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 4企业文化浅探

对“文化”的定义多达两百多种,但没有公认的、令人满意的定义。 多数定义:广义的文化是人类创造的物质财富和精神财富的总和,狭义仅指精神财富。“文化”一词,似乎能够包罗万象,又似乎很虚,虚到无法理解。 您是如何理解文化的呢?1)大家都很困惑

2010-09-13    19942    0
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 成功驱力

2、明确的目标 3、多走些路 4、正确的思考方法 5、高度的自制力 6、培养领导才能 7、建立自信心 8、迷人的个性 9、创新制胜 10、充满热忱 11、专心致志 12、富有合作精神 13、正确看待失败 14、永葆进取心

2012-02-18    16121    0
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 成功的绩效管理体系设计-2

业绩、能力、态度在考核中的应用 3. 主要内容(续)绩效考核:结果导向与技能导向 确定考核目标与考核标准 绩效考核方法介绍 考核关系与考核评价 绩效考核面谈与技巧 绩效改进计划 有效执行的关键 有效实施保证 4. 绩效管理与组织运营组织良性运营的条件

2009-12-06    19619    0
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 【课件】绩效管理体系再设计-43页

业绩、能力、态度在考核中的应用 3. 主要内容(续)绩效考核:结果导向与技能导向 确定考核目标与考核标准 绩效考核方法介绍 考核关系与考核评价 绩效考核面谈与技巧 绩效改进计划 有效执行的关键 有效实施保证 4. 绩效管理与组织运营组织良性运营的条件

2010-01-01    12211    0
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 绩效管理体系再设计

业绩、能力、态度在考核中的应用 3. 主要内容(续)绩效考核:结果导向与技能导向 确定考核目标与考核标准 绩效考核方法介绍 考核关系与考核评价 绩效考核面谈与技巧 绩效改进计划 有效执行的关键 有效实施保证 4. 绩效管理与组织运营组织良性运营的条件

2009-07-01    3555    0
P43

 成功的绩效管理体系设计

业绩、能力、态度在考核中的应用 3. 主要内容(续)绩效考核:结果导向与技能导向 确定考核目标与考核标准 绩效考核方法介绍 考核关系与考核评价 绩效考核面谈与技巧 绩效改进计划 有效执行的关键 有效实施保证 4. 绩效管理与组织运营组织良性运营的条件

2010-10-24    11404    0
P43

 【课件】成功的绩效管理体系设计

业绩、能力、态度在考核中的应用 3. 主要内容(续)绩效考核:结果导向与技能导向 确定考核目标与考核标准 绩效考核方法介绍 考核关系与考核评价 绩效考核面谈与技巧 绩效改进计划 有效执行的关键 有效实施保证 4. 绩效管理与组织运营组织良性运营的条件

2012-08-04    8595    0
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 市场营销学

市场营销学的研究对象 7. 市场营销学的性质: 是一门建立在经济科学、行为科学、现代管理理论基础上的应用科学 本身不是一门经济科学,是一门具有综合性、边缘性特点的应用科学 8. 市场营销学的研究对象:市场结构与行为 选择企业的市场机会

2012-01-23    27207    0
P150

 精益制造的14项管理原则

径中的一种工具。 TPS就是一种基础,一种使你公司中的员工尊重人,尊重其发展、动机、不断进步的求索精神,尊重其特殊利益和抱负的基础。这样的公司不管运用什么样的生产方式,都能取得成功。 5. **目 录推荐者

2009-07-06    27291    0
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 33 价值观与战略

业道德,不义之财不取。 当前,儒商精神成为以知识分子为首的创业者追求价值与精神目标的文化渊源,成为他们长久保持创业激情与创新活力的历史基础。之二儒家伦理——儒商精神根基 7. 普特南认为,社会资本(social

2011-12-19    12217    0
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 6S管理培训PPT

点合理布置,方便使用。 13. 您记住了么?八字口诀整 理要与不要 一留一弃整 顿清扫清洁素养安全科学布局 取用快捷清除垃圾美化环境形成制度 贯彻到底养成习惯 以人为本安全操作 生命第一6S概述 14

2019-01-07    6249    0
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 公共预算与财务管理

1复式预算: 以达成经济政策任务为目标 2绩效预算制度:以实现科学管理效果为目标 3设计计划预算:以实现科学管理效果为目标 4零基预算制度:以实现科学管理效果为目标Date4 5. 1政府会计 概念 重要性

2010-12-06    27679    0
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 江苏移动咨询项目建议书

2、项目的方向……………………………………08 3、项目的内容……………………………………17 4、项目的方法……………………………………27 5、项目的成果……………………………………33 6、和君创业简介…………………………………39

2010-02-10    13378    0
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 065江苏移动咨询项目建议书

2、项目的方向……………………………………08 3、项目的内容……………………………………17 4、项目的方法……………………………………27 5、项目的成果……………………………………33 6、和君创业简介…………………………………39

2012-04-16    26461    0
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 北大縱橫《全聚德烤鴨股份有限公司連鎖經營方案設計(一)》164頁

餐饮营养化将成为人们追求的重要目标,人们吃饭不再只是追求口感、口味和讲究色、香、味、型,而会越来越讲究营养,讲究饮食的合理性和科学性,讲究食品安全,营养餐饮、保健餐饮的出现将会使人们对餐饮业提出更高的要求,烹饪营养学将会兴起,营养技师将会受青睐。

2012-06-03    26298    0
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 企业人力资源管理咨询

瓶颈问题的后果竞争优势的不足导致员工对企业 的前途缺乏信心5 6. 二、人力资源管理咨询的特点(一)咨询:艺术 VS. 科学 咨询既是一种艺术,又是一种科学 中西医结合,系统施诊 优势与劣势6 7. 优势与劣势优势: 1、直觉思维(感知力与洞察力);

2009-02-22    24148    0
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 动力国际-实践监督执纪四个形态解读PPT

日 期:2018年9月10日 2. 目录 CONTENTS 三一“四种形态”的提出背景“四种形态”的科学内涵二如何实践运用监督执纪“四种形态”三观看中央监督执纪纪录片四 3. “四种形态”的提出背景第一章

2018-12-06    1412    0
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 2019高考全国卷历史试题评析ppt

学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神是教育部考试中心当前和今后一个时期的首要政治任务。考试中心将在学懂弄通做实上下功夫,按照围绕中心、服务大局、突出特色、全员覆盖目标要求,迅速掀起学习宣传和贯彻落实党的十九大精神的热潮,把

2019-10-11    2485    0
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 现象本质与明辨是非_哲学与人生(公开课)ppt

2.要充分发挥主观能动性,运用科学思维方法,对大量的现象以及它们之间的相互关系进行科学的分析和研究,做到去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里” 。(1)去粗取精科学思维方法指去掉粗糙的、无用的,留下精

2019-04-27    4158    0
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 护患沟通技巧PPT

产生良好的沟通效果 。护士自然大方、 健康、 高雅的仪表、 服饰与护士角色相适应, 体现了护士特有的精神风貌、 尊严与责任、 严格的纪律以及严谨的作风,使病人产生信赖感,为有效沟通打下良好的基础。 15

2019-05-19    1455    0
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