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如何设立绩效目标--绩效目标之衡量指标 1、KPI指标：自上而下分解的关键绩效指标 （是指标而不是目标） 2、时限性指标：如完成工作计划或任务的具 体期限。 3、数字化指标：有关质量、成本或其他方面 的量化要求。 4、描述性指标：如有关质量、服务和其他方

观察到的相关问题及改善计划 为下一次定修准备“最佳典范”的进度安排1 3. 计划和进度安排是不同时间所做的两种不同工作计划进度安排计划工作中需明确工作*范围、备件、工具，估测所需资源/时间，并预先完成一些必要工作（如定购备件）

明，在此录入上述图表的综合描述说明。 3. 目 录 / CONTENTS工作内容工作进度工作不足工作计划01WORK CONTENT02WORK PROGRESS03LACK OF WORK04WORK

尽可能减少计划外工作 关于专项工作： 部门年度目标—部门月度目标—个人月度目标—月度绩效考核表工作专项工作例行工作计划外工作计划内工作 33. 团队学习 即ＨＬ学习即团队学习，是创建学习型组织的具体体现，是企业从用人干工

拿定单，销量与库存调查，竟品调查，客情关系，产品生动化以及拜访8步骤 24. 拜访八步骤《一》访前准备： *每月工作计划 *每日工作计划 检查客户资料，了解上次拜访的时间，问题及解决情况。带好有关销售资料及工具确认本次拜访索要解决的问题。

达区域内各分销代表的目标，制订促销计划； 指导区域销售代表开展业务工作，促使其汇报并与之讨论确定工作计划； 选择并管理区域内分销商并定期和非定期进行客户拜访、调查，并督促销售代表执行与主要区域分销商密切联系；

赢奉献言尊敬的领导各位来宾：大家上午好！ 3. 目录CONTENTS工作完成情况工作成果展示明年工作计划年度工作概述 4. Part one年度工作概述重点工作回顾团队建设情况团队成员介绍年度工作概述

vements Display叁问题与改进Problems and improvement肆未来工作计划Future work plan目CATALOG录 4. 01工作概述Work Overview

2017汇报人：千库网；汇报时间：201X.XX.XX 2. 目录/CONTENT工作概述01020304工作成绩经验总结工作计划 3. 301工作概述感谢选择作品 感谢选择作品 感谢选择作品 4. 工作回顾 添加副标题，感谢

●时间：2019年9月9日YOURLOGO 2. 目录Content01 年终工作总结02 工作完成情况03 成功项目展示04 明年工作计划 3. 年终工作总结CLICK ADD RELATED TITLE TEXT, AND CLICK

绩效评估项目建议书1 2. 1. 项目背景 2. 主要问题分析 3. 具体步骤及交付成果 4. 工作计划 5. 新华信工作流程 6. 项目成员组成 7. 工作方式 8. 方法论 9. 咨询费用目 录2

1. 八一建军节PPT模板工作总结 述职报告 工作计划 工作汇报 2. 目录/Contents添加第一部分目录标题 01 添加第二部分目录标题 02 添加第三部分目录标题 03 添加第四部分目录标题 04

赢奉献言尊敬的领导各位来宾：大家上午好！ 3. 目录CONTENTS工作完成情况工作成果展示明年工作计划年度工作概述 4. Part one年度工作概述重点工作回顾团队建设情况团队成员介绍年度工作概述

（建议使用主题字体）03成功项目展示此部分内容作为文字排版占位显示 （建议使用主题字体）04明年工作计划此部分内容作为文字排版占位显示 （建议使用主题字体） 3. 年度工作概述请替换文字内容，点击添加相关标题文字01

Overview工作成果展示Achievements Display问题与改进Problems and improvement未来工作计划Future work plan目CATALOG录 4. 01工作概述Work Overview

建设应急指挥体系，提高故障抢修效率 开辟绿色服务通道，全力支持保障性住房建设 完善诉求管理机制，内外联动协同处理 打造社区经理团队，营造和谐供用的新环境 创建青浦优质服务示范区，以点带面促提升。 居民专项行动开展情况一、开展居民专项行动的主要做法八

DO！>50%截至2010年10月中国网 民规模达到4.46亿人.2009’S 49% 2010’S 51%网络已成最大社区网民素质在提升70-80后2000元~5000元月收入群 体占比超过40%。 网民支付能力在提升4

的经济得以再生、创造了新的繁荣，她因此连续三次赢得大选胜利。1990年4月1日，撒切尔政府决定开征社区税，由于税率太高，同时又没有过渡措施，骤然实施，遂激起广大纳税人的强烈不满，国会保守党籍议员纷纷倒

非遗融合 绽放精彩 14. 三、注重实践 培养技能4.非遗融合 绽放精彩 15. 义务劳动 培养责任 进社区、做公益注重实践 培养技能（二）校外劳动 16. 给一段时间，学会劳动注重实践 培养技能（二）校外劳动家校沟通

制这些公司以及公司是如何与它们的一系列组成人员，包括股东、债权人、职工、用户、供应商以及公司所在的社区发生关系等等一系列问题的若干法律的、文化的制度的排”[布莱尔（Blair），1995]9 10.