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 华为的财务管理

压强原则:要么不做,要做,就极大地集中人力、物力、财力, 以超过主要竞争对手的强度去配置资源,实现重点突破。 24  一方面体现了华为的狼性,一旦选准目标, 则要全力以赴,不达预期誓不罢休;  另一方面也反映了竞争的残酷,压强原则

2019-07-13    4986    0
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 XX市西城经济产业综合提升PPP项目实施方案

... 63 第五章 项目绩效考核与运营奖补.......................................................66 5.1 绩效与奖补关系.........

2018-12-27    6206    0
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 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题题库(分学期版)

公文处理 4.企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做(A)。A.岗前培训 5.下面哪种方式(C)是绩效反馈的基本形式。C.面谈 6.在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配(A)。A

2020-07-20    1909    0
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 AS/NZS ISO 31000:2009 Risk management — Principles and guidelines 风险管理原则和指南(中文版 )

加强控制; —— 有效地分配和利用风险处理的资源; —— 提高运营的效果和效率; —— 增强健康安全绩效,以及环境保护; —— 改善损失预防和事件管理; —— 减少损失; —— 提高组织的学习能力 ——

2019-05-23    1998    0
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 十三五技工教育规划

是技能竞赛取得突破。积极参加各级各类职业技能竞赛,以赛促教、 以赛促学,推动优秀技能人才培养和选拔。以技工院校师生为主体 的中国代表团参加三届世界技能大赛,取得优异成绩,实现金牌零 的突破。六是社会影响逐步扩大。通过组织开展职业教育活动周、

2019-05-15    1876    0
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 加快完善市场主体退出制度改革方案

市场主体达到法定破产条件,应当依法通过破产程序进行清 理,或推动利益相关方庭外协议重组,以尽快盘活存量资产,释放 资源要素。对陷入财务困境但仍具有经营价值和再生希望的企业, 支持债权人、债务人及利益相关方利用破产重整或庭外协议重组等 方

2020-03-08    1416    0
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 2019年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

取知识,在组织内传递并创造 出新知识,从而带来行为和组织绩效的多方面改善以及组织体系的不断完善。 13.行政组织绩效管理:就是通过对行政组织绩效标准的设定、实施和对完成情况的评估、反馈来改进 和优化管理。

2020-08-21    1325    0
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 2018年亚洲人才趋势报告-法律(仅限中国大陆)

-for-26-years 5 中国 - 招聘市场洞察 领导力挑战: 经理寻求提升员工的绩效组织正增加对员工绩效和留任的关注。这主要受到利润的驱动,因雇主认识到他们可以通过提高效率和降低员工流失 率而节约成本。

2018-09-18    1525    0
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 2017年6月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

标竿售理:就是从分析本行业的标竿的行为着手,学习其成功的经验,以提高自身绩效的一种绩效 管理方法,标竿管理最早由美国的施乐公司提出,现在已经成为企业和政府部门绩效管理的重要方法。 13.敏感性词练:又称敏感度训练或“T

2020-08-21    1223    0
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 艾滋病防治督查方案

(1)目标管理:重点督查镇乡、村(社区)层层实施目标管 理、开展专项督查、严格责任追究情况;将艾滋病防治工作纳入 政府目标绩效考核情况。 - 3 - (2)领导重视:重点督查各镇乡人民政府落实“一把手” 负责制,建立完善艾滋病防治议事协调机构情况;政府会议专题

2018-10-10    2697    0
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 关于印发《广饶县家庭医生签约服务工作实施方案(试行)》的通知

基本医疗卫生服务,不断提高城乡居民健康水平。 — 4 — (二)工作目标。全面推行家庭医生签约服务,建立完善签 约服务收付费、绩效考核、激励机制等制度和政策。2018 年底前, 老年人签约服务覆盖率达到 70%以上,力争实现全部建档立卡的

2018-09-17    3151    0
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 财政承受能力论证报告

1、合作期内,政府方负责规划设计、土地、环评、能评、立项 等前期工作的办理,承担项目的设计工作、建设及维护过程的监管、 绩效考核、费用拨付、相关优惠政策的落实等工作,具体由实施机构 牵头。 2、项目公司负责项目的全部投融资工作,具体由社会资本方承

2018-12-27    2304    0
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 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试案例选择题题库(分学期版)

以营业员的物化劳动为主,适当考虑营业员劳动的流动形态和潜在形态 32.该百货公司 90%的工资是什么形式(A)。 A.绩效工资 B.岗位工资 C.技能工资 D.结构工资 33.该百货公司的工资制度具有如下特点(B)。 A

2020-07-20    1386    0
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 企业管理定律集锦

封闭环境里让这些幼犬自相撕咬,最后剩下一只活着的犬,这只犬称为獒。据说 十只犬才能产生一只獒。点评:困境是造就强者的学校。 八、选拔: 近因效应: 最近或最后的印象对人的认知有强烈的影响。提出者:美国社会心理学家洛

2019-05-18    1456    0
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 在全市纪检监察系统业务培训会上的辅导授课

是做好案件调查的关键,更是取得办案成功的重要条件。案件调查 中使用的策略,主要有三种方法: 第一种方法是,抓住要害,选准突破口。 纪检机关查处的一些违纪案件,尤其是一些大案、要案,案情 复杂,涉及面广。调查中,如果不抓住主要矛盾,眉毛胡子一把抓,

2020-08-28    1452    0
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 做好新时代基层民政工作的几点建议

的优胜劣汰机制,县、镇两级严格实 行基层民政工作人员岗位目标管理责 任制和绩效挂钩机制,激励敦促镇(街 道)工作人员和村(居)民政专干提 升工作绩效。 创新服务新模式,提高基层民政 工作服务效率。大力推行“互联网+政

2019-11-18    3881    0
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 2010年1月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

需要第三者或较高阶层 的专家、领导出面调解,通过仲裁,使冲突得到解决。 4.行政组织绩效管理:就是通过对行政组织绩效标准的设定、实施和对完成情况的评估、反 馈来改进和优化管理。 二、单项选择题 1.阿

2020-08-21    1442    0
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 《国家重点研发计划资金管理办法》图解

承担单位分级管理、分级负责。 明晰权责 放管结合 遵循科研活动规律、依法理财、强化监管,信 息公开公示、绩效评价。 遵循规律 注重绩效 01 02 03 资金管理和使用原则财政部 科技部 专业机构 承担单位 制定管理制度、概

2019-05-23    1951    0
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 国开(中央电大)行政管理本科《城市管理学》期末考试内部资料

市民参政包括市民的(BCD)。B.政治参与 C.行政参与 D.社会参与 15.城市管理中存在的(ABC)问题是囚徒博弈的结果和囚徒困境的表现。A.城市公共产品供给不足 B.城 市公共组织效率缺失 C.城市、区域之间竞争恶化 16.城

2020-07-22    1523    0
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 2018年8月时事政治100题

11. (单选题)日前,教育部、国家卫生健康委员会提出,将儿童青少年()工作和体质健康状况纳入政 府绩效考核指标。 A. 近视防控 B. 体脂率标准 C. 身高标准 D. 才艺特长 答案: A 12.

2018-10-22    2705    0
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