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加强集中采购管理，规范政府集中采购行为。全年政府集中采购计划23笔，金额264万。努力提高教职工福利待遇，工资、津补贴按时发放，在财政没拨款情况下，预先兑现晋级、普调等工资，补发目标奖、考核奖200多万

有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术 状况等权利；有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利，履行义务。　

有违法违纪等现象，甲方（需提前十天通知乙方）可将劳务人员退回乙方； 3、 劳务人员的工资、奖金、福利待遇等，由甲方按有关规定和标准制定，其工资收入不得少于杭州市的最低工资保障线； 4、 甲方按国家有关

成生产（工作）任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。 四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经

为办理了提前退休后，可以降低单位成本，单位不再承担职工的“五险一金”和职工的所有费用，进而将这些福利待遇全部推向了社会。这样既减轻了单位成本，又能提高上班职工的效益，对办理退休的人来讲，每月可以照常领

　　2、乙方工资及福利待遇： 　　基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800---1000元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。 　　乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。 　　3、甲方基本权利和义务：

　　2、乙方工资及福利待遇： 　　基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800---1000元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。 　　乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。 　　3、甲方基本权利和义务：

有违法违纪等现象，甲方（需提前十天通知乙方）可将劳务人员退回乙方； 3、 劳务人员的工资、奖金、福利待遇等，由甲方按有关规定和标准制定，其工资收入不得少于杭州市的最低工资保障线； 4、 甲方按国家有关

事业单位人员工资福利待遇高于中小城市机关事业单位人员工资福利待遇；垄断行业，如电力、烟草、石油等部门人员工资福利待遇明显高于其他部门人员工资福利待遇；同一地区垂直部门人员工资福利待遇高于非垂直部门人员

方工资. 根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，由甲方另行规定. 第五条 劳保福利待遇： 在合同期内，甲方每年为乙方购买劳动保险. 如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡，待遇按国家有关规定执行

发放也必须按照国家有关规定约定。 第三，劳动保险、劳动保护和福利待遇，必须严格执行国家有关规定，禁止降低劳动保险的费用和劳动保护和福利待遇标准。关于医疗保险的约定，更须详尽、具体。 第四，严格执行国家

发放也必须按照国家有关规定约定。 第三，劳动保险、劳动保护和福利待遇，必须严格执行国家有关规定，禁止降低劳动保险的费用和劳动保护和福利待遇标准。关于医疗保险的约定，更须详尽、具体。 第四，严格执行国家

　　五、丙方入学时，其户口、人事档案、工资关系仍由甲方负责，不转入乙方。甲方负责其工资、福利待遇（包括困难补助、医疗费及其它应享受的福利待遇）。 　　六、丙方在培养期间，必须遵守乙方的学籍管理条例和规章制度。丙方受

上，能带领广大职工奋发图进，把医院建设得繁荣昌盛。 3. 整体满意，勤政廉洁，支持科室建设发展，福利待遇优厚，对困难职工给予扶持和帮助。 4. 院领导整体素质高，班子成员分工明确，廉洁自律，以身作则，

　　(未经许可当旷工处理）请假需得到管理者的签字 　　员工额外福利 　　一、员工福利待遇满半年工龄并续签合同的员工每半年工资增加50元。 (即为一年后的每半年给予长薪一次) 　　二、节假日福利待遇： 　　㈠ 三八妇女节由网吧发给每位女员工纪念品一份

一半月后发上半月工资总额的30%，合同结束一次性付清乙方余下的工资。 　　六、福利待遇：乙方享受与公司员工同样的福利待遇（冷饮费、空调电费补贴）。 　　七、合同期限：自 年 月 日 至 年 月 日止为

1、执行国家相关政策，给予护士包括合同护士缴纳足额社会保险 2、合同护士与编制护士享受同等生育、休假的福利待遇，按照上级政策文件执行编外合同工的工资待遇，未实行同工同酬。 3、按规定制定护士在职培训计划和保

_______第四条 社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务。按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。 　　其他保险和福利待遇约定如下：。 　　第五条 劳动保护

以下三个问题： 1．提高教学质量、学生能力、知识面方面。 2．教案改革，教学模式创新。 3、教师福利待遇。 四、整改落实责任 **同志负责教师队伍建设，加大教学改革力度。 **同志负责教学常规管理、班主任培训提高。

出具证明，确定其休息时间。，凭正规医院签发的《诊断证明》依法享受工伤假。 ②工伤假期间的员工工资福利待遇，按国家及柳州地方政府有关政策及规定执行。 4、婚假 ①员工试用期满且结婚登记日在本公司入职后的