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 员工生日管理办法(10.08)

1.0 目的 为庆祝员工生日,营造温馨、关怀、和谐的内部环境和企业氛围,给员工以“家”的感觉,提升员工 “以厂为家、以厂为荣”的归属感和荣誉感,体现公司“以人为本”的精神,增强员工的团队精神和企业的凝聚力。 2.0 适用范围 全体在职员工的生日庆祝活动。 3.0 职责 3.1 管理部:负责组织、策划、主持员工的生日活动; 3.2 采购部:负责员工生日活动所需礼品的购买; 3.3 (

2011-09-16    27386    0
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 集团“职工书屋”管理办法

XX集团“职工书屋”管理办法 第一条 为给集团全体职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的平台,让广大职工养成“爱读书,读好书”的良好习惯,集团工会在职工公寓活动室建立“职工书屋”,

2020-10-25    1199    0
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 奖惩管理办法

予以“记过”处分: 6.2.1 因疏忽导致机器设备或物品材料遭受损害或伤及他人者; 6.2.2 上班时间擅离职守怠忽工作者; 6.2.3 言行轻浮或其它违反善良风俗行为者; 6.2.4 担任主管,对属下不良行为知情不报者;

2015-08-04    544    0
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 电算化管理办法

电算化系统管理办法 目 录 第一章总则 第二章会计电算化系统岗位责任制度 第三章电算化的实施 第四章会计电算化系统操作管理制度 第五章会计电算化系统软、硬件管理制度 第六章会计电算化系统会计档案管理制度

2012-12-19    8660    0
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 薪酬管理办法

 贵州高速黔通建设工程有限公司薪酬管理办法 (修订版) 第一章 总则 第一条 为适应公司稳定持续健康发展的需要,建立健全公司收入分配体系,完善内部公平合理、统一规范薪资分配方案,充分调动员工的工作积

2020-01-02    1197    0
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 备用金管理办法

备用金管理办法 为加强公司系统备用金管理,强化资金使用效率,规范员工因公借款程序,夯实公司成本费用核算,避免资金损失,制定本办法。 一、适用范围 本办法用于公司总部、各子(分)公司。 二、开支范围

2021-01-12    1431    0
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 安全目标管理办法

安全目标管理办法   一、各部门,各校区安全目标任务   (一)安全教育任务执行率100%。   (二)各项安全目标,安全制度,安全规章制定率100%。   (三)各项安全预案制定率100%;安全责任事故死亡率为“0”。

2013-06-13    535    0
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 公文制发管理办法

公文制发管理办法   为促进xx公文制发工作规范化、制度化、科学化,提高公文制发工作的效率和公文质量,特制定本办法。   一、 党政办公室是公文制发的管理部门,负责本机关公文发文处理工作。由专人具体负责。

2013-07-05    597    0
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 党员积分管理办法

党员积分管理办法 第一条 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,根据《中国共产党章程》、相关基层党组织深入开展民主评议党员和处置不合格

2021-08-17    1215    0
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 研发经费管理办法

1. 河南**飞天淀粉糖有限公司研究开发经费管理办法   第一章 总 则   第一条 为了加强研究开发经费的管理 ,加速河南**飞天淀粉糖有限公司的科学研究和新技术的推广应用,促进公司经济效益的提高

2019-03-22    1688    0
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 员工招聘管理办法

 成都九洲电子信息系统有限责任公司 员工招聘管理办法(暂行) 目 录 第一章 总则 1 第二章 招聘组织 1 第三章 招聘形式 2 第四章 招聘工作评估 6 第五章 附 则 6 附件1 人员内部招聘流程

2013-12-25    561    0
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 文控管理办法

文控管理办法 1 总则 1.1 目的 为进一步规范***有限公司(以下简称公司)文件控制管理,完善文件的编订、修改、收发、分类标准,特制订本办法。 1.2 适用范围 本办法适用于公司各部门文件。 1

2020-06-23    1031    0
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 ****文化园管理办法

****文化园管理办法 第一章:总则 ****文化园(简称文化园)建于2012年,是我县传承民族文化、建设绿色城区、发展旅游产业的重要阵地。位于源江东路、圣祖西街、****大路、圣祖东街之间的中心区

2018-10-23    1410    0
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 员工辞职管理办法

员工辞职管理办法   第一章 总 则   第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。   第二章 辞职程序   第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。

2015-11-24    485    0
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 **公司公务通信费管理办法

**公司公务通信费管理办法 第一章总则 第一条 为加强公司公务通信费管理,明确使用范围,规范公务通信费标准、审核、发放等管理流程,特制定本办法。 第二条 本办法适用于某公司(以下简称“公司”)及下属各业务单元。

2020-01-07    1329    0
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 技术人员绩效管理办法

 技术人员绩效管理方法 1. 0目的: 制订出相应的工作目标和标准,通过绩效管理的实施约束、引导、激劢公司技术人员,同时利用考核制度对技术人员的能力及潜力进行开发,为培训计划的制定、奖劢、调薪提供正确的依据,最终达到提升公司核心竞争力的目的。 2. 0适用范围: 公司全体技术人员。 3. 0职责: 3.1 人力资源经理 3.1.1负责公司技术人员绩效管理工作的组织、培训、协调

2015-06-07    20618    0
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 公司车辆管理办法

 车辆管理办法 1目的和适用范围 规定了公司车辆的具体管理办法,目的在于通过合理使用车辆,节约费用开支,最大限度发挥车辆使用效率,保障车辆出行安全,提高企业形象。特制定本办法。 本办法适用于公司负责

2020-09-25    685    0
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 共青团工作管理办法

共青团工作管理办法 第一章 总则 按照上级团委的文件精神,结合共青团工作实际,以工作成绩为依据,坚持公开、公正、客观、全面的原则,按季统计,年终总评,以此鼓励先进,鞭策后进,促进中心团队工作的整体发展。

2011-07-18    15013    0
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 证照管理办法

****有限公司证照管理办法   一、为加强所有证照原件及其申办原始资料及其重要文件、资料的管理,防止遗失并保证按时年检,特制订本制度。 二、下列证照及资料由专人负责统一保管: 1、营业执照、组织机

2018-08-26    3971    0
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 物料让步接受管理办法

索立特 物料让步接受管理办法 页数:1/1 编码:SOLID-3-0015 版号:A  1.0目的 规范物料让步接收的条件、处理方法及对物料供应商的价格折扣。 2.0适用范围 适用于进入公司的所有物料(含工模器具)。

2013-02-18    11325    0
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