安盛新天项目建议书
建全新的母子公司体制l提高组织营运效率l明确岗位职责，精简管理和支持人员同上企业激励机制l推行责任会计体系，保障各部门责权利统一l建立科学合理的绩效测评系统同上CIS系统lMI构建lBI构建lVI构建
2011-06-21
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P87 P87 项目建议书
建全新的母子公司体制l提高组织营运效率l明确岗位职责，精简管理和支持人员同上企业激励机制l推行责任会计体系，保障各部门责权利统一l建立科学合理的绩效测评系统同上CIS系统lMI构建lBI构建lVI构建
2010-07-24
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P87 安盛××项目建议书
建全新的母子公司体制l提高组织营运效率l明确岗位职责，精简管理和支持人员同上企业激励机制l推行责任会计体系，保障各部门责权利统一l建立科学合理的绩效测评系统同上CIS系统lMI构建lBI构建lVI构建
2011-02-16
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P84 如何撰写商业计划书 (2)
管理层的忠诚度 3.04 薪酬 3.05 股票期权 3.06 主要股东 3.07 雇佣协议 3.08 顾问、会计师、律师、银行家及其他 47. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)
2012-12-03
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P53 远卓--XXXXX产业整合暨收购xxxx集团项目建议书
*ＸＸＸＸ希望成为XXX本次XXX项目中介机构的总协调人ＸＸＸＸ内部工作小组 财务顾问小组 管理顾问小组其他中介机构 会计师事务所 资产评估事务所 律师事务所 …由ＸＸＸＸ统一协调分工所有与本次收购相关的中介机构的工作
2010-03-26
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P66 创业的商业计划书
管理层的忠诚度 3.04 薪酬 3.05 股票期权 3.06 主要股东 3.07 雇佣协议 3.08 顾问、会计师、律师、银行家及其他 41. 3.01 董事与经理：要求列出所有董事会成员、高级经理人员及关键雇员名单。包括其全名、职位及年龄。
2012-10-05
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P84 如何写计划书
管理层的忠诚度 3.04 薪酬 3.05 股票期权 3.06 主要股东 3.07 雇佣协议 3.08 顾问、会计师、律师、银行家及其他 47. 3.01 董事与经理：要求列出所有董事会成员、高级经理人员及关键雇员名单。包括其全名、职位及年龄。
2012-01-21
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P108 6S与战略管理(NF)
由预算管理或运营控制系统发展成为战略管理系统，涵盖战略构建、落实、监控和执行的各个环节。管理会计战略管理会计 17. 中国华润总公司华润股份有限公司华润(集团)有限公司德信行华润物业投资及资产管理泰国
2011-10-03
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P59 薪酬理念、体系设计及管理
等级矩阵的使用等级矩阵举例职能 级别行政/人事 财务销售采购生产高级经理助理经理 销售经理经理会计师行政人员 人事专员 助理会计师主管 主管采购专员 . . .. . .14131211100908高级经理高级经理
2010-06-22
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P39 【课件】罗兰贝格--平衡计分卡培训咨询报告-39页
传统的绩效测评系统主要采用会计和财务指标，注重对过程结果的反映，带有静止、单一和被动反映的特点；不能主动进行分析和管理，也不能与组织的战略目标及战略管理手段实现有机融合影响实际状况通过使用会计系统的数据而产生的较强的对过去的依赖
2009-06-09
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P23 第九章外汇风险及其管理
l了解外汇风险的测量和预测； l熟悉外汇经济风险的管理； l掌握外汇交易风险的管理及其各种方法； l了解外汇会计风险的管理。 2. 第一节 外汇风险的概念与分类 一、外汇风险的涵义 外汇风险(Foreign Exchage
2010-07-26
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P39 2004年罗兰贝格--平衡计分卡培训咨询报告
传统的绩效测评系统主要采用会计和财务指标，注重对过程结果的反映，带有静止、单一和被动反映的特点；不能主动进行分析和管理，也不能与组织的战略目标及战略管理手段实现有机融合影响实际状况通过使用会计系统的数据而产生的较强的对过去的依赖
2012-05-25
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P44 公文写作初步ppt
30. 财政部关于印发《小企业会计准则》的通知 国务院有关部委、有关直属机构，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局： 为了规范小企业会计确认、计量和报告行为，促进小企
2018-12-19
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P44 薪酬理念和体系设计及管理
等级矩阵的使用等级矩阵举例职能 级别行政/人事 财务销售采购生产高级经理助理经理 销售经理经理会计师行政人员 人事专员 助理会计师主管 主管采购专员 . . .. . .14131211100908高级经理高级经理
2009-09-06
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P23 同济企业管理咨询
7. ERP是怎么解决这些问题 ？ERP解决这些问题依靠两种技术： 第一，集成的技术； 第二，管理会计的技术。 -集成的技术解决了数据收集的难题。当代ERP系统几乎涵盖了企业运作的所有领域，它是企业各
2010-07-15
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P39 罗兰贝格平衡计分卡培训
传统的绩效测评系统主要采用会计和财务指标，注重对过程结果的反映，带有静止、单一和被动反映的特点；不能主动进行分析和管理，也不能与组织的战略目标及战略管理手段实现有机融合影响实际状况通过使用会计系统的数据而产生的较强的对过去的依赖
2012-01-13
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P10 惠悦国际咨询公司-－平安保险KPI指标大全
指导并提升所属人员之专业知识、 服务质量及效率 4.确保公司财务系统有效运作并及时 管理公司日常财务经营及会计核算 工作 5.负责公司为因应特殊营运要求所需 的财务评估(集团重组、融资、重 大投资、上市与发债等)
2009-07-22
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P47 机关党务基础知识ppt
（五）留存党费的管理留存党费必须开设银行专户进行管理。党费利息是党费收入的一部分。 党费会计核算和会计档案管理，参照《行政单位会计制度》执行。 党费必须指定专人负责，建立内部牵制制度，会计、出纳不能由一人兼任。 46. 互相拉一把，我们共同进步！
2019-05-07
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P10 惠悦－平安保险KPI指标例子
指导并提升所属人员之专业知识、 服务质量及效率 4.确保公司财务系统有效运作并及时 管理公司日常财务经营及会计核算 工作 5.负责公司为因应特殊营运要求所需 的财务评估(集团重组、融资、重 大投资、上市与发债等)
2010-08-01
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P10 某保险公司KPI样本
指导并提升所属人员之专业知识、 服务质量及效率 4.确保公司财务系统有效运作并及时 管理公司日常财务经营及会计核算 工作 5.负责公司为因应特殊营运要求所需 的财务评估(集团重组、融资、重 大投资、上市与发债等)
2012-09-23
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