慧聪新员工培训
HUICONG 让我们一起扬帆起航，和慧聪一起寻找灿烂和辉煌！HC HR DEP. 3. 第一篇 历史篇有着9年历史的慧聪因为有你们的智慧必将谱写出新的历史篇章！HC HR DEP. 4. 我们的历史
2012-01-03
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P39 P39 ××员工到岗培训基本资料
HUICONG 让我们一起扬帆起航，和慧聪一起寻找灿烂和辉煌！HC HR DEP. 3. 第一篇 历史篇有着9年历史的慧聪因为有你们的智慧必将谱写出新的历史篇章！HC HR DEP. 4. 我们的历史
2010-08-09
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P42 新晋员工职业化训练教程 2
1. 第四篇：礼仪篇 模块10 专业形象（一） 1GEC Program 2. 她们给你的感觉有什么不同？ 2GEC Program 3. 男士西装选择的技巧 面料 色彩 图案 款式 造型 尺寸
2010-12-06
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P42 员工职业化训练教程 2
1. 第四篇：礼仪篇 模块10 专业形象（一） 1GEC Program 2. 她们给你的感觉有什么不同？ 2GEC Program 3. 男士西装选择的技巧 面料 色彩 图案 款式 造型 尺寸
2010-06-05
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P42 礼仪培訓--专业形象
1. 第四篇：礼仪篇 模块10 专业形象（一） 1GEC Program 2. 她们给你的感觉有什么不同？ 2GEC Program 3. 男士西装选择的技巧 面料 色彩 图案 款式 造型 尺寸
2009-10-17
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P48 抗“疫”思政课：认识疫情、敬畏生命、科学防护、感恩祖国主题班会(安全、心理健康教育)
炼。 3. 一、了解BD认识疫情（七）预防新冠上学篇。（八）、抗击疫情的中国故事。 中国力量、中国速度、 中国精神、中国担当。（九）、学习成长励志篇 我的梦想、崇尚英雄BDBDBDBDBD 4. 世卫
2020-06-03
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P62 《党政领导干部选拔任用工作条例》详细解读课件模板ppt
公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的，应当事先报上级组织（人事）部门审核同意。 28. 《干部任用条例》全文逐条解读第十六条第四章 民主推荐选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐
2019-03-24
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P74 中华人民共和国辉煌98载党史ppt
义四个伟大延时符 16. 新征程——新时代 新征程从现在 2020年到全面建成小康社会决胜期要按照十六大、十七大、十八大提出的全面建成小康社会各项要求，紧扣我国社会主要矛盾变化，统筹推进经济建设、政治
2019-06-24
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P85 全面解读2020年公职人员政务处分法PPT课件
应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过四十八个月。第十六条对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予政务处分和处分。第十七条公
2020-07-28
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P45 中国共产党政法工作条例课件模板ppt
员会指导、支持、督促政法单位在宪法法律规定的职责范围内开展工作。 29. 【第五章】（第十四条至第十六条）政法单位党组（党委）领导本单位或者本系统政法工作；政法单位党组（党委）在领导和组织开展政法工作
2019-03-25
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P62 《党政领导干部选拔任用工作条例》课件解读模板ppt
，应当事先报上级组织（人事）部门审核同意。 28. 《干部任用条例》全文逐条解读第四章 民主推荐第十六条选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用
2019-03-24
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P86 热烈庆祝建党99周年PPT课件
义四个伟大延时符 16. 新征程——新时代 新征程从现在 2020年到全面建成小康社会决胜期要按照十六大、十七大、十八大提出的全面建成小康社会各项要求，紧扣我国社会主要矛盾变化，统筹推进经济建设、政治
2020-06-19
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P85 包政大师经典组织与人
定了基础； 基本命题： （1）为特定的职务，及其任职资格或条件，找到最合适的人选； （2）为每个工作者发挥能力与创造最佳业绩，确定相应的心理学意义上的各种条件； （3）为使职工的工作心理状态合乎整体利益，寻求各种外在刺激手段
2010-11-14
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P59 企业文化的建设与管理
是知识工作者。 知识工作者的管理难以用强制、命令的方式使其发挥潜在的创造力。 知识型企业要靠文化、观念和气氛来管理。“得人心者得天下”，“士为知己者死”。 知识型企业的管理 50. 对知识工作者的管理知识型员工的特点及其管理策略
2012-03-05
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P49 电力供电安全教育PPT
《安规》修订的思路和原则 如何学习《安规》 《安规》是从事电气工作者必须要掌握的 实习人员、刚参加工作者应经过三级安全教育 能独立参加工作者、工作监护人、工作许可人、工作负责人每年应参加安规考试、合格后
2019-04-22
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P80 人本管理与执行力
者为无用之人才；事不成而又获罪于人者为危险之人才；不待命令而自动工作者为中坚分子；等待命令而立即工作者为忠实分子；接到命令而懒于工作者为无用分子；有令不做反讥做者为是非分子。 过失；从心无过圣贤也。闻
2011-11-11
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P20 2018年度经营分析与安全生产工作会议ppt
主要工作开展情况及成效07完善工会架构，加强工会建设 补选工会委员、工会主席，完善工会委员会架构，确定工会工作者，强化工会组织建设，发挥工会作用。安居乐业。 15. 第三部分安全生产工作 16. 第四部分存在困难
2019-02-23
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P34 【课件】工作分析的原理与操作-34页
步骤4：搜集工作信息工作活动的结构 工作对人的行为要求 工作的设备要求 工作的绩效标准 工作环境 承担工作者的深层胜任特征与表层素质要求 10. 步骤5：审查工作信息审查者：HR专员、工作承担者、工作承担者的直接主管
2010-12-17
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P13 医院护理部2020年工作计划
下： 3. 一、提升服务质量，塑造医院形象 护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。 1、护理部首先从业务素质抓起，制订“三基
2019-12-28
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P62 你知道吗7.0版
中期(2~3年）新兴技术对教育影响的关键词 42. 三维打印3D Printing 43. 广州大学为教育工作者举办了 一场长达 10 个小时的 3D 打印公开课，广州市将在 230 所基础教育学校为 30 多
2019-10-08
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