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发年度。（正本与定稿、原件和复印件、来文和复文等作为一件） （四）文件没有标注日期，需要加以考证和推断 一般根据文件的内容、制成材 料、制作形成等予以考证后，归入其所属年度。 31. （二）分保管期限

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能引起对方慎重地思考 能引发对方的内心所思 能集中对方的吸引力 您能从容地控制整个面谈过程 根据对方的反应推断他的性格 您的聪颖而有深度的问题会令对方尊重您 有助于确认对方需求 33. 沟通技巧----恰当的

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医院各相关部门在院感管理中职责分工明确（文字材料）医院感染管理委员会 医务科 护理部 总务科 药剂科 检验科 各临床科室 3. 具有相应的学识水平。 实际工作能力。 主治医师。 高年住院医师。 专职担任 医院感染管理负责人（要求）

人才的识别和选拔世有伯乐，然后有千里马人 才 识 别 企业是否有评价人才的标准企业是否有评价人才的活动识别人才的方法是否多样化（实践检验、时间考验、专 家鉴别、领导直接考察等） 16. 人才的识别和选拔选拔人才要赛马，不要相马量体裁衣

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