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品牌培育管理体系——建立体系的流程 5. 品牌培育文件体系示意图品牌 战略 规划品牌目标品牌方针品牌培育体系品牌培育 手 册程序文件计划、策划 和作业指导书活动、过程和结果的记录 以品牌培育战略规划为引领，分阶段制定品牌方针和

没有任何机构因素能取代个人创业精神成为变革的动力。 6. 把秩序看得高于一节的社会是不会具有创造性的；但是没有 一定程序的秩序，创造性就会消失。 7. 以知识为基础的成功的经济要求政府在教育、基础设施及研 究与开发方面投放巨资。

Payables 30 days Inventory Turnover 6.0 28. [国际]投资融资基本程序A.项目选择 Screening：项目规模、技术与市场定位、项目阶段。 B.审慎调查 Due Diligence：项目细节考察分析

10.23 2. 目录： 前言 1.专利基础知识 专利特性 专利的三种类型 授权的基本要求 专利的审查程序 2. 发明创造的技术类型 3.专利挖掘 3. 前言：什么是专利，专利的概念 专利是专利权（ Patent

1 管理基础工作诊断的意义及内容计量工作 主要是指测试、检查、化验、分析等方面的计量技 术、器具、规则、要求和计量管理工作； 信息工作 是指为企业的经营管理需要进行的信息收集、处 理、存储、分析、利用等工作。如市场信息、经营环境

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Notes与会计师事务所和顾问公司6 7. 全产品示意图原始产品其它软件系统集成其它硬件安装与除错布线与网络培训与支持相关标准与程序让原始产品立即 可用的所有配套产品7 8. 进入保龄球道之后的行销策略跨越壕沟之后, 必须累计经验与财力

评价性考核 6. 人员考核的前提科学的岗位责任制 科学完善的考核制度 以绩效考核为核心 7. 人员考核的程序确定目标 考核设计 进行考核 考核评价 把评价与使用结合起来 考核评估 8. 业绩考核的层次企业组织的成效

经济法是国民经济运行的法律依据5. 刑法是惩治犯罪的法律武器6. 诉讼与仲裁是实现实体法的程序法律保障 1. 国际法2. 国际私法3. 世界贸易组织法的基本原则和规则 7. 二、学习法律基础课的重要意义(一) 学习法律基础课，是

型（社交性的、爱帮助他人和善解人意的） 企业型（冒险的、精力充沛的、社交性的和自信的） 常规型（守规则的、慎重的、自制的、顺从的） 9. 四、自我认识的重点及如何认识自我胜任力??? 10. 胜任力67%33%情

——员工与企业是互相依存的，双胜双赢 （8）竞争强化原理： ——物竞天择，适者生存，这是亘古不变的规则五、人力资源开发与管理的基本概念 4. 人力资源开发与管理中的“5P”模式识才选才用才人才引进绩效考核育才留才员

经济形态的转换： 计划经济 — 市场经济 学习心态的转换： 器具：中学为体 西学为用 制度：法律 市场规则（WTO）道德规范 文化：思想方法 系统知识 哲学原理 3. 从宏观上看影响的范围 发达国家的文化

及贮存这一个环节，信息处理规则及最后的输出环节都由用户决定。 8. （二）提供价值创造过程而非价值结果 事项法认为会计应提供“原汁原味”的数据，价值法只是提供按照规定程序（主要是会计准则）所产生的固

中层管理者（76%） 专业人员（73%） 一线班组长（70%） 返回 14. 制定学习目标时应注意遵循的规则：表达精确； 使用行动语汇； 简化目标； 使用定量目标； 保证对目标的测评方式是适用的； 将目标减到最少的程度；

备所引起的低电阻 3-6 17. 你如何来预防电流 ?进行修理工作除非电源被关闭并遵守危险能量控制程序 使用电源线磨损的设备和器具 操作、修理在水中或者水周围的设备在电气设备周围工作时，从不:3-7 18

序号:编号来源环境因素主要成分数量频率管理现状环境影响备注鉴定人: 审核人: 鉴定日期: 7. 环境因素登录说明环境因素编号：参考编号规则 环境因素：说明环境因素的名称，如废钢丝、废泡沫、锅炉废气、空压机噪声等 来源说明：说明产生环境因素的来处，如制一科、化学品仓、厨房等

order or supervision） 相互协调（mutual adjustment） 标准工作程序（standardization of work process） 技能标准（standardization

与需求相比，制定标准工作相对薄弱； 企业参与性不强； 15. 电子商务标准体系技术评审指南组织与程序元数据信息分类编码数据元异构数据“桥”EDI语法规则置标语言 建模语言基于EDI的报文基于XML的报文Web表单样式单证格式

Notes与会计师事务所和顾问公司6 7. 全产品示意图原始产品其它软件系统集成其它硬件安装与除错布线与网络培训与支持相关标准与程序让原始产品立即 可用的所有配套产品7 8. 进入保龄球道之后的行销策略跨越壕沟之后, 必须累计经验与财力

的困难。 　国有企事业改革与公平竞争市场环境建设 20. 特许经营需规范 　　　缺乏公开透明的招标程序 经营期限过长 回报过高 忽视风险 法律法规配套建设 招投标法 价格法 合同法和相关法规 　特许经营需规范