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能力潜在的专业胜任能力 13. Hewitt Associates什么是胜任能力？知识与 技能态度思维方式 14. 什么是胜任能力核心胜任能力是用行为方式描述出来的员工需要具备的知识，技巧和工作能力的

认知疗法 A B C 诱发事件 信念和自言自语 结果：情绪与行为 36. 认知曲解与错误思维1、全或无思维 2、过度概括化 3、消极心理过滤 4、贬低积极面 5、头脑解读和算命 6、扩大化和缩小化 7、情绪化推理

领导能力训练 ——初级、中级、高级领导能力训练六、人力资源开发与管理的主要内容 11. 目标成功思维 结构示意图思考成功 的条件人生梦想员工方法结果做自己 想做的人社会客观条件 自身主观条件行动对照条件

概念的人，是很难管时间的 8. 当你不知道现在几点了，你很容易变更计划 9. 当你需要不断用看表，思维就容易中断 10. 普通人：需要两个闹钟提醒的人类 11. 有没有对时间非常敏感的人？ 12. 职

将员工自我追求发展的本能融入其中 8. 培养主人翁式思维解释公司的情况 说明公司是如何运作和取得收益的 帮助员工了解竞争状况 鼓励理智的冒险 鼓励创新思维 9. 如何鼓励员工更大的自主 给予更多的责任 职位提升

是 96∶1500。15 m＝1500 cm 14. 作 业 请完成《典中点》的“应用提升练”和“思维拓展练”习题，具体内容见习题课件。 15. 说一说下面各比的含义。第2课时 生活中的比探究点2 比在生活中的应用

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竞争战略方向竞争优势经验 技术 思维方式 观点团队的个人素质结构 工作设计 流程 员工招聘 文化企业的综合能力“没有战略我们会失去方向； 没有个人的竞争力，我们不会有适当的技能和思维方式来有效地实施我们的战略；

运用排比的修辞方法，使文段的节奏感加强，条理性更好，更利于表达强烈的感情。 爱读书，是一种美德。读书，使人思维活跃，聪颖智慧；读书，使人胸襟开阔，豁达晓畅；读书，使人目光远大，志存高远；读书，使人思想插上翅膀，感情绽开花蕾。

要学习这种美德，别人需要帮助的时候帮别人一把，比如你的同桌没带笔，你就伸一下你的援助之手。 9. 思维拓展 这里有几组词，看到它们你能联想到什 么场面？任选一组，把这个场面简单描写出来。 ⑴、你争我抢

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60％的市场份额，当年成功回收2亿的广告费。 8. 名人PDA目标受众 针对所有有文化、收入稳定、思维活跃、主动接受新事物、追求时尚、购买能力较强的商务人士。年龄层在25岁至44之间，以男性为主，不排除女性。

5成功断尝试不PPT制作中文字版面的设计也是创意，创意是设计者的思维水准的体现，是评价一件设计作品好坏的重要标准。在现代设计领域，一切制作的程序由电脑代劳，使人类的劳动仅限于思维上，这是好事，省却了许多不必要的工序，为创作

使人健康长寿。精力充沛，思维活跃，效率高，促进智力发展, 能有超水平发挥。人与人之间相处的更加融洽,和谐。积极 情绪的作用情绪的基本类型 13. 降低人体的免疫力，容易致病 精力不足思维迟钝，效率低，阻碍智力发展

//1 公司介绍 Company introduction没有相同的规则，没有相同的案例。 在这个强调思维的领域，让我们的理念，为您的产品赋予生命力。 Not the same rules, not the

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倾听是沟通技巧的基础倾听的障碍: 思维的速度 外界的分散力 蹩脚的说话者 语言的曲解 其他的倾听障碍 18. 良好的倾听 倾听前的准备工作 坐在能看到说话者的位置上 避免分散 保持兴趣 利用思维的速度 保留判断 19

导与协调者战略管理者奋进的组织成员良好的心理素质和职业素养市场经营意识自我管理灵活、守信睿智与开放思维毅力和责任感创建与影响成功团队的需求尊重和自我实现需求成就追求0.1590.1660.1520.1740

原色块上面的一种颜色填充即可。技术讲解 11. 2.图片边框效果的方法：这个有点小复杂了，其实就是转化一下 思维，不要受前面的思维禁锢。同上面 一样，画一个色块圈成一个多变形用图 片填充就OK了。 填充 12. 2.引导过渡引导过渡包含三重意思:1

老板使工作单调沉闷领导者变工作为乐趣 8. 感谢您关注妙手回春这个账号到底是干什么的？不仅是PPT而用视觉思维传递知识 微信公众号：miaoshouweixin 9. 如果把知识比喻成土豆， 生土豆大家肯定不爱吃，