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P133

 内部讲师培训(中级版)-133页

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2011-04-06    25144    0
P81

 南方集团绩效考核培训

http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 绩效考核体系及薪酬分配体系 操 作 手 册 广东南方集团有限公司 制作:李 静 2003年3月机 密培训版 2. http://www.原链接已经失效或不安全

2010-07-19    13235    0
P53

 社会工作价值观及伦理PPT

1. 社会工作价值观 2. 01/03/02/04/我国社会工作价值观国际社会工作界认同的专业价值观社会工作价值观的操作原则社会工作价值观的作用目录 3. 一.社会工作价值观的作用 (一)保护服务对象的权益

2019-05-07    1207    0
P128

 实用配色方案

1. 实用配色方案 2. 配色方案及色标一目 录基本配色二3. 低沉4. 动感1. 奔放2. 传统7. 古典8. 怀旧5. 丰富6. 高雅11.浪漫12.流行9. 活力10.可靠15.清爽16.清新13

2009-09-04    14836    0
P24

 【课件】中国联通陕西分公司-HRM培训绩效管理-24页

1. 绩 效FTF首席培训教练——刘立户 2. 本次课程内容提要(1)绩效考核与绩效管理 绩效管理是什么?不是什么? 绩效管理系统的构成 绩效计划 持续的绩效沟通 数据收集、分析与整理 评价绩效的三种方法

2012-11-04    1922    0
P31

 汽车主机厂商务系统培训规划

1. 汽车主机厂商务系统 培训规划 (节选)朱竞 13922330233 2. 总体培训思路经营管理系统培训主管系统培训营销系统培训顾客满意系统培训 内训师系统培训重点介绍 3. 建立汽车企业商务系统核心竞争力

2009-06-18    11781    0
P37

 海域205终端导入方案

1. 海域205终端导入方案 2. 导入期是每个产品必须经历的阶段,初期导入的成功与否极大地影响该产品长期的推广。海域205作为飚风系列的替代产品,是目前华普最具价格优势的两厢车,在市场对两厢车小排量

2010-01-26    22037    0
P30

 奥美《如何写的更好---奥美春季新进人员训练》

1. 如何写的更好 How to Write Better奥美春季新进人员训练 Date: March 23, 1990 2. 如何写的更好为何要写的好 何谓写的好 四个大原则让你写的好 读者导向、直接回应

2012-02-17    3089    0
P63

 绩效管理体系设计培训(PPT 62页)

1. 绩效管理体系设计培训 JS 2. 目录一、系统篇绩效管理原理 KPI考核原理 二、方案篇房地产企业绩效管理问题分析 总体设计思路 绩效管理流程设计 绩效考核方案设计三、运作篇绩效管理运作体系

2012-06-26    16441    0
P27

 美世-华泰证券绩效评估培训

1. 欢迎参加华泰证券绩效评估培训 2. Mercer Human Resource Consulting绩效评估流程 绩效评估谈技巧 明年的提高重点 培训的主要内容关闭手机 积极地参加活动和讨论 提问

2010-01-10    24318    0
P91

 影碟机市场平广告月度监测报告

1. 中国大陆影碟机市场平广告月度监测报告 2001-02 2. 报告说明 《中国大陆家用电器市场平广告月度监测分析报告》是由慧聪国际资讯有限公司家电市场研究所独立完成的集最新市场资讯、市场综述、

2011-05-01    1924    0
P91

 影碟机市场平广告月度监测报告

1. 中国大陆影碟机市场平广告月度监测报告 2001-02 2. 报告说明 《中国大陆家用电器市场平广告月度监测分析报告》是由慧聪国际资讯有限公司家电市场研究所独立完成的集最新市场资讯、市场综述、

2017-07-15    10869    0
P92

 优秀的行政秘书技能培训(12月6日)

Secretary 行政秘书技能培训 行政秘书技能培训} 陈默 2. 行政秘书技能培训…秘书写作与文档管理沟通与协调……秘书时间管理…秘书商务礼仪…秘书的角色… 工作 自信 成长…行政秘书技能培训} 陈默 3. The

2012-08-11    16575    0
P47

 跨国企业培训实践

1. 跨国企业培训实践 Training and Development 2. 讨论主题企业战略与培训 培训临的挑战 如何制定企业培训计划 培训路径图的设计 培训计划的制定 如何制定培训预算 如何进行培训的组织实施

2010-01-02    18935    0
P44

 财务主管全方训练

同舟共济、以企业为家 4. 知识素质微观与宏观经济学知识 熟练掌握会计知识 相关的专业知识 了解企业各方全盘知识 5. 职业素质对上司:*要认真的担负起自己的责任。 *尊重并执行上司的决定。 *欢迎上司的指导与培养。

2012-06-08    5511    0
P73

 启动前安全检查管理交流(PSSR培训课件)

页所有的操作技术人员都参加了为期8个月的新员工培训。但是在这起事故中死去的2个工人,他们并不是经过认证的,有资格的锅炉操作人员。 受伤的人员为这2个人的主管,他是几个月前从其他岗位调来,没有对其进行“人员变更管理”的评估

2019-05-17    1804    0
P35

 安达信-业务流程优化设计培训

1. 二OOO年七月十五日Business Consulting业务流程优化设计培训 2. 培训内容I. 何谓流程 II. 业务流程重组的构成要素 III. 业务流程重组的涵盖范围 IV. 业务流程重组的主要工作

2009-02-25    19122    0
P85

 第十一章-四个全战略布局ppt

吹响治国治国理政的集结号 奏响四个全的时代强音 2. 目录1 五、“四个全”战略布局的重大意义与实践要求 四、“四个全”战略布局开辟我们党治国理政新境界三、“四个全”之间的逻辑关系二、“四个全”战略布局的深刻内涵一、“四个全面”战略布局的形成过程

2019-05-18    1906    0
P124

 赢在执行:执行力培训教程 124页

1. 中国管理培训网 香港国际管理培训学院主讲:郑健 教授主讲:郑健 教授培 训 教 程培 训 教 程本资料选自国内最具含金量,最全的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级

2011-05-13    28437    0
P150

 麦肯锡:中石化公司营销培训

1. 营销培训卓越的定价策略 2. 培训总体安排实施办法营销战略概述时间议题一个半小时安排及要求介绍 变化中的市场营销环境头两天市场细分战略 品牌战略 价格战略 渠道管理战略 提高广告促销费用的有效性后两天市场调研基本方法

2010-01-17    18211    0
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