR胜任能力体系的发展方法 4. 翰威特咨询模 - 与经营目标和战略相统一的能力体系经营结果/目标企业关键能力人员要求人员评估能力体系的发展人才战略:

2009-01-14    3125    0
P22

 039联想集团HR能力体系模型和应用

联想集团HR胜任能力体系简介 联想HR胜任能力体系的应用 3. 联想HR胜任能力体系的发展方法 4. 翰威特咨询模 - 与经营目标和战略相统一的能力体系经营结果/目标企业关键能力人员要求人员评估能力体系的发展人才战略:

2011-06-14    20338    0
P22

 翰威特-联想集团HR能力体系模型和应用

联想集团HR胜任能力体系简介 联想HR胜任能力体系的应用 3. 联想HR胜任能力体系的发展方法 4. 翰威特咨询模 - 与经营目标和战略相统一的能力体系经营结果/目标企业关键能力人员要求人员评估能力体系的发展人才战略:

2012-07-07    19690    0
P9

 《消费者行为学——管理和消费者视角(第一章:消费者与营销)》

响自身的利润,对影响消费者行为的因素理解越深,就越能够开发出有效的营销策略以满足消费者需要。 本章要点: 消费者行为的策略性运用 理解消费者行为所需要的信息 研究消费者行为的不同方法 本书的主要内容及结构Date1

2012-04-11    18190    0
P68

 管理咨询总括汇报

反应! 6. 围绕主价值流的关键支持性环节主 价 值 流 各 环 节 决 策 系 统经营计 划指令技术工 艺指令设备保 障体系人力资 源保障质 量 保 证成 本 核 算 7. 主价值流优化的原则突出重点快速反应客户满意实现双赢1

2010-12-19    15721    0
P25

 KPI管理教材

企业发展阶段界定:一般依据企业的产品、技术、市场空间、生产能 力和投资回报情况确定企业现处阶段。 影响因素分析:比较确定企业发展的因素,确认分析影响战略展开的因素,以确认战略重点目标。 ●企业发展的因素一般从技术准备、产品准备

2011-09-12    18038    0
P100

 玻璃光学材料检测与应用ppt

不规则弯曲面。 热弯玻璃 13. 13玻璃是用透明或颜色玻 璃制成的块状、空心的玻 璃制品或块状表面施釉的 制品。其品种主要有玻璃 空心、玻璃饰面及玻 璃锦(马赛克)等2008水立方国家游泳馆的建

2019-03-22    1299    0
P25

 珠海创新科技大厦可行性分析报告及投资建议方案

大厦总建筑面积:16800平方米。 7.主要功能:珠海创新科技大厦作为省级科技创业孵化器,是为小型初创科技企业提供良好的技术创新和科技创业环境以及配套的生活服务设施。第一章 总 论 4. 第二节 编制依据 本项目可行性分析

2010-06-19    17917    0
P25

 珠海创新科技大厦可行性分析报告及投资建议方

大厦总建筑面积:16800平方米。 7.主要功能:珠海创新科技大厦作为省级科技创业孵化器,是为小型初创科技企业提供良好的技术创新和科技创业环境以及配套的生活服务设施。第一章 总 论 4. 第二节 编制依据 本项目可行性分析

2009-03-22    13017    0
P25

 珠海创新科技大厦可行性报告及投资方案ppt25

大厦总建筑面积:16800平方米。 7.主要功能:珠海创新科技大厦作为省级科技创业孵化器,是为小型初创科技企业提供良好的技术创新和科技创业环境以及配套的生活服务设施。第一章 总 论 中国最大的资料库下载 4. 第二节 编制依据

2011-03-15    25883    0
P45

 力豪外墙建涂产品知识培训

般自然、稳重、气派. 特点:1、 具有典雅、豪华的装饰效果、涂膜厚实、坚硬。 2、 采用硅树脂改性技术,具有优秀的抗沾污性能、耐水耐酸碱、抗腐蚀、优异的抗开裂。 3、 采用天然花岗岩碎粒来展现色彩,保

2019-11-09    1140    0
P75

 资本运营讲义

5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 6. 中国资本市场投资机会分析与展望创业板市场在培育高新技术企业的同时,为风险投资、战略投资者创造财富机会 国有股减持与国有资产转让 资本市场制度与产品创新摧

2009-03-17    4949    0
P28

 生产管理学习

一、生产过程1、什么叫做生产? 定义:生产就是指通过劳动,把资源转化为能够满足人们某种需求的产品的过程。 定义要点 (1)生产过程的输出不仅仅是指有形的产品还指无形 的产品-服务。 (2)生产过程是一个通过劳动,将资源转化为产品和服务的过程。

2010-09-16    9334    0
P46

 培训讲师的26个训练课程-46页

T26~课程目标、授课方法、授课时间PINGAN课程目标※ 确立在职教育是以改变行为,胜任工作为目的的观念; ※ 改变传统的授课模, 学习并掌握26 种训练的方法; ※ 使学员从授课型的讲师逐步成长为一名训练型的讲师。授课方法※

2012-09-03    6074    0
1 ... 46 47 48 49 50