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  公司报销制度—规章制度       填制报销单应以事实为依据，不得虚报，不得使用假发票； 如有弄虚作假，一经查实后果自负。填具报销单时应认真负责，字迹端正，计算准确， 一律用黑色签字笔填写。    

大学班级会议制度和归档制度 　　会议制度 　　班会 　　一、由日常班会、主题班会和临时班会组成。 　　二、常班会每两周举行一次，会议内容包括： 　　（一）由班长和团支部书记分别对上一阶段的工作情况向学生作汇报。

  计算机教室使用制度（学生）—规章制度   　　　为确保本计算机的正常运作，保证教育教学的正常进行，特制定如下制度，请各位同学严格遵守。 　　一、学生进教室上机学习须由教师带领。使用计算机要遵守中

  公司财务报销制度及流程—规章制度   　　为了加强公司的财务管理工作，严格执行财务制度，完善财务管理，结合公司的具体实际，统一各部门的报销程序及规定,特制定本报销制度。员工报销时应严格执行公司制定的审批管理制度

  林改档案管理制度—规章制度   　　林改档案管理是林权制度改革的重要内容。为巩固集体林权制度改革成果，加强林权档案管理，特制订本制度。 　　一、档案管理内容： 　　1、林权改革档案是指在林权改革

  网络中心管理制度—规章制度     为确保网络系统的正常运行，保障教学科研的正常开展，特制定本管理制度。 　　第一条：管理人员严格履行安全职责： 　　 　　1. 负责网络的安全保护管理工作，建立健全安全保护管理制度；

六、公司文件管理制度 (一)总则 第一条 为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，根据中央关于文书处理的有关规定，结合我厂的实际情况，特制订本制度。 第二条

三权分立制度(分立,制度) 第一篇：美国三权分立制度的特点 美国三权分立制度的特点 三权分立的思想最初是由洛克、孟德斯鸠等人提出的，尤其是孟德斯鸠系统地对其内容进行了阐述。他的三权分立思想中既强调权

  计划办工作制度—规章制度   温 州 市 X  X  X  X 公 司   计划办工作制度 文件编号 GL/OT.2007.03-20 版   次 A/O 页   次 1/2 实施日期 2007

中心组学习制度(中心组学习,制度) 第一篇：乡镇中心组学习制度 **镇中心组学习制度 １、中心组成员要认真学习政治理论、法律、法规等有关知识，把学习作为用科学理论武装思想，加强领导班子建设，提高领导干部素质的首要任务，自觉去完成。

班级管理制度管理制度 出勤方面 1、早上5：30前全部到教室，并按时按计划进行早自习。早饭后7：30之前全部到教室，迟到者扣___分。 2、中午走读生12：45必须到教室。12：40以后不得在教室外

3.责任人 安全部、保卫科 4.程序 4.1总则 本制度根据《中华人民共和国消防条例》及公安消防机关颁布的有关消防法规、结合本公司具体情况制定。本制度旨在加强本公司的防火安全工作，保护企业财产及工作人员

穴坊中学教育科研管理制度 第一章 总 则 1、为保证我校教育科研工作规范、有效开展；正常、有序的进行，充分调动学校各层次教育科研人员的研究积极性，如期地按计划实施预定目标，特制定本管理制度。 2、我校教育

  学生公寓管理制度—规章制度    一、住宿管理：     1、学生入宿必须填写《学生住宿登记》，公寓管理组查验学校住宿缴费收据后，方可办理入住手续 。     2、学生公寓所有宿舍，由学生公寓管

  社区党支部联系群众规章制度—规章制度   　　为加强驾驶员管理，体现奖勤罚懒、奖优罚劣原则，充分调动驾驶员的工作积极性和能动性，切实提高后勤服务质量，特制定本办法。 　　一、交通规则、车辆保养（50分）

  思想政治工作制度—规章制度   思想政治工作是一切工作的生命线，是完成教育教学工作的可靠保证，思想政治工作要立足于团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，把干部、群众和积

物资采购管理制度采购制度 　　物资采购管理制度 　　一、主要内容与适用范围 　　本制度规定本公司的物资采购和管理工作内容及要求。本制度适用于本公司内的材料采购、验收等管理工作。 　　二、工作职责 　

 医务人员职业安全防护制度 (一)标准预防 认定病人的血液、体液、分泌物、排泄物均具有传染性，不论是否有明显的血迹污染或是否接触非完整的皮肤与黏膜，接触上述物质者．必须采取防护措施。 l、既要防止血

  机关值班工作管理制度—规章制度   为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本制度。 一、值班工作的组织领导。 1、镇机关值班工作由党政主要领导分管，由镇党政办公室负责具体组织实施。

《员工薪酬制度》 第一部分 总则 第一条 为进一步深化改革，努力完成公司的经营目标，根据公司章程和企业管理制度的规定，本着按劳分配及工资奖金增长低于经济增长的原则，特制定本工资制度。 第二条 本制度以岗位