成功一定有方法
早已忘却了一个多星期来熬夜所带来的疲倦，因为我实现了我的第一个目标。 有一种情绪状态叫激情，它催人奋进。古往今来的一切成功之士，无不与他们的积极激情投入有着至关重要的关系。如果我们以充满激情的心态做好
2010-04-25
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P52 P42 成功的绩效管理体系设计-2
选拔功能作用 绩效考核是 合理使用人才的基础 绩效考核是 岗位结构调整的重要依据 绩效考核是激励员工奋进的动力 绩效考核是实施人才培训的依据 绩效考核是组织完成各项工作目标的重要手段 10. 绩效考核的关键程序确定绩效考核的目标
2009-12-06
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P65 春芝堂营销代表提升训练
自信心是在不断获取经验和逐步做到办事胸有成竹的过程中建立起来的。 必须培养忍耐性和宽容心。 自信心可以激励营销人员自强，激发开拓奋进的活力和创造力，充分调动潜能。 建立自信的方法：4种成功的基础：能力与素质 春 芝 堂 生 物 制
2011-05-21
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P82 皓志集团《企业文化手册》
志飞远方，任我翱翔风雨中，磨练意志，更加坚强，至善至美，扎根大地，拼搏、创新，赢得事业辉煌，我们是奋进的皓志人 14. 皓志客户惠 普柯尼卡比亚迪奥林巴斯富士康佳 能爱普生LG三 星 15. 2005年销售额
2012-09-17
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P43 【课件】绩效管理体系再设计-43页
选拔功能作用 绩效考核是 合理使用人才的基础 绩效考核是 岗位结构调整的重要依据 绩效考核是激励员工奋进的动力 绩效考核是实施人才培训的依据 绩效考核是组织完成各项工作目标的重要手段 10. 绩效考核的关键程序确定绩效考核的目标
2010-01-01
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P48 新宪法讲座ppt
触角更加灵敏，使地方经济社会发展的活力和创造力充分迸发，加快决胜全面小康、建设社会主义现代化国家的奋进步伐。 一些地方改革创新效果显著，对那些未在全国推行的好做法，地方可以先行先试，通过立法将其固定下来。
2019-03-12
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P52 创造品牌感召-春兰品牌理念提案
欧洲德国举行的世界人文博览会的主题就是人、自然、科技、和谐 春兰一直以来以实力和创造力所表现出企业奋进、豪气与抱负，体现于市场与社会，和谐是这种阳刚气质实施刚柔并济和谐共对的最高境界表现 效于春兰企业
2009-10-19
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P43 绩效管理体系再设计
选拔功能作用 绩效考核是 合理使用人才的基础 绩效考核是 岗位结构调整的重要依据 绩效考核是激励员工奋进的动力 绩效考核是实施人才培训的依据 绩效考核是组织完成各项工作目标的重要手段 10. 绩效考核的关键程序确定绩效考核的目标
2009-07-01
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P58 大学生心理健康教育主题班会PPT课件
可以改变恶劣的现状，使我们充满激情去笑对困难，过关斩将，实现理想。即使在最困难的时候，仍能保持乐观奋进的拼搏精神。可以说，人的一生取得的任何一次成功，都是伴随着自尊自信取得的 29. 那么如何培养自信心呢？
2019-05-27
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P43 成功的绩效管理体系设计
选拔功能作用 绩效考核是 合理使用人才的基础 绩效考核是 岗位结构调整的重要依据 绩效考核是激励员工奋进的动力 绩效考核是实施人才培训的依据 绩效考核是组织完成各项工作目标的重要手段 10. 绩效考核的关键程序确定绩效考核的目标
2010-10-24
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P43 【课件】成功的绩效管理体系设计
选拔功能作用 绩效考核是 合理使用人才的基础 绩效考核是 岗位结构调整的重要依据 绩效考核是激励员工奋进的动力 绩效考核是实施人才培训的依据 绩效考核是组织完成各项工作目标的重要手段 10. 绩效考核的关键程序确定绩效考核的目标
2012-08-04
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P49 P69 打赢新形势下脱贫攻坚战新任“第一书记”培训PpT
切实解决脱贫攻坚“扶出懒人、扶出病人、扶出不孝之子”等问题，彻底解决部分干部群众“等靠要”思想。 推进“励志扶贫·奋进计划”“贫困群众我要说”，关键在抓落实，关键在落实中要就发现的问题及时思考解决办法，确保“养成好习惯、形成好风气”。
2019-03-18
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P82 《皓志集团企业文化手册》2008年版-82页
志飞远方，任我翱翔风雨中，磨练意志，更加坚强，至善至美，扎根大地，拼搏、创新，赢得事业辉煌，我们是奋进的皓志人 14. 皓志客户惠 普柯尼卡比亚迪奥林巴斯富士康佳 能爱普生LG三 星 15. 2005年销售额
2012-04-13
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P29 【重要】锡恩2010年战略执行方法论
8000多米的高峰。那只是出于一个念头，当大家在业绩与文化上陷入一种僵局的时候，出于激发同事的个人奋进，他问员工，你们相信自己可以登上珠峰吗？没有人回应，于是有人问他，你可以吗？他回答，我相信我可以。
2012-06-18
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P52 春兰品牌理念提案
欧洲德国举行的世界人文博览会的主题就是人、自然、科技、和谐 春兰一直以来以实力和创造力所表现出企业奋进、豪气与抱负，体现于市场与社会，和谐是这种阳刚气质实施刚柔并济和谐共对的最高境界表现 效于春兰企业
2012-09-26
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P101 中国传统思想和领导艺术
史观“尚力”的国家观 42. 法家思想法家思想对现代企业文化建设的启示 正面启示 企业价值观 开拓奋进、勇于创新、诚实经营、信用至上 企业精神 “勇争第一” 恶性管理 制度严密、惩罚严厉、 执法严格 用人制度
2012-07-26
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P76 企业文化与培训体系的建立
人胆怯，可能危险非常大。但是冒险有冒险的乐趣，冲破重重险阻之后的那种激动、那种兴奋，令人向往，摧人奋进。目光远大的公司总是不失时机地利用这种BHAG来促进进步，并在历史的紧要关头把其他公司甩在后面。 9
2010-06-06
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P16 知识管理服务机制创新
图书馆事业是伟大而光荣的事业！ 新世纪图书馆的明天必将更加美好！ 诸位，希望我们同心同德、与时俱进、共同奋进、继往开来，我相信在诸位引领下的新世纪图书馆的明天必将更加美好！ 祝XX股份有限公司事业蒸蒸日上！
2011-04-06
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P65 2019中央一号文件解读
政治组织、媒体智库和各界人士的交流。丰富对外交流内容和方式，讲好中国共产党治国理政的故事、各族人民奋进新时代的故事、新型政党制度和人民政协的故事，宣介构建人类命运共同体理念。首次举办外国驻华使节进政协
2019-12-10
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