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 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

1. 北京/2002/8激活人力资源的薪酬设计 原理与操作实务 2. 第一部分 我国企业薪酬管理 问题与趋势 3. 诊断薪酬方案的四大问题问题1:用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点? 问

2010-02-04    4387    0
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 国际贸易实务课程-上海交通大学

1. 国际贸易实务课程 上海交通大学网络学院 国际经济与贸易专业 2. 绪论 3. 第一节 《进出口贸易教程》 的主要内容与教学方法 国际货物买卖合同 定义:国际货物买卖合同,或称国际货物销售合同,是

2009-06-19    3109    0
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 26-绩效考核实务(布衣公子作品)2012.12.09版@teliss

1. 绩效考核实务人力资源部内训之二布衣公子作品 2. (本页无文本内容) 3. 绩效概述-- 绩效-- 绩效考核1 4. 绩效广泛存在于工作、学习、日常生活和人际交往等各项具体事物中。只要有需求、有

2011-03-02    8331    0
P100

 国际贸易实务第五版黎孝先PPT课件

(四)面临的风险远比国内贸易大 (五)线长面广、中间环节多 (六)国际市场商战不止,竞争异常激烈 5. 三、国际贸易实务课程的性质与任务进口商生产厂家海关银行商检局外运公司保险公司税务局出口商 6. 四、国际货物买卖合同适用的法律

2019-04-23    1726    0
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 【课件】馮壽國 -绩效分析与顾问诊断实务-120页

1. 績效分析與顧問診斷實務講 師 : 馮 壽 國 2004/1/9-102. 主講人簡歷 現任: 前程無憂 特聘高級培訓顧問 人力資本論壇主講人 台灣卓越績效管理顧問有限公司 總經理 上海思考得企業管理顧問有限公

2012-09-06    26278    0
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 2019二级建造师市政实务讲义PPT

某市政工程项目由政府投资建设,业主委托某招标代理公司代理施工招标。要求招标代理公司采用邀请招标方式进行招标,招标公告仅在当地政府规定的招标信息网上发布,要求合格投标人为本省企业,招标过程中招标代理公司对投标人提出的疑问分别以书面形式回复给相应的提出疑问的投标人。 招标文件中还规定:投标担保可采用投标保证金或投标保函方式得保。评标方法采用经评审的最低投标价法。投标有效期为60天。

2019-04-23    1640    0
P120

 绩效分析与顾问诊断实务--完整的绩效管理循环

1. 績效分析與顧問診斷實務講 師 : 馮 壽 國 2004/1/9-102. 主講人簡歷 現任: 前程無憂 特聘高級培訓顧問 人力資本論壇主講人 台灣卓越績效管理顧問有限公司 總經理 上海思考得企業管理顧問有限公

2010-08-01    1962    0
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 19-目标管理实务(布衣公子作品)2012.10.20版@teliss

1. 目标管理19布衣公子作品——企业的导航系统中层经理培训系列2. 目标管理概述目标管理 实施目录目标知识 概述3. 过渡页第一章目标知识概述目标是什么为什么要有目标4. 正文目标知识概述第一章第一节目标是什么伟大的公司,因目标而伟大80年

2012-07-22    14486    0
P19

 【课件】德勤:高级管理人员薪酬激励理论与操作实务

1. 高级管理人员薪酬激励 理论与操作实务杜福胜 德勤人力资本咨询本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨

2009-05-11    6034    0
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 修订个人所得税申报表解读和实务操作

1. 修订个人所得税申报表解读和实务操作 2019年2月 主讲人:邹海华 2. 2019年1月31日,国家税务总局发布了2019年第7号公告,也就是《关于修订个人所得税申报表的公告》。 3. 本次讲课的主要内容有以下几个方面:主要内容

2019-04-01    1868    0
P67

 工程招标投标法律风险防范实务培训PPT

1. 工程招标投标法律风险防范 实务培训 2. 开篇:两个典型的案例分析案例一: 某设备评标时,评标专家发现一投标人的名称为XX电力设备有限公司(XX电力设备制造厂),投标文件只有XX电力设备有限公司

2019-04-23    1531    0
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 【课件】创新集团-呼叫中心管理培训--绩效考核实务操作

1. *用专业的心,做专业的事*呼叫中心管理培训绩效考核实务操作创新集团 雷扬 2002-8-10 2. *用专业的心,做专业的事*为什么要进行绩效评估组织与个人的矛盾个人需要满足各种需要因而加入组织

2009-12-13    3822    0
P60

 员工培训实务——人力资源部内训ppt模板

管理层初级管理层员工自我管理■ 《战略管理》 ■ 《组织设计》■ 《企业文化建设》 ■ 《品牌管理实务》■ 《领导艺术》 ■ 《人才选用育留》■ 《团队建设》 ■ 《沟通技能》■ 《企业知识管理》 ■

2020-03-13    995    0
P109

 【课件】人力资源实务课程--现代企业绩效管理方案设计(ppt 108)

1. 人力资源实务课程   -------现代企业绩效管理方案设计 5+1 徐斌 博士没有考核,就没有动力和压力 做好工作的人只有获得激励,才能做得更好 2. 总论1 业绩管理与组织竞争力 (1)  

2011-06-25    10377    0
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 绩效管理实务-如何使绩效管理体系协助组织产生成效

1. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)绩效管理实务 如何使绩效管理体系 协助组织产生成效 2. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)21‘C

2010-10-06    22052    0
P34

 长润发集团-2008年公司内部TTT培训之-培训理论与实务-34页

1. 培训理论与实务主讲:夏东生2008 年 7 月A B C D ……本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,

2012-10-10    10699    0
P30

 【方法】劳动合同法》下的合同管理实务rn 与注意事项(海南航空)

1. 《劳动合同法》下的合同管理实务 与补偿金支付技巧 主讲人:鲁志峰 中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会 理事 中国管理科学院劳动法研究所 副所长 北京市劳动争议仲裁委员会 仲裁员 中国就业促进会

2011-12-25    22799    0
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 三木集团股份有限公司咨询项目--绩效考核实务培训

1. 福建三木集团股份有限公司 管理模式和人力资源咨询项目 --绩效考核实务培训--2002年12月 2. 目录一、总则 二、内容构成 三、实施流程 四、结果运用 五、修订和申诉 3. 考核小组的组成

2012-09-26    9635    0
P140

 当前宏观经济形势、国有商业银行改革和企业融资实务

1. 当前宏观经济形势、 国有商业银行改革和企业融资实务中国银行国际金融研究所 温 彬 金融学博士后 2004年7月11日 2. 主要内容当前宏观经济形势、政策和影响 国际银行业发展现状和趋势 外资银行在华经营战略

2012-05-03    28595    0
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 【课件】人力资源管理系统理念与实务-迪沃森企管顾问有限公司-149页

1. 人力资源管理系统理念与实务迪沃森企管顾问有限公司 DEVOTION 2. 本次交流的话题——为什么要做 ? ——做什么 ? ——如何做 ? ——谁来做 ?DEVOTION人力资源管理 3. DEVOTION鲜明特征

2010-10-04    15343    0
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