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（2）名词解释5小题15分、（3）判断题5小题15分（要求改错）、（4）简答题4小题20分、（5）案例分析题1小题10分、（6）论述题2小题30分。5 6. 二、学习目标陈述 1、学习教育心理学基础知识，掌握教学过程中的心理规律及特点；

运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系 平衡计分卡简介 平衡计分卡实施步骤 案例分析 第三部分：XXXXXX员工绩效计划 员工绩效计划实施步骤 案例分析2 3. 培训主要内容项目背景和培训目的 第一部分：XXXXXX绩效管理系统概述

的司机；在游轮上向长江倾倒垃圾等等。他们的行为在给自己带来某种利益或满足（包括便利）时，都对他人或社会的利益带来负面影响，但却不必承担这种负面影响的成本。Date3"经济学原理"第11讲“外部性问题”卢锋，CCER

（市、自治区）。前言1.十九大主题 不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。 2.中国共产党人的初心和使命

写现实生活中的典型人力资源管理案例，要求必须具有研究价值和创新精神； 3、理论联系实际，提升管理技能。 9. 教学方式：讲授与研讨相结合; 专家报告与影视相结合; 案例与对演相结合 . 10. 考试方式：笔试考试（50）

： 技术创新 相对成本关系的变化 拉动新的消费需求 经济和社会变化将某个产品或服务提升到有利可图的商业机会的水平非成长性行业中成长性公司的特点及形成： 个别企业对某种传统产品进行了突破性的创新。使企业在传统产业中找到新的增长点

管理的定义 管理是通过协调其他人的工作有效率和有效果地实现组织目标的过程｡ 4. 管理的职能 5. 案例：福特公司的创造人亨利福特有着精明强干的头脑和丰富的技术经验，自从1889年《科学美国》作了有关德

亚当 · 斯密（1732~1790）（英） 《国富论》（ 1776），提出“劳动分工”学说 ★ 组织和社会能从劳动分工中获得巨大经济利益 ★ 劳动分工能够提高劳动生产率  提高了工人的技巧和熟练程度 

十一届三中全会召开，是社会主义革命和建设时期； 从1978年12月至2012年11月党的十八大召开，是改革开放和社会主义现代化建设新时期； 从2012年11月至今是中国特色社会主义新时代。在这四个历史

第二篇ISO14001：1996标准讲解 第三篇审核知识 第四篇环境因素的识别与影响评价 第五篇案例分析 第六篇模拟角色练习 3. 第一篇标准的来源及产生 4. 第一章 标准的起源什么是环境 指影

指标（不可过多）落实工作职责的四个要素13 14. 案例分析之一—— 谁更善于绩效管理？ 14 15. 价值观 自我形象 个性/人格 内驱力/社会动机 知识 技能IQ应知 应会EI (“EQ”)我应该做我正在做我适合做我喜欢做

只要会讲好听话，做事勤快△ 身在曹营心在汉，骑驴找马…… 6. 以上都是种种误解 7. △ 推销工作神圣＊ 与经济社会生活息息相关＊拉动消费需求，刺激经济增长＊企业生存动力 犹如计算机电脑芯片——CPU（1976年/推销1425部汽车）△

大企业发展战略一体化多元化6.集权与分权相结合的原则 2. *sb@hubtvu.edu.cn*【案例】历史上过分集权的惨痛教训【印加效应】印加帝国20万军队被西班牙征服者比查罗的168人分遣队打败。

平面广告案例分析下面我们再来看一些从《通信世界》上选出来的广告： 12. 集中表现出来的几个问题：信息传达杂乱，诉求点、重要信息不突出，核心信息被淹没。 空洞的标题，口号式标题。 无创新的视觉表现。

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互进行绩效评估。这样，主管人员的重要性就下降了，甚至可以被取消。 11. 自我管理型团队的代表性案例——美国宾西法尼亚州GROVE城通用电气公司机车发动厂全面采取此种方法，设有100个左右的自我管理

使每一个关键职位上的管理者都具有一流的职业化水平； （8）在清晰战略和组织的基础上进行人力资源规划，用各种创新的办法来解决冗员问题。 （9）建立现代化的财务管理体系，提高财务使用效率； （10）发展多经，努力开辟高利润的产品领域和业务领域；

1. 新思想、新理念、新制度、新战略——关于党政建设的名词学习 2. 四项 基本原则坚持社会主义道路1坚持人民民主专政2坚持共产党的领导3坚持马列主义、毛泽东思想4 ——《坚持四项基本原则》的讲话，邓小平

领会，纪检监察干部也是特殊岗位上的党员干部，因此在对党忠诚上更要“虔诚而执著， 至信而深厚’，在政治理论、路线政策、履职尽责、廉洁自律等各方面严要求，过得硬，争做对党忠诚的表率 党的十八大以来，反复强

-激励机制 3-1-2案例Date21 22. 步骤： 1、三大类因素的确定 2、筛选核心因素 3、确定变量 4、制作变量关系图3-2-1确定评估问题的标准Date22 23. 3-2-2案例--利润变量关系