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 052金字塔原理培训演示教材

结构。 6. 思想章节段 落句 子图 文章中的思想应形成单一思想统领下的金字塔结构金字塔结构图示 思维顺序从最底部的层次开始,句子间按某种逻辑顺序组织成段落,将段落组织成章节,将章节组织成文章,金字塔最顶部是全文的思想。

2009-10-14    15880    0
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 皓志集团《企业文化手册》

27. 企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则。是企业全员信奉并付诸于实践的理念。7、企业文化释义 28

2012-09-17    16382    0
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 市场营销管理精要

好家庭来自瑞士的手表 来自法国的香水 来自德国的汽车 来自新疆的葡萄 你有何感觉? 16. 全球化思维 本土化依托任何品牌都会打上它出生地文化的烙印. 实力很重要,但实力让人觉得可信更重要. 全球化趋势的加深

2012-12-15    23267    0
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 大学生情绪调节与压力应对

的情绪状态。愤怒是本能的,具有原始性的情绪。 愤怒是急速而又轻率的情绪 26. 在我们愤怒时,我们思维充满了报复的计划,满脑子都是“我要讨个公道”, “这对我太不公平”。愤怒还会动员我们的躯体去攻击他人。

2020-02-11    5890    0
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 科技型企业的绩效管理

结构示意图 科技型企业的特点 绩效管理的概述 华为的案例 3. 一 科技型企业的特点1、知识高度密集。 2、科学和技术研究开发的高投入。 3、高科技企业具有高风险、高收益的特点。 4、高科技企业在各个发展阶段的风险程度不同。

2011-02-06    2802    0
P97

 绩效管理操作实务与操作重点

觉遵守。企业文化的作用是既要满足人性化的要求,又要满足商业化的需求。我们要做的就是帮助企业建立一套科学化、规范化与人性化相结合的文化体系与运营机制,并落实到企业的作业流程、服务规范中去,以解决多年来企

2010-03-15    22158    0
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 超级店长培训教程PPT

自作主张地将认为不重要的信息忽略,最好与信息发出者核对一下,看看指令有无道理。 5:消除成见,克服思维定势的影响,客观地理解信息。 6:考虑对方的背景和经历。 7:简要附属一下他的内容,让对方有机会更

2019-06-23    1406    0
P46

 02-管理者的角色定位及认知(布衣公子作品)2012.05.16版@teliss

一、经验主义: 思想保守,因循守旧,满足于已有的知识、技能以及工作经验,不愿意接受新鲜事物或汲取新思维,新方法,新视觉。工作按常规惯性来推进,目标不明确,计划不周详,执行不到位,行为过程控制不利,事后检讨不予改进。

2010-04-26    27660    0
P82

 《皓志集团企业文化手册》2008年版-82页

27. 企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则。是企业全员信奉并付诸于实践的理念。7、企业文化释义 28

2012-04-13    16830    0
P68

 285如何学习海尔经验

一种基本功 海尔早已完成了这些思考,并成为世界公认的优秀案例DKD 6. *知识管理正在改变着传统思维退出主菜单> < 有机组织:其理论的革命化已在中国出现 知识主导:资源导向升级----以知识、信息为主导地位

2011-11-04    22165    0
P33

 新闻写作基础知识ppt资料

选取一两个最能激 起受众兴趣、突出新闻要点的要素写进导语. 3. 新闻导语 [例]今年以来 ,商洛市国税局树立科学发展观,坚持税收与社会和谐统一,税收与经济协调发展,组织收入与落实政策同步推进的工作思路,使重点税

2018-08-21    3367    0
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 医院医疗医护护理人员职业道德护士岗前培训ppt

作的灵活性PART04YOUR LOGOBrand name story护理工作的科学性,要求护理工作必须以医学科学理论为指导,严格执行操作规程,严格执行医嘱; 32. 护理职业道德的基本内容护理职业价值的正确认识:

2019-03-25    1659    0
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 团队领导力(姜洋)-75页

来改变的* 20. 我们是来改变的*专业化能力领导力执行力文化力 21. **文化力公司主流人群的思维模式和行事方式,CEO 一种最难复制的竞争优势; 公司的核心资产之一; 22. **文化力客户 产品

2011-04-20    9912    0
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 劳动力市场有关职业工种需求

障碍很可能成为致命的弱点。因此交流能力至关重要,它可帮助你获取广泛的知识信息,并对其中的一些知识、思维方法及观察视角加以借鉴。 13. 信息时代的特殊能力观察分析能力 信息网络,看不见摸不着,所以你随

2011-12-02    26477    0
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 综述写作及指南解读

对评述的归纳 发表个人意见 对各种问题的评论性意见 对未来研究的建议和展望小结 9. 文献具有代表性、可靠性和科学性 最近3-5年内的最新文献 一般以30条左右为主参考文献 10. 综述写作 11. 搜集资料阅读

2020-03-08    1529    0
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 019德鲁克--走近德鲁克

德鲁克给中国的企业家和管理人员带来 的不仅是学术方面的理论研究成果,更多的是基于实 践,行之有效的思维方式和操作方法。 —— 深圳科健信息技术有限公司总经理 肖明 中国企业家谈德鲁克 11. 中国企业家的实践

2012-08-12    21655    0
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 212人力資源管理

1行业:劳动密集型,注重细节,重在执行 4.2细节:谈判多用女性(80%) 4.3数字:对数字敏感(经营无数字,尤如大脑无思维) 4.4四要素:   P(plan):计划   D(do):执行   C(check):检核 A(action):改进

2010-06-11    18441    0
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 员工工作绩效考核体系

的权威和面子是考核的内在目的,因而其标准 也是以上司的好恶来衡量的; (2)科学化管理一、什么是考核——考核的概念和原则 6. 2、考核时代的到来 (2)科学化管理 ——以X管理理论为思想基础,强调理性化、制度化, 考

2012-03-09    17086    0
P35

 人教高中物理必修1 1.1质点 参考系和坐标系(共35张PPT)

诗人用气势磅礴来描述大河中的水流,用矫捷如燕来描述运动员轻盈的舞姿,画家用汽车后面的线条来表示风,来描述车辆的飞驰。科学家呢? 5. 一、物体的运动 1、运动是______ 的 一切物体都在不停地_运动_ 谁能准确描述下列物体的运动?

2019-07-21    977    0
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 庆祝建国71周年我和我的祖国国庆PPT模板

数论、陆相成油理论、人工合成牛胰岛素等成就,高温超导、中微子物理、量子反常霍尔效应、纳米科技等基础科学突破,“两弹一星”、超级杂交水稻、高性能计算机等工程技术成果,为我国经济社会发展提供了坚强支撑,也

2020-09-11    4310    0
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