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公司员工离岗请假条格式 　　××公司请假条 　　姓 名：_______ 工 号：_____ 　　请假类型：_____________(填写“公”或“私) 　　请假具体时间：离岗时间___月___日___时___分

公司员工宿舍请假条 　　姓名 部门 职务 宿舍地址：申请日期：请假日期：    年    月    日 至    年    月    日       共      天请假事由：请假期间联系方式：部门

员工向老板请假 　　员工向老板请假 　　以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。 　　格式三为正规

公司员工的请假条模板 　　姓名　部门　职务　1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他2、请假事由：3、请假时间：自      年   月   日   时  

请假休假管理规定 　　第一条 本公司以下列日期为例假日(若有变更时预先公布)，但因业务需要可指定照常上班需以加班计算： 　　(一)例假日 　　1.元旦； 　　2.春节； 　　3.妇女节(限女性)；

员工请假办法      第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。

 请假休假管理制度 第一条 本公司以下列日期为例假日(若有变更时应预先公布)，但因业务需要可指定照常上班需以加班计算。 (一)例假日 1.元旦； 2.春节； 3.妇女节(限女性)； 4.劳动节；

  科室医疗废物收集、转运制度—规章制度   一、各科室要按照《医疗废物管理条例》要求，将医疗废物分类收集、包装；医疗废物分为损伤性废物、感染性废物、药物性废物及化学性废物，分别用锐器盒或黄色胶袋双

医院各科室规章制度 放射科(室)工作制度 1、各项x线检查，须由临床工程师详细填写中请单，急诊病人随到随检。 各种特殊造影检查，应事先预约。 2、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片，待观察湿片合格方嘱病人离开。

医院科室管理规章制度 纪检工作制度 一、认真宣传传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级纪委的各项规定。 二、大力开展党风、党纪和廉政、廉医教育。坚持每年两次党风党纪和廉政教育。纪检人员每季一次业务学习

小学教师考勤请假制度 　　一、请假制度 　　1、全体教师要以学校工作为重，做到不迟到、不早退、不旷工，有事请假。 　　2、凡因事、因病需要请假的，到校长室写请假条并由校长签字。无特殊情况不得捎假或电话请假。

请假管理制度规范（草稿） 总 则 第一条 为建立健全电子组立制造部人事管理制度，进一步规范公司的请假制度，特制定此规范。 第二条 本规范适用于电子组立制造部所有员工，包括临时工、派遣员工，合同制员工以及处于试用期内的员工。

　　关于教师的请假制度范文4篇 　　1、事假 　　(1)、教职工婚假七天。其他特殊条件的教师经学区同意可以适当延长。 　　(2)、教职工直系亲属，丧假七天。 　　(3)、其他特殊原因请假，一学期最多不超过七天。

2021年公司请假制度范本 篇一：公司请假制度(完整版) 请假管理制度 第一章总则 为建立健全公司人事管理制度，提高工作效率，进一步规范公司的请假制度，根据国家现有的法律法规，结合本公司实际情况，特别制定本制度。

公司请假和销假制度 为进一步规范公司员工的管理，严格员工的请假和销假，特根据公司具体实际情况制定公司请假和销假制度。 一、 公司以下列日期为休假日： （1 ）  法定假日： 1、元旦：3天（按照国务院安节假日安排）

2021年公务员请假制度 国家公务员请销假制度(第一篇) 一、请假 (一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。 (二)请假的时限与准假权限

关于公司请假制度范文 第___条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。 二、请假程序： 第___条 员工需要请假时，应先到人力资源部领取《请假单》，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项;

某救助管理站职工请假制度  第一条     为保护职工身体健康，照顾职工本人及家庭生活，妥善安排职工的各种假期，使我站工作有序进行，根据上级有关规定，特制定本制度。 第二条     休假和探亲假 一、            

幼儿园教师请假制度 为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的实际情况，制定教职工请假规定如下： 1.全园教职工

请假管理制度规范（草稿） 总 则 第一条 为建立健全公司人事管理制度，进一步规范公司的请假制度，特制定此规范。 第二条 本规范适用于公司所有员工，包括临时工、合同制员工以及处于试用期内的员工。 分 则