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“组织发动机”人力资源管理的核心环节： 绩效管理孟凡宇 总裁 2004年10月13日 昆明用友公司用户年会 演讲材料 2. *目录远迅对人力资源管理体系的整体理解 绩效管理的作用与演变 案例分析 专业服务机构的KPI体系

员学习宪法、刑法、电信条例及有关电信设施保护的相关法规、同时利用微信、微博、飞信、宣传栏、印发宣传材料等途径拓展宣传广度和深度，普及电信设施保护的相关法律法规，增强公民对电信设施的保护意识。 、开展电信设施安全保护宣传月活动。

、契税、关税、消费税。 3、教育费附加：虽然由税务机关代收，但不是一种税，不适用《征管法》 4. （三）遵守主体： 1、税务行政主体－－征税机关 2、税务行政管理相对人－－纳税人、扣缴义务人和其它有关单位

（1）年销售额：连续12个月的累计销售额，包括申报金额、稽查查补、纳税评估调整、税务代开发票和免税销售额。 （2）核算水平：是否会计核算健全，是否能准确提供税务资料。 8. 纳税人纳税人类型小规模一般纳税人1、企业和个体

税收征收管理 税务管理是税务机关在征收管理中对征纳过程实施的基础性的管理制度和管理行为，与税款征收、税务检查共同构成税收征收管理的重要内容。其中，税务管理是整个税收征管工作的基础环节。本节介绍税务管理主要包

2017年5月《涉税专业服务监管办法(试行)》 （国家税务总局公告2017年第13号）2017年8月《税务师事务所行政登记规程（试行）》 （国家税务总局公告2017年第31号） 涉税专业服务监管制度体系

1. 我国税收的性质和作用 2. 阅读材料回答问题 材料1 在中国封建社会，封建国家的统治者为了自己的 奢侈浪费以及连年的战争，对劳动人民进行残酷的掠夺， 征收沉重的苛捐杂税和徭役，给劳动人民造成极其沉重

一、建筑企业“营改增”涉及的税率和征收率 涉及的税率 《财政部 国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》（财税[2013]106号）和《财政部 国家税务总局 关于将电信业纳入营业税改征增值税试点的通知

(海量营销管理培训资料下载) 6.是否经常浏览权威税务网站？对新颁布的税收政策是否分析对本企业所在行业的影响？ 7.在进行投资、筹资、租赁决策时是否考虑过纳税的影响？是否咨询过财务人员或税务专家？ 8.是否重视与本企业有业务往来关系的企业的纳税信用情况？

税款，中央财政从2004年起采取全额贴息办法解决 2003年12月31日以前报关出口离境的货物，经税务机关审核通过的应退税款均为老帐。 贴息不与贷款挂钩 5. 出口退税改革影响及对策降低退税率的影响 增加成本，降低出口竞争力

——指适用国家税务总局2012年57号公告，实行分配税款的跨省汇总纳税企业总机构。如：中原证券等。 2.总机构（跨省）——不适用跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理办法 ——指不适用国家税务总局2012

税企沟通的内容要点 税企沟通的程序与途径 企业所得税热点问题解析及沟通难点 个人所得税热点问题解析及沟通难点 流转税税务热点问题解析及沟通难点 税收征管与维权中的几个常见问题目录 4. 税企沟通的必要性 除有明确的程序

修订个人所得税申报表解读和实务操作 2019年2月 主讲人：邹海华 2. 2019年1月31日，国家税务总局发布了2019年第7号公告，也就是《关于修订个人所得税申报表的公告》。 3. 本次讲课的主要内容有以下几个方面：主要内容

大数据背景下的企业 发票管理及稽查风险应对 2. 一、“互联网+税务管理” 1、“互联网+税务”指的是什么，在税务管理和服务中的作用和影响 2、总局的“互联网+税务”行动计划——5大板块、20项行动 3、日渐走进的金税三期优化系统及对企业发展的深远影响

　　2、加工承揽合同。计税金额为加工或承揽收入的金额。合同中如有受托方提供原材料金额的，原材料金额应从总收入中剔除，另做购销处理。但受托方提供的辅助材料等金额不能剔除。加工承揽合同的适用税率为0.5‰，计税公式为：

化部令第9号） 3、财政部、国家税务总局关于软件产品增值税政策的通知（财税〔2011〕100号） 4、国家税务总局关于软件和集成电路企业认定管理有关问题的公告（国家税务总局公告2012年第19号） 5、江苏省软件企业/产品评估规范

开的业务，公平竞争，降低企业的交易成本，节约政府采购支出。 2• 电子税务。使企业通过政府税务网络系统，在企业办公室里就能完成税务登记、申报、交税、查询及了解税收政策等业务，既方便了企业，也减少了政府的开支。

务子序列人事行政子序列战略投资子序列经营管理子序列从事财务、审计工作的非管理类员工：包括综合会计、材料会计、资金结算会计、出纳等岗位从事行政、人力资源工作的非管理类员工：包括招聘专员、接待员、总经理秘

人； 5.根据《财政部 税务总局关于统一增值税小规模纳税人标准的通知》（财税[2018]33号），以及《国家税务总局关于统一小规模纳税人标准等若干增值税问题的公告》（国家税务总局公告2018年第18号

5．培育下属的意识 20 下级   小计 100     最终得分 27. 职位编号   职位名称 局长办公室秘书 员工姓名   评价期间   指标类型 具体评价指标 权重 评价主体 平均得分 折合分数