《行政组织学》简答题题库
相互之间的吸引力,团体间的冲突促进各团体 内成员一致对外,抑制内部冲突,增强凝聚力;(3)对组织成员工作动机的影响是,使成员发现与对方 之间的不平衡,激起竞争、优胜、取得平衡的工作动机,振奋创新精神,发挥创造力;(4)对工作协调
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相互之间的吸引力,团体间的冲突促进各团体 内成员一致对外,抑制内部冲突,增强凝聚力;(3)对组织成员工作动机的影响是,使成员发现与对方 之间的不平衡,激起竞争、优胜、取得平衡的工作动机,振奋创新精神,发挥创造力;(4)对工作协调
索,从无到有,从小到大,呈现出良好的发展势头,物业服务 的整体水平有了较大提高,对优化人居环境,提升城市形象, 保障人们安居乐业,维护社会稳定起到了重要的作用。 二、工作开展情况 一是加强了制度建设。根据国家和省、xx 市的有关规定,
风格。虽然领导特别是主要领导的讲话代表班子集 体的意见,有的重要讲话还经过了班子集体研究, 但是讲话毕竟是由个人来完成的,必然要体现领导 的风格。这个风格,既有领导对全局工作的思考, 也有领导对形势的认识和看法;既体现了领导的领
答:第一,政治和社会秩序的维持者。在现代社会,政治秩序意味着既反对无政府状态,也反对专制政 体,它意味着权威的存在,公民权利的保障和国家在国际社会的安全与独立。作为政治秩序和社会秩序 的维持者,行政组织
一、以加强“四德教育”为重点,扎实推进公民思想 道德建设 围绕以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为 主要资料的“四德”教育,着重开展好以下十项活动:一 是推进社会主义核心价值体系“六进”工作(即:进机关、
企业年终工作总结 20XX 年是公司实行基础管理,打造品牌的一年,是公 司发展战略的关键一年。20XX 年也是我在公司参加工作的 第二年。在过去的一年里,在部门领导、同事的帮助和指 导下,我的工作能力,业务水平有了很大的提高。通过一
新鲜血液 领导新手 生力军 经营新贵 代表人物 ⽆ 法 显 示 图核心观点 新生代-合格人才 优秀员工 卓越精英 培养 机制 修炼 1 新任⼈员 完善知识结构 2 合格⼈才 习得专业技能 3 优秀员⼯
营业性网吧等限制未成年人进入的场所。 3、遵纪守法。不打架斗殴,不偷窃,不赌博,不参加迷信邪教 活动等。爱护公物,共同维护社会、家庭的安定和良好秩序,做遵纪 守法的小公民。 4、增强自我保护意识,提高防范能力、自救能力和辨别是非的 能
效率。思考:鲁班受叶片小细齿的启发发明了锯子,鲁班的创造给你带来哪些启发?? 四、随堂演练 1.青春体现在一个人身体变化、心理状态、意志、气质、想象力和情感之中,是 从生命潜流中涌动的一种全新的感觉。下列对青春的理解,正确的是(
某化工企业胜任素质模型说明手册 样例一 第一章 胜任素质模型概述 (略) 第二章 公司员工胜任素质模型 1.公司员工胜任素质模型介绍 基于对某化工企业的企业愿景、价值观、使命以及战略目标的分析,从中归纳出某化工企业对员
中国人民银行红河州中心支行制 编者按 Editor's note 良好的社会信用秩序是现代市场经济正常运行的重 要基础。营造良好的信用文化,建立完善的信用秩序, 对促进经济健康运行、提高社会文明程度具有重要意义。 少年智
谈到尊重,我们往往关注取得一定成就的人,忽视身边默默无闻的人。 3.每个人都是独一无二的个体,即使默默无闻,即使没有取得什么显著成 就,他也拥有生而为人的尊严。每个人,都应当得到尊重。 4.《中华人民共和国宪法》规定:中华人民共和国公民在法律面前一律平
制定的制度内容应与国家、政府相关的法律、法令、法规保持一定程度的一致性,绝不可以相 违背。因法律是全社会范围内约束个人和团体行为的基本规范,是企业组织正常生存发展的基本条 件和保证,制定制度时切不可忽视这方面,应予以重视。
灯光、卫生环境、绿化、仪器设施、工具、装饰品的摆放及员工服装、仪容仪表等。 2、 产品方面; 货柜产品和促销产品的摆放 3、 听觉方面; A、 跟据店内现场经营状况控制音乐;快、慢、柔的节奏。 B、 员工语言;语调、问候语言。 4、
助人类社会 共同进步。 二、 帮助员工获得业绩,从而获得社会尊重与个人成长并实现物质与精神两 方面的幸福。 企业愿景: 一、做能够让客户感动的企业, 二、能够让员工感受到爱并且相互之间构建起信任的关系,实现以心为本的经
答:第一,政治和社会秩序的维持者。在现代社会,政治秩序意味着既反对无政府状态,也反对专制政 体,它意味着权威的存在,公民权利的保障和国家在国际社会的安全与独立。作为政治秩序和社会秩序 的维持者,行政组织
A.国家主席代表中华人民共和国接见外国使节 B.国务院根据全国人民代表大会常务委员会的授权决定,对储蓄存款利息所得减征个人所得税 C.国务院某部发布《关于认真学习贯彻 < 行政机关公务员处分条例>的通知》 D.某自治区人
,还为组织管理者如何提 高新生代 员工的 绩效 水 平提供 了决策 方 向。 关键词 :新生代 员工;工作价值观 ;内在动机 ;工作绩效 ;组织文化 引 言 随着新生代员工逐步成为职场主力军 ,如何塑造适应新
………245-247 二、公文小标题(工作总结、汇报、部署) …………247-288 三、公文写作标题集萃(党建、项目、经济) ………288-294 四、党建类领导讲话、工作总结二级标题 ……………294-296
第五章 法律责任 第六章 附 则 — 2 —第一章 总 则 第一条 为了规范城市轨道交通管理,保障安全,维护建设 运营单位和乘客的合法权益,促进城市轨道交通事业发展,根据 有关法律、法规,结合成都市实际,制定本条例。