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代扣代缴社保、公积金、个税的账务处理（原创整理） 帐务处理的基本步骤： 1、缴纳社保费时 借：管理费用——社会保险费（单位承担部分） a ——公积金（单位承担部分） b 其他付收款 ——个人承担社保

7、薪酬标准如何制定的？ 8、福利包括哪些？按什么标准支付？ 9、是否发生劳务纠纷及处理措施？ 10、公司员工的社保费、公积金是按什么标准支付的？ 11、员工的业绩是如何考核的？与薪酬、职务是如何挂钩的？ 12、近两年业绩计划或任务的完成情况？

险（含养 老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的权利，公司应交的社保费用，每月以现金的形式在工资里补发给本人。 本人在此承诺： 一：放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担；

员的执业资格（职称）证书复印件；为了证明上述人员为本单位正式职工，必须附上社保管理部门出具的缴交社保费（不少于投标截止期之前的三个月）的证明书。所有复印件均须加盖投标人单位公章，联合体投标的，由其派出单位盖章。

税收与分配的任务有一定的差距。但他们是苦劳大于功劳。 　　五是迎难而上，千方百计地完成社保费征缴任务。 　　社保费征缴工作是一项艰难复杂的工作，分局一直在摸索中发展，在征缴中前进，在管理中探索。但现实

×％。 一、工作开展情况 一是“真金白银”落实落细各项政策措施稳就业。通过强化“创业担保贷款”“社保费减免缓返”等相关就业政策，帮助就业人员就业。释放就业创业政策红利。拨付创业孵化基地补助资金×××万

税降费效应持续释放；三是企业所得税、耕地占用税、契税等贡献较大税种出现较大幅度下滑。 　　（二）社保费征缴有序进行。截至x月xx日，我局组织征收全县社会保险基金共计xxxxx万元，同比增长xx.xx%

每月按时缴纳自有职工社保的费用。xx年全年完成公司社保的各项基础管理工作。xx年全年缴纳公司自有职工社保费用共计381.07万元,每月在规定时间内完成社保异动工作，并按要求做好月度增减变动台帐。对于离职人员的社保

构。年初，分局自行进行了一次税源测算工作，组织业务精英，运用科学的分析方法，对辖区内税收、规费、社保费的数量和结构进行研究和分析，据此制定出xx年税费征收计划，分解落实到每一个税收管理员、到每一家纳税

源情况摸底调研，切实做到依法依规、科学有序组织完成全年收入。 （三）更好服务社会民生。进一步稳定社保费征收方式，规范和优化征缴流程。找准纳税人关注的重点焦点，抓住难点堵点，从优化源头和简化流程方面着力

×％。 一、工作开展情况 一是“真金白银”落实落细各项政策措施稳就业。通过强化“创业担保贷款”“社保费减免缓返”等相关就业政策，帮助就业人员就业。释放就业创业政策红利。拨付创业孵化基地补助资金×××万

（二）税务机构改革顺利推进。深化国税地税征管体制改革工作启动以来，面对集中办公、改革后的首个三报“叠加期”、社保费和非税收入征管职责划转准备、税费业务和信息系统优化整合及个人所得税改革等重点难点工作，**税务局全

（一）需要局主要领导审批的经费开支。单笔开支在100万元（含）以上的经费（常规开支的办公费、邮电费、水电费、人员工资、住房公积金、社保费、车补、小儿统筹医疗、差旅费等除外，下同）。 （二）由负责局机关日常行政事务工作的副局长审批的经费

各项税收、非税收入征管等职责。根据国家税务总局、省税务局“先挂牌再落实三定规定，先合并机构再接收社保费和非税收入征管职责”的改革工作安排，市、县乡税务新机构已分别于7月5日、7月20日挂牌成立，各级新

量考核表户数不符。 　　4、大部分对个体户管理缺乏典型调查材料。 　　5、社保费报表传递手续不全、报表传递不及时，没写社保费征收分析。     　　二、征收管理上 　　1、专管员的管户底子不清，户数不

狠抓我市“xx条”措施落地落实，贯彻落实好疫情期间阶段性减免社保政策，为我市xxxx余家企业减免社保费xxxxx.xx万元；及时兑现援企稳岗政策，向xxxx家企业发放稳岗补贴xxxx.xx万元，惠及职

围。 （二）抓费源，扩征缴:建立重点费源户监控台帐，及时跟踪费源变动情况，做到有的放矢，确保各项社保费收入序时按量入库。 （三）加强社保基金监管力度：加强对享受社会保险待遇人员材料进行严格审核程序，促使相互监督机制有效运行。

缴费标准 根据潍坊市社保局统一标准，乙方的社会保险基数为2460元，社保比例为39.5%，每月缴纳的社保费用为971.7元；大额医疗救助90元/年；档案管理费用120元/年。如期间潍坊市社保局按照国家政策

二、销售收入 万元 2 三、费用总额 万元 3 其中1、工资总额 万元 4 2、培训费用 万元 5 3、社保费用 万元 6 4、劳保费用 万元 7 5、福利费用 万元 8 6、招聘费用 万元 9 四、利润总额

一、缴费标准 根据潍坊市社保局统一标准，乙方的社会保险基数为2460元，社保比例为39.5%，每月缴纳的社保费用为971.7元;大额医疗救助90元/年;档案管理费用120元/年。如期间潍坊市社保局按照国家政策