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离职谈话记录表 Dismissal Interview 员工姓名 　　　　　　　　　　　　　　　　　　谈话日期 Employee: 　　　　　　　　　Date: ________________ 人力资源部代表

员工离职单 部门 姓名 职位 到职日期 离职日期 离 职 原 因 所 属 部 门 工作交接: 交接物品 （1）工具 （2）手册 人 力 资源部 （1）出入证 （ 2）员工手册 （4）劳保 （5）电脑

员工离职操作流程（主动离职） 步骤 流程 内容概述 备注 1 离职申请 员工在正式离职前必须提前一个月向上级领导提出离职申请。 若在试用期内离职，需提前一周提出离职申请 2 离职面谈 员工提出离职后，

 离职手续单 姓名： 部门： 员工编号：   入司日期： 申请离职日期： Dept in Charge 负责部门 Item 事项 Signature 承办人签字 Signature 部门经理签字  

 离职证明模板1 兹证明____先生/女士（身份证号码：__）于于____年___月___日入职，担任我公司行政部经理职务，劳动合同期限为___年。至____年___月___日因个人原因申请离职，在

…………………2 二、 适用范围……………………………………………………………………2 三、 员工离职种类………………………………………………………………2 四、 辞职…………………………………………………………………………2

离职手续办理清单 部门 姓名 最后工作日 应办事项 移交情况 应扣金额 经手人 部门领导 备注 所属部门 工作项目 包括电脑、合同技术资料、未完成工作项目、计划工作项目等 已完成 未完成 办公用品、公用书籍、固定资产等

离职证明 （公司存根） 兹证明 （身份证号码 ），在 年 月 日至 年 月 日期间与xxxxx有限公司存在劳动合同关系，派遣至 ，岗位为： 。现由于 原因，与xxxxx 有限公司于 年 月 日解除劳动合同关系。

员工离职单 　　　 工作单位 　 姓 名 　 职务编号 　 宿舍编号 　 职 位   到职日期   离职日期   衣柜号码   离职原因   所属部门 主管意见 经理 交接物品 （1）工具 　　（3）

个人原因离职信 　　尊敬的领导： 　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 　　进入超图工作已满三年。在这三年中我经历了超图创业板成功上市、购置新的办公区，感受着超图不断壮大，并自豪自己是

英文离职信 　　英文辞职信一般用正面积极的语言，以下为常用句。 　　1、State you are resigning your specific position/title and the effective

员工离职处理细则 　　(一)本公司员工不论何种原因离职，悉依本细则办理。 　　(二)员工离职区分： 　　1.自请辞职。 　　2.职务调动离职。 　　3.退休离职。 　　4.解雇离职。 　　5.其他原因离职。

 员工离职单 公司各部门： __________同志因个人原因离职，请各部门见离职单后与该同志办理各项交接手续，交还公司物品，办理完手续后在本部门一栏内签字。 办公室 年 月 日 公司领导： 主管部门：

离职工作鉴定 　　离职工作鉴定 　　-----同志于--年--月至--年--月在我单位从事----岗位工作。 　　在工作期间，该人团结同事，忠于领导；工作上忠于职守，工精益求精、尽职尽责、任劳任怨，

市长离职演说 各位领导、同志们: 大家好! 刚才，省委组织部王部长宣读了省委关于调整xx市政府领导班子的决定，提名马学军同志为xx市市长候选人，我不再担任xx市人民政府市长。这是工作的需要，也是对我的关心，我坚决拥护省委的决定。

员工离职管理规定 为了建立健全****以及参照本公司的关联公司的劳资关系管理，规范企业的用工行为，充分的保障企业经营秩序及员工的切身权益，结合相关法律法规及公司的管理规定特制定本规定。 1.离职种类

员工离职处理细则   电脑应用与开发股份有限公司各级人员移交办法 第一条 本办法是依据人事管理规则第104条的规定订定。 第二条 本公司职员经解职或调职时应办理移交，除另有规定外悉依本办法办理。 第三条

员工离职程序 1、 离职人员到人力资源部领取《大中电器有限公司调离人员申请单》； 2、 按照《大中电器有限公司调离人员申请单》要求填写清楚所有需要填写的内容； 3、 依照《大中电器有限公司调离人员申

如何对待员工离职 　　欢欢喜喜领奖金，偷偷摸摸跳槽去！ 　　为什么要"偷偷摸摸"跳槽去呢？因为面对员工的来去，不同的老板或主管用不同的心态去面对，有的人认为凡离职者皆是背叛者，都该打入18层地狱；有

 离职流程 部门移交物品清点 工资结算 离职生效日 办理手续 部门经理签署 HR经理签署 分管副总签署 N 是否主管级以上？ Y 员工提出书面申请 部门填写 员工离职呈报表 本文档由香当网(https://www