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000万元的43.54，同比增收3,780万元，增长18.75，超平均进度1.81个百分点；征收社保费25,759万元，同比增收4,158万元，增长19.25；入库教育费附加和其他基金3,030万元，同比增收1

税开征工作，以及个人所得税全员全额扣缴工作、社保费管理和清欠工作。上半年全市累计入库社保费27574万元，同比增长9027万元，增幅48.67%，清理社保费欠费6745万元。 （二）督导做好税收征管工作。

1万元，13家扶贫车间已全面复工复产。 严格执行社保减免政策，实行“免五、减三、缓六”三项措施，按阶段性减免企业社保费用，目前，已为275家企业减免企业养老保险费946.8万元,为242企业减免工伤保险费201万元，为180家企业减免失业保险费87

阜创汇”技能大赛新闻发布会。 （三）扎实做好政策解读。X年来，市人社局紧紧围绕技工大市建设、降低社保费率、就业创业等关系人民群众切身利益的政策法规文件等内容，采取图文并茂、视频等多种形式，发布政策解读

群众意见较大，引起多次群众信访。   3. 社保费缴纳主体问题。上白作和王褚办事处各村，虽名义上是国有土地，实际仍按农村集体土地来管理，征地过程中补贴社保费用无依据，已经引起群众信访。  4. 市水域

67亿元，增收11.85亿元，增长22.4%。 回顾一年来的地税工作实践，成效突出体现在 一、税收和社保费收入实现历史性新突破，增创了组织收入新优势 xx年，全市地税系统共完成税收收入44.38亿元，增收7

入库980万元，比增28%。9、强化稽查与社保费征收和分解工作。今年共对11户企业进行稽查，严格稽查程序，现已结案8户，共补罚税费10万元多。认真做好社保费的征收和分解，全年养老和失业两费收入分别为74

线三边”环境整治工作实施方案》要求，不定期做好责任区环境保洁工作。 6、社保费收缴工作，**分场在职职工共59人，共收缴社保费用698459元，已全部交齐并上交财务科。 6、计划生育工作，**分场20**年无一人超生。

渠道反映诉求。今年我局网上接访3件，全部为重复访，已按照网上办理规则、办理程序进行处理。1件涉及社保费补缴访，经区信访局及人社局的大力配合，由我局部分出资使其己息访罢诉。另外2起由于无政策依据，我们避免激化矛盾，审视做好其思想疏导工作。

四是做好考勤工作，严格按照公司《考勤与休假管理制度》做好登记及请销假管理工作。五是按时完成工资、社保费、公积金、企业年金等日常核算并按要求完成新基数的申报变更工作。六是做好退休职工的健康休养费、物业补

（三）推进重点工作，确保工作成效 一是开展减税降费工作。把落实减税降费工作作为一项重大政治任务，强力推行增值税、个人所得税、降低社保费、小微企业普惠性优惠政策等税收优惠政策的落实落地。成立实施减税降费工作领导小组，协调推进减税降费工

2+2”机构改革工作机构，按期完成集中办公、县乡新税务机构挂牌、“三定”落实工作、当前正平稳推进社保费和非税收入征管职责划转以及新个人所得税法改革落实工作。改革工作中，坚持为民便民、优化高效，坚持改革

八连涨”。高效落实激发市场活力稳定经济增长措施，将社保费减缓及稳岗补贴发放作为稳经济保民生的关键举措来抓；共为市场主体减免社保费xx亿元，缓缴社保费xx亿元，发放普惠稳岗贷xx亿元；为xxxx户次用人

津贴支出的影响，生育保险基金支出增速高于收入增速，连年收支失衡，支付压力巨大。随着全国阶段性降低社保费率政策的实施，养老、工伤、生育、失业保险费率均有降低，与此同时，各项待遇标准却不断提高，实现社保可持续发展面临挑战。

济发展增添助力。联合xx县人社局、医保局，探索建立联合工作机制，构建社保共治格局，解决社保费补缴、阶段性缓缴社保费等各类问题2537个。 （三）精细税收服务，稳扎稳打优化营商环境。一是税企联系不松劲。

企业的日常入库计划工作。从而，保证了旬邑局税收的快速稳定增长。 　　四是基金和社保费管理实现了精细化。我局把基金、社保费和税收同申报、同征收、同检查、同考核、同管理，取得了显著的成绩。第一、建立了基础

万元，比去年征收入库  万元增收 万元，增长35.17％，完成全年税收计划任务的114％；2009年组织社保费收入 万，比去年增收 万元，增长 ％。采取的措施：一是收入任务早部署，强化了对收入的调研分析、预测

，亲自督促做好各大企业的日常入库计划工作。从而， 保证了旬邑局税收的快速稳定增长。 四是基金和社保费管理实现了精细化。我局把基金、社保费和税收同申报、 同征收、同检查、同考核、同管理，取得了显著的成绩。第一、建立了基础档案。

人民币__元，方式为现金缴纳或转账； （二） 甲方应于每个月乙方代缴前__天一次性缴纳当个周期的社保费用。 第五条 异议 甲方对乙方缴纳款项有异议，应在付款之日起下个月的第__个工作日提出，经核对后，

大队共受理投诉举报案件281起，涉及劳动者423人，为418名劳动者追回工资63.69万元，补缴社保费18.97万元，结案数为272起，结案率达97%。2012年，劳动保障监察大队结合社保年审，大力开