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 万科·城市风景策略核心推导

1. 万科·城市风景 策略核心推导EOB 2004年3月1 2. 这是一次非比寻常的计划因为是万科首次进入粤语市场 也是万科首次踏足二线城市市场 另外,万科多年来形成的企业文化一直深深地烙印在每个项目…

2012-02-16    16413    0
P66

 东部新城核心区城市设计导则ppt

1. 东部新城核心区城市设计导则 2. 导则制定目的目的与作用更好地诠释《宁波市东部新城总体规划与核心区城市设计》所确定发展愿景及目标 保证一个充满活力且富有地域特色的现代化新城区的形成 有效引导、管理和控制该地区的开发建设

2018-10-18    2313    0
P100

 二级市场价值观集锦ppt

1. 二级市场价值观集锦 2. 目录 第一部分 … … … … … … 理论篇 第二部分 … … … … … … 权责篇 第三部分 … … … … … … 人事篇 第四部分 … … … … … … 财务篇

2019-04-08    1105    0
P47

 核心客户2某著名国际通信公司的资料

1. 西区 * 河南 * 洛阳 2001.12.6 摩托罗拉核心客户 2002年发展策略 2. 摩托罗拉核心客户2002年发展策略策略是一种长期的规划和对未来的把握。 在市场竞争中,所有的企业都处于

2009-06-15    21100    0
P150

 【课件】以KPI为核心的绩效管理-160页

1. 以KPI为核心的 绩效管理 2. 第1章 绩管理中的十大核心问题………………………(1) 第2章 绩效管理体系介绍………………………………(13) 第3章指标体系的建立与KPI的选择…… ……………(39)

2010-06-07    3710    0
P150

 【课件】以KPI为核心的绩效管理 161页

1. 以KPI为核心的 绩效管理 2. 第1章 绩管理中的十大核心问题………………………(1) 第2章 绩效管理体系介绍………………………………(13) 第3章指标体系的建立与KPI的选择…… ……………(39)

2012-07-25    20000    0
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 业务主管的管理核心能力强化

1. 業務主管的管理 核心能力強化主講人:高永賦先生 共好集團副總經理 共好網絡資深顧問 TGA實績國際訓練機構顧問日 期:91年9月19日 2. 課程大綱一、從事行銷業務人員的動機探討 二、行銷業務人員應具備的核心能力

2009-08-17    7560    0
P63

 销售核心技能与渠道管理

1. Sales core competency and Channel management 销售核心技能与渠道管理 2. Learning Organization 学习型组织If you sow

2010-08-15    2843    0
P12

 社会主义市场经济

1. 社会主义市场经济 的资源配置方式 2. 经济活动必须的资源劳动力生产工具土地 (资金、技术等) (有限) 社会需求(无限) 3. 现代化大生产中存在的两种资源配置方式方式特点相对应的体制市场计划

2009-08-01    18234    0
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 3 (课堂教学课件)不懂就要问

称为先生。上课时,先生带着学生读,然后让他们背诵,但从来不讲书里的意思。 而我们现在是在学校上课,课堂上老师讲课会很有趣味,书中的知识点老师会分解开,用我们能懂的方式讲解。 13. 小组讨论:你喜欢这

2020-09-09    749    0
P24

 我与祖国共奋

1. 我与祖国共奋 2. 前言1949年10月1日15:00,北京,毛泽东在天安门城楼上宣读中央人民政府公告,宣告中华人民共和国成立。毛泽东在天安门城楼上宣读中央人民政府公告,宣告中华人民共和国成立。

2020-01-01    1407    0
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 关于21世纪教师核心素养的几点思考ppt

1. 关于21世纪教师核心素养的几点思考 2. 引言:未来已来,将至已至3R—>4C 盒马鲜生 人工智能 数字化学习 为未知而学,为未来而教 3. SIRI炒菜机器人欢迎来到人工智能时代 4. AlphaGo

2019-06-12    2627    0
P49

 新时代中国特色社会主义思想ppt

1. 习近平新时代 中国特色社会主义思想学习党的十九大精神专题 党课 2. 学习 新时代中国特色社会主义思想是全党的一项重大政治任务 3. 时代背景01 思想内核02思想内容03基本方略04现实意义05习近平新时代中国特色社会主义思想

2019-04-29    2528    0
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 (课堂教学课件)司马光ppt

会认“司、跌”等5个生字,会写“司、庭”等7个生字,能够理解现代汉语在文中的意思。正确、流利、有感情地朗读课文,弄懂本文说了一个什么故事。体会并学习司马光做事的沉着冷静。

2019-11-09    1456    0
P25

 家长进课堂PPT电的知识

小朋友电是从哪里来的呢?

2019-06-27    1464    0
P17

 【课件】绩效管理的渐式联动优化

1. 绩 效 管 理的渐式联动优化 2. 绩效管理中的十大核心问题 问题一:绩效管理与战略实施相脱节,战略目标没有被层层分解到所有员工,员工出现与企业战略目标相悖离的行为; 问题二:绩效管理仅仅被视

2011-05-01    11913    0
P17

 绩效管理的渐式联动优化

1. 绩 效 管 理的渐式联动优化 2. 绩效管理中的十大核心问题 问题一:绩效管理与战略实施相脱节,战略目标没有被层层分解到所有员工,员工出现与企业战略目标相悖离的行为; 问题二:绩效管理仅仅被视

2010-02-01    5573    0
P55

 国美集团核心骨干人员管理规划案

1. 国美集团核心骨干人员管理规划案人力资源中心 2007年8月 2. 内 容 简 介当前人才状况 人才盘点—骨干人员的选拔 人才梯队的搭建 梯队人员的管理 3. 内 容 简 介当前人才状况 人才盘点

2009-02-05    19860    0
P136

 胜任能力模型与企业核心能力建设

胜任能力模型与企业核心能力建设 2. 目 录 课程目标 教学大纲 讲课方式 课程对象 3. 课程目标通过课堂教学,使学员初步掌握胜任能力的基本概念,了解构建胜任能力模型的基本原理,明确胜任能力模型与企业核心能力建

2009-02-19    3193    0
P69

 徐剑-以素质模型为核心的潜能评价

1. 以素质模型为核心的潜能评价 ——寻找产生高绩效的素质特征 2. 问题的提出选对人重要还是培养人重要?工作导向和人员导向? 企业需要什么样的人?何种素质特征的人在何种岗位上能够产生高绩效?

2009-09-16    27416    0
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