CFO培训
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Guo内训师培训 2011-09-15Train The trainer To Training 2. 目录 CONTENTS基本认知:成人学习特点正确定位:内训师角色认知流程把握:培训一般流程内容组织:教材制作原则行为实践:课堂呈现技巧
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在正式权力很少的情况下,必须善于鼓舞和激励员工 社会、经济及可持续性 组织越来越多地被要求: 不仅对项目直接结果负责 好药为项目完成相当长时间后对人类、社会、经济和环境产生的后果负责 法律约束 法律、法规,并在合同中体现
的职位上创造出一流的业绩。 一、全心全意地工作 二、忠诚是成为优秀员工的基本素质 三、以忠诚的态度面对老板 四、忠诚助你成为优秀的员工 五、对老板应该充满感激 9. 第六章 做一名勤奋优秀的员工 勤奋与功绩,是古罗马人征服世界的秘诀。
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