香当网

日常礼仪之公共场合礼仪 　　1、公共场合下的礼仪守则走路的时候。如果道路比较窄，应该“眼观四路，耳听八方”，及时给各种车辆让路。更不要不自觉地走在路中间，给其他想超越的行人和车辆造成不便。几个人一起

外企面试礼仪的职场礼仪 　　面试礼仪 一： 不能迟到 　　迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了。 　　但招聘人员是允许迟到的。这

新郎婚礼致辞：难忘的婚礼 　　尊敬的各位来宾： 　　大家好! 　　今天我由衷地开心和激动，因为我终于结婚了。一时间纵有千言万语却不知从和说起。但我知道，这万语千言最终只能汇聚成两个字，那就是“感谢”。

职场礼仪：怎样认识不同的中秋送礼习俗和文化 　　在职场上节日送礼很平常，如何礼仪，送礼的礼仪文化要懂得，那一起来看以下的送礼的文化。 　　送礼时间：一般送礼要赶在节前，但也有在节后送的，如在甘肃洮州，中秋节后第二天以饼果馈送亲戚。

仪表礼仪：当众涂口红不礼貌 　　补妆：如果需要补口红、粉底，应该到盥洗室或无人的地方，不能当着他人尤其是在饭桌、商谈场所这些场合公开补妆。 　　理衣：衣服有小褶皱或沾染上灰尘，可在独自相处时清理衣服

职场礼仪：电话礼仪与客户沟通技巧 　　(一)重要的第一声 　　当我们打给某，若一接通，就能听到对方亲切、优美的招呼声，心里一定会很愉快，使双方对话能顺利展开，对该单位有了较好的印象。在电话中只要稍微

2016服饰礼仪之戒指佩戴礼仪 　　戒指是男女的一种主要饰品，同时还是具有特定含义的传递物。戒指有金、银、钻石、宝石等不同质地，形状也千差万别，有方形的、圆形的、镂空雕花的、刻字的等等。 　　戒指戴在不同手指上其含义不同：

一.主题：晚间草坪婚礼     二.现场布置：1.选择一块草坪，在适当的位置用鲜花盆花搭建一座背景墙。背景墙上以鲜花组成个性图案，比如红双喜，双心等。周围用各色鲜花和绿叶相衬托。     2.背景墙

礼品礼金登记制度 第一条　为保持全处党员领导干部以及全体工作人员清正廉洁，加强党风廉政建设，根据上级有关规定精神，结合我处实际情况制定本制度。          第二条　全处党员领导干部和全体工作人

仪表礼仪：西装着装礼仪 　　(1)西装款式与场合。现在男子常穿的西装有两大类，一类是平驳领、圆角下摆的单排扣西装;另一类是枪驳领、方角下摆的双排扣西装。另外西装还有套装(正装)和单件上装(简装)的区

 在2024届高三毕业典礼暨成人礼上的讲话 尊敬的各位老师、尊敬的各位家长，亲爱的同学们： 大家上午好！ 当五月的骄阳把金黄萃成收获的笑脸，当三年的奋斗把青春锻造不屈的足迹，我们怀着喜悦，带着憧憬，

婚礼筹备 >> 贴士：新人婚礼细节备忘录 　　贴士：新人婚礼细节备忘录wad();完美独特的婚礼需要每个细节的周到考虑，而婚前的紧张筹备又常令新娘手忙脚乱，想得到周全详尽的筹婚秘籍吗？婚礼备忘录会让你收获不菲。

公务员礼仪修养之语言礼仪规范12 　　 　　（二）递交名片 　　基层公务员在递交名片时，要注意以下几个要点： 　　一是观察意愿。除非自己想主动与人结识，否则名片务必要在交往双方均有结识对方并欲建立联

[礼仪测评] 佩蓉 杰奎琳惠特摩尔“礼仪测试” 　佩蓉礼仪测试 佩蓉礼仪测试本礼仪测试由佩蓉根据杰奎琳惠特摩尔“礼仪测试”修正而成，并获得对方授权，修正后的“佩蓉礼仪测试”更适合中国人使用。 　　1

公务员礼仪修养之语言礼仪规范8 　　 　　（一）说明性条据 　　说明性条据，又称函件式条据，通常指用来传递信息、道明原委的条据。其作用主要是向他人解释、说明某一事情，或向他人发出请求。因此说明性条据

欧洲国家――冰岛礼仪（社交礼仪） 　　仪态礼仪 　　冰岛人不管在什么场合下，站着时总喜欢把腰杆挺直。在冰岛，如果叫人过来，一般是手心朝上打手势，如果表示再见，则以手心朝下打手势。他们对当众提裤子等不好行为很讨厌。

常见的会面礼有哪些_2021常见的九种会面礼 在国内外交往中，会面礼可能是不一样的，大家对于会面礼了解多少呢?常见的会面礼又有哪些呢?下面是给大家带来的常见的会面礼有哪些_2021常见的九种会面礼，以供大家参考，我们一起来看看吧

职场礼仪：职场礼仪小细节蕴含大学问 　　职场礼仪无处不在，商务谈判、工作会议、宴请客户，大场面中的大礼仪，想必职场人都会注意，但一些不起眼的小细节，却也蕴含着礼仪大学问。 　　小名片 大学问 　　索取名片

西餐礼仪 　　 　　央视国际 （2005年07月04日 10：53） 　　主讲人简介：金正昆教授，1959年出生，浙江东阳人。知名礼仪与公共关系专家，博士生导师，现任中国人民大学国际关系学院外交学系

面试礼仪――衣着礼仪 　　面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你日常中一贯的形象。比如，如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配