香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 6763个资源

P100

 南京市城市总体规划(2007-2020)ppt

2009年3月,形成总体规划纲要成果,分别通过市委、市政府审查; 4月26日,通过国家住房和城乡建设部及省建设厅的联合审查; 5月-6月,修改落实部省联合审查意见,深化编制总体规划成果; 7月2日到7月3

2019-05-15    1700    0
P63

 装配式混凝土结构项目工程管理PPT

西安预制率装配率15%——2017年政府投资项目50%以上采用产业化方式建设, 非政府投资开发项目10%以上采用产业化方式建设。河北预制率 30% 装配率 ——2017年政府投资工程应使用装配式技术建设,装配式 建筑面积占新建建筑面积比例达到10%左右山东

2019-04-29    1443    0
P150

 博思堂-苏州世茂沧浪新城大盘项目整合战略方案-2008年-150PPT

苏州古城原阀门厂地块 中华企业  2006中国房地产百强企业规模性NO.8 第五元素(金鸡湖东)栖霞建设  2006中国房地产百强企业赢利能力NO.7 枫情水岸和IALA国际自由水岸 10. 三、抗衡:苏州战区代表项目

2011-08-20    10616    0
P100

 公文写作培训讲稿PPT

展而持续下去。 仓颉造字:“苍颉造字,天雨粟,神鬼泣”。 2、新中国建立后,不断进行公文的规范化、科学化建设。1981年,国务院办公厅发布了《国家行政机关公文处理暂行办法》(以下简称《办法》)。198

2019-02-12    2035    0
P27

 第15课 国共的十年对峙 ppt课件

进入海陆丰,与当地农民军会合 4、意义 打响了武装反抗国民党反动统治的第一枪,标志着中国共产党独立领导武装斗争,创建人民军队 和武装夺取政权的开始。 7. 二、土地革命(一)八七会议 1、内容 清算了陈独秀的右倾错误

2018-11-12    3020    0
P67

 怎样做好优秀的班组长PPT

上细腻体贴与工作上严厉要求是相辅相成的,并且应该无缝连接。 班组长要做班组成员的贴心人,更要把班组建设成为一个“家”,让班组成员体会到家的温暖的气氛;在班组这个“家”里,每一位工人的家事,便是班组的“

2019-04-19    2326    0
P106

 197人力资源管理咨询项目第一阶段汇报

司工作描述体系的大部分工作 制作职务 说明书 建立绩效管理体系 薪酬结构设计职业发 展设计企业文化建设人力资 源流程周次12345678910汇报时间9月3日9月24日10月15日10月29日11月5日

2010-02-05    3451    0
P106

 某著名咨询公司—李宁集团第一阶段汇报0911

司工作描述体系的大部分工作 制作职务 说明书 建立绩效管理体系 薪酬结构设计职业发 展设计企业文化建设人力资 源流程周次12345678910汇报时间9月3日9月24日10月15日10月29日11月5日

2011-07-07    12817    0
P149

 博思堂-苏州吴中商城项目整体营销报告-149PPT-2007年

的“建成区”——区域功能为经济开发区的核心居住区。3、周边配套 作为一个居住板块,周边有众多的新老社区,区域很早就形成了良好的居住氛围。周边配套齐全,医院、学校、金融、酒店、餐饮、商业街一应俱全,还有吴中商城、吴中汽车南站等配套。

2011-02-26    7025    0
P27

 五四精神主题班会ppt

“中国青年五四奖章”颁奖仪式在人民大会堂隆重举行。广西横县马山乡克安村党支部书记助理郭炜靖,湖北英山县草盘地镇副镇长、居委会党支部第一书记高金磊两名大学生村官被授予“中国青年五四奖章”。 郭炜靖和高金

2020-03-24    1692    0
P76

 清华万博网络技术有限公司管理咨询-远卓

20~12.201.10~1.312.1~2.2912.21~1.10考核体系因为我们感到对万博提供具体的实施方案将更具有实际意义,因此原定于10日召开的诊断沟通会与此次方案讨论会合并在今天召开。 5. 目 录一、远卓顾问组前期工作概述

2012-07-09    20459    0
P100

 082管理人員的分析解決問題方法

*峰企业管理顾问股份有限公司评价特性-例项目评价特性品质不良率、错误率、抱怨次数....产量产量达标率、作业效率、交期延迟率..成本制造费用、材料成本、损耗率..安全意外件数、公伤工时、工安自我检查不合格率...

2010-05-11    6993    0
P15

 09综合规划司——下午讲稿

1. 2005年通信规划建设工作情况及2006年工作思路信息产业部综合规划司 2. 全面完成“十一五”规划,切实推进规划宣贯实施 规范建设项目管理,指导通信网络建设 积极实施“走出去”战略,推动对外交流合作

2011-03-24    5392    0
P110

 某大型集团公司KPI考核指标详述(100张PPT)

  指标定义 指财务部门的会计业务电子化执行情况占全部会计业务的比例。 设立目的 考核财务部门电子化建设的进度,提高数据处理速度。 计算公式 会计业务电子化率=已用的电子化会计业务种类÷会计业务种类之和×100%

2011-04-24    22009    0
P110

 奇正集团公司绩效考核指标体系

  指标定义 指财务部门的会计业务电子化执行情况占全部会计业务的比例。 设立目的 考核财务部门电子化建设的进度,提高数据处理速度。 计算公式 会计业务电子化率=已用的电子化会计业务种类÷会计业务种类之和×100%

2010-04-09    26619    0
P110

 【咨询报告】和君创业6-奇正藏药绩效考核指标体系 110页

  指标定义 指财务部门的会计业务电子化执行情况占全部会计业务的比例。 设立目的 考核财务部门电子化建设的进度,提高数据处理速度。 计算公式 会计业务电子化率=已用的电子化会计业务种类÷会计业务种类之和×100%

2011-03-13    12844    0
P147

 和君创业-中国青年旅行社战略1

行社行业的“投资怪圈”;按未来长期发展的要求,展开有组织的投资;投资于网络建设、以及相关的事业领域与职能,并希望通过信息化建设促进业务流程重组,构建一个面对未来的大企业模样。伴随着有组织的投入,中青旅

2012-05-23    29816    0
P147

 xx—中青旅发展战略研究报告定稿(包总)

行社行业的“投资怪圈”;按未来长期发展的要求,展开有组织的投资;投资于网络建设、以及相关的事业领域与职能,并希望通过信息化建设促进业务流程重组,构建一个面对未来的大企业模样。伴随着有组织的投入,中青旅

2011-03-05    20566    0
P78

 平衡计分卡与战略地图(重要)

平衡计分卡的理念在于,要找出能创造未来财务成果的关键性“绩效驱动因素”(performance drivers),创建出相对于财务成果而言的所谓“领先引导指标”(lead indicators) 它包含的未来“绩效的

2012-03-01    28526    0
P78

 平衡计分卡与战略地图

平衡计分卡的理念在于,要找出能创造未来财务成果的关键性“绩效驱动因素”(performance drivers),创建出相对于财务成果而言的所谓“领先引导指标”(lead indicators) 它包含的未来“绩效的

2010-07-23    18487    0
1 ... 44 45 46 47 48 ... 50