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 位职责-ManagerJob1+(1)

1. bcManaging UpwardDecember 1998Copyright© 1998 Bain & Company, Inc. Jacintha Peeris Author:Contributor:Dianna Magnani 1ManagingUpward2. AgendaUnderstanding the

2012-12-26    11123    0
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 在人员工作精神训练

1. 現代企業在職精神2. 現代企業在職精神今天工作不努力明天努力找工作3. 前言企業競爭的利器:執行力 一、找對人員:人員流程 二、找對方法:策略流程 三、找對步驟:營運流程4. 第一章 工作一定要有热情热情对于一个优秀的员工来说就如同

2012-10-12    4586    0
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 位职责-Great+Consultant

1. bcHow to be a Great ConsultantMarch 1998Copyright© 1998 Bain & Company, Inc. Developer: Alex Wouterse Reviewers: Tony Ecock Steven Tallman John Clarke1CU7030298IM

2012-11-26    17064    0
P53

 【实例】平安保险-组织与位设计方案-53页

机 密组织与位设计—优化石家庄分公司(寿险)人力资源管理 2. 人力资源改革——组织与位设计纲 要组织与位设计的高层原则 组织与位设计流程 组织与位设计现状与目标 改革建议 组织与位设计分析

2011-01-19    13262    0
P34

 【薪酬设计】设计不同位的工资制度ppt

1. 掌握不同位的工资制度时间演讲者名字,职称12019/6/13 2. 01不同位的工资制度目 录 CONTENTS02管理人员的工资制度03销售人员的工资制度04技能人员的工资制度05职能人员

2019-06-13    1433    0
P32

 【实例】麦肯锡-上广电-_位描述手册

1. 机密附录一:位描述手册上海广电股份有限公司最终项目汇报会二OO一年七月九日此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。_Jobdesciption 2

2009-12-16    7917    0
P32

 Appendix1_位描述手册

1. 机密附录一:位描述手册上海广电股份有限公司最终项目汇报会二OO一年七月九日此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。_Jobdesciption 2

2012-10-13    21719    0
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 新华信—三木集团:位评价方法培训

管理模式和人力资源咨询项目 -- 如何进行位评价 --2002年12月 2. 今日议题工作评价的定义 工作评价的意义 工作评价的注意事项 工作评价的方法介绍 3. 工作评价的定义工作评价:也称职务评价或位评价,指采用一定的方法对企业中各

2009-03-13    7629    0
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 麦肯锡广电--位描述手册

1. 位描述手册上海广电股份有限公司二OO一年七月十五日亚商企业咨询股份有限公司 2. 广电股份调整后的组织架构——总部职能部门总经理审计监察室总经办企业文化部技术中心战略发展部法律事务部人力资源部

2010-08-17    22018    0
P73

 【实例】亚商-上海广电--位描述手册-72页

1. 位描述手册上海广电股份有限公司亚商企业咨询股份有限公司 2. 广电股份调整后的组织架构——总部职能部门总经理审计监察室总经办企业文化部技术中心战略发展部法律事务部人力资源部财务中心预算监控会计

2011-06-26    28090    0
P73

 【实例】亚商-上海广电--位描述手册

1. 位描述手册上海广电股份有限公司二OO一年七月十五日亚商企业咨询股份有限公司 2. 广电股份调整后的组织架构——总部职能部门总经理审计监察室总经办企业文化部技术中心战略发展部法律事务部人力资源部

2010-01-11    9392    0
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 xx集团战略与组织澄清报告以及集团总部位设置建议

1. xx集团战略与组织澄清报告以及集团总部位设置建议 2. xx集团发展战略解读 集团总部的定位 xx集团组织架构的调整建议 3. xx集团发展战略解读 4. A.1 xx集团的总体战略 “以旅行

2011-01-12    20508    0
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 远卓-XX开发经营公司组织设置及定定编

1. 朝阳公园开发经营公司组织设置及定定编朝阳公园管理咨询项目 2. **特别说明 本报告为远卓独立建议,需要与公司相关领导深入讨论,更重要的是,报告的细化和执行需要更多依靠公司领导层 3. **公

2011-09-03    24828    0
P95

 【课件】翰威特-××公司定定编原理与操作培训

1. 定定编原理与操作 华信惠悦咨询公司 2003.12 2. 位的概念 影响位设计的基本要素 定 定编 操作示例目录 3. 位的概念 影响位设计的基本要素 定 定编 操作示例目录 4.

2011-04-24    30122    0
P48

 防范位风险远离职务犯罪ppt

1. 防 范 位 风 险 远 离 职 务 犯 罪 2. 古人云,“家有金山银山,一日不过三餐”。 这说明职务也好,金钱也罢,都是身外之物,对待这些东西必须要超脱一些。 把官看透了,不过是个责任;把

2019-06-10    2036    0
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 【课件】联想位责任体系建设讲义

1. 位责任体系建设讲义 讲义 2. 一、公司位责任体系概述 二、位说明书与位职责 三、季度计划/考核表与工作目标 四、绩效考核 讲义内容:讲义内容 3. 1、基本框架 2、基本内容 3、职责与目标的关系

2011-07-21    8154    0
P9

 【课件】位管理体系建设研讨

1. 2005年3月24日位管理体系建设研讨 2. 位管理体系构成一、位名称体系的规范统一 二、工作分析与位研究 三、位说明书 四、位承诺书 五、定定编 六、位管理制度制订 3. 根据

2011-05-18    10731    0
P73

 位分析测评、技术技能等级评定ppt

1. 位分析测评、技术与技能等级评定 2. 第一讲 位分析 3. 一、位分析概述 (一)位分析的概念位分析 达到一个员工满负荷工作 量的若干项工作任务的集合。 对位的职责、任职资格、 工作环境等进行调查、分析、

2019-03-16    1452    0
P43

 【实例】联想-公司位责任体系-43页

1. 联想公司位责任体系人力资源部 2. 业务能手管理能手计划自己的工作 为工作争取资源 衡量自己工作 ……帮助下属/团队制定计划 为团队争取/调配资源 衡量下属/团队工作 ……千里之行始于足下角色转变的挑战

2009-04-26    17344    0
P43

 【实例】联想-公司位责任体系

1. 联想公司位责任体系人力资源部 2. 业务能手管理能手计划自己的工作 为工作争取资源 衡量自己工作 ……帮助下属/团队制定计划 为团队争取/调配资源 衡量下属/团队工作 ……千里之行始于足下角色转变的挑战

2012-03-01    18302    0
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