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 大鹏证券薪酬制度

基本福利根据国家规定办理以及公司提供的非选择性福利 社会保险:按社会保险局的规定办理。 深圳的社保: 基本养老保险  基本医疗保险 失业保险 工伤保险 住房公积金 深圳的规定:在社会平均工资(99年为1726元/月)的60%—3倍间,

2011-05-08    20422    0
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 第八章员工福利

成本之外,还存在福利管理的成本。 6. 社会救济社会保险社会福利社会优抚军人及家属全体居民工资劳动者社会贫困者社 会 保 障 体 系灾民、残疾人、贫困户养老保险、失业保险、 工伤保险、医疗保险、 死亡保险、生育保险公共设施、居民住房、

2009-04-13    29557    0
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 易地扶贫搬迁脱贫攻坚政策解读ppt

件的修订完善后期扶持和社区管理的配套文件 涉及基本公共服务体系、培训和就业服务体系、文化服务体系、社会治安综合治理、社区治理体系、迁出地资源盘活等的实施意见政策体系 11. PART3政策解读 12.

2019-05-21    4147    0
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 第十五讲 面临的挑战

面临的挑战2001年9月1人力资源管理第十六讲 2. 一、HRM新动向新技术革新 国际化 高学历化 高龄化 自主化 社会的富裕化 高福利化 2001年9月2人力资源管理第十六讲 3. 新技术革新技术发展变革快,需要多品

2010-08-17    13577    0
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 (盛高培训之六)薪酬体系设计技术(之三)资料

五、福利体系的基本构成福利体系法定福利统一福利专项福利 7. 六、法定福利的项目法定福利社会保险住房公积金生育保险养老保险失业保险大病医疗统筹工伤保险(计划生育政策) 8. 七、统一福利的项目统一福利 9.

2011-09-05    22623    0
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 【课件】北大方正陈伟 -薪酬体系设计技术

五、福利体系的基本构成福利体系法定福利统一福利专项福利 7. 六、法定福利的项目法定福利社会保险住房公积金生育保险养老保险失业保险大病医疗统筹工伤保险(计划生育政策) 8. 七、统一福利的项目统一福利 9.

2010-11-09    22298    0
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 经济普查财务103表统计报表制度讲解

服务业法人单位财务状况(F103-2)(执行事业会计制度服务业法人单位) G 公共管理与社会组织公共管理与社会组织单位财务状况(G103) H 房地产开发业房地产开发业企业财务状况(H103) 6.

2012-03-24    27318    0
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 051人力资源管理期末复习

4.失业保险 5.养老保险 42. 第八章 考核要求了解: 我国社会保障的基本体系,我国社会保障发展历程与现状,我国劳动安全卫生的基本法律规定与作业条件管理。 43. 掌握: 保障管理,社会福利的概念,保

2011-08-24    15792    0
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 联想集团薪酬福利体系

2001年4月 2. 联想集团薪酬福利体系 结构介绍薪酬福利体系月薪津贴表彰奖红包工资奖励认股权福利薪酬福利社会福利公司福利公司级表彰部门级表彰 3. 发展目标: 争取在国际企业中具有的相当竞争力水平,并努力保持在国内企业中的领先地位。

2010-09-19    30652    0
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 个人所得税

000元的部分4513505 20. (1)工资、薪金所得的计税方法某职工2011年10月应发工资8600元,交纳社会统筹的基本养老保险500元,失业保险200元,单位代缴水电费100元,计算其每月应纳个人所得税。 【答案】应

2020-08-06    1067    0
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 【荐】第十三届全国人民代表大会第二次会议中国2019年要干这80件大事解读课件

录减税降费01稳定和扩大就业02创新发展04营商环境03国内市场05乡村振兴06协调发展07绿色发展08市场机制09对外开放10社会民生11其他重要事项12 3. 前言3月5日上午,李克强总理作政府工作报告。近2万字的报告透露出不

2019-03-25    2345    0
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 2019聚焦两会中国2019年要干这80件大事PPT

五、国内市场六、乡村振兴 4. 目录CONTENTS一、协调发展二、绿色发展三、市场机制四、对外开放 五、社会民生六、其他重要事项 5. 减税降费第一部分 6. 一、减税降费深化增值税改革,将制造业等行业现行

2019-04-01    1974    0
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 年度会计报表

附表:(5张)应上缴应弥补款项表、所有者权益或股东权益增减变动表、资产减值准备及资产损失情况表、基本情况表、企业办社会职能情况表 行业补充报表:(分行业填报) 3. 2004年报表构成(二)计算机自动生成报表:年度间主要指标比较表

2010-07-15    26379    0
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 XX省扶贫管理与服务信息系统数据采集要求PPT

。预计年度投入资金,是指在年度范围内,针对该项目投入的资金,包括单位自筹、财政专项资金、行业资金、社会资金等方面合计数。 四是项目预计开展时间。填报此项目的预计开展时间,如果此项目延续了去年的,就选择从1月1日开始。

2018-12-05    1723    0
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 毕业论文PPT演示

了论述,而本文的主要观点是从目前已有的法律保障机制出发,研究体现体面劳动的法律依据,其中分为就业、社会保障、基本权利、弱化劳资矛盾四大模块的法律机制研究,从而完善我国的现有的法律体系,更好地保障劳动者的权益。

2019-06-27    1852    0
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 【课件】信利系统集成有限责任公司-企业的薪酬设计内部培训1

奖金的发放可以根据个人的工作业绩评定,也可以根据部门和企业的效益来评定。 15. 如何进行简单的薪酬设计福利 1、社会保险福利 社会养老保险社会失业保险 、社会医疗保险、工伤保险等。 2、用人单位集体福利 比如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假等;

2011-02-20    2451    0
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 《保险学》复习串讲

第四章      人身保险 第五章      财产保险 第六章      保险公司组织与管理 第七章      社会保险 第八章      保险监管2《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授 3. 第一章      风险

2009-09-24    15049    0
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 市场经济与现代企业制度PPT

1. 社会主义市场经济理论与现代企业制度 王霞 上海市经济管理干部学院 2. 第一讲市场经济与政府职能市场经济的一般原理 社会主义市场经济体制的基本框架 政府职能与宏观调控 政企分开 3. 市场经

2010-12-19    8889    0
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 【课件】薪酬管理讲义

贴岗位津贴工作津贴奖励工资奖金效益奖效益奖效益奖成就工资基本福利特殊福利奖金全勤奖生产奖不休假奖年终奖伤病补助庆贺慰问抚恤金社会保险带薪假期养老保险大病医疗保险工伤保险失业保险法定节假日带薪休假病假婚假探亲假事假丧假工伤假带薪旅游退休金

2011-10-01    21074    0
P74

 薪酬管理讲义

贴岗位津贴工作津贴奖励工资奖金效益奖效益奖效益奖成就工资基本福利特殊福利奖金全勤奖生产奖不休假奖年终奖伤病补助庆贺慰问抚恤金社会保险带薪假期养老保险大病医疗保险工伤保险失业保险法定节假日带薪休假病假婚假探亲假事假丧假工伤假带薪旅游退休金

2011-03-06    17567    0
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