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建设用地使用权续期问题的法律研究 【摘要】对于建设用地使用权到期之后续期的相关法律问题,我国的立法规定得过于笼统,甚至处于空白,因此在实践中出现了许多争议。基于这种现状，本文对建设用地使用权续期问题进行了研究。

3、运用风险复杂性。在人脸识别技术高速发展的同时，也面临着许多未知的风险和挑战。由于我国目前对人脸识别技术的理论研究还不太深入和系统，在立法、执法层面也存在着监管缺失等多重问题，并且由于标准的不明确导致行业准入门槛较低，诸多原因导致了运用

8.政府组织：广义的政府是指执掌公共权力的所有国家机构，包括多级立法机关、行政机关和司法机关；狭义政府仅仅指国家的行政管理机关，即按照立法、司法、行政三权分立的原则建立起来的，行使行政权力、执行行政职能

实际工作中，综合执法局与乡镇（街道）难以厘清各自职责界限，要么重复执法，加重工作负担，要么出现执法空白，工作落实不到位。 （三）执法队伍薄弱。综合行政执法队伍建设亟需加强。一是执法人员不足。镇综合行政

面对就业形势严峻、劳资关系紧张、低收入、地区、行业分布不均，工作环境恶劣，某些领域立法不足，甚至出现空白状态等问题，这使我国在实现体面劳动的道路上任重而道远。 在国际劳动立法和国际公约的指引下，根据我国的基本国情，建立符合我国实

我和另外两个同学一起负责调查工作中的问卷设计以及问卷的发放与回收这一块。说实话，一开始，大脑一片空白，毫无思绪，根本不知道该从哪里开始。但是，后来经过和组员的共同讨论以及查阅资料等一系列的准备工作后

性不清，模糊了民意机关监督的法律权威；其二，有关人大监督的法律过于原则，缺乏可操作性，形成监督中的空白地带。 　　其次，法律对监督权规定的非刚性化。宪法和法律赋予各级国家权力机关监督权，就是为了对行政

员会制定的法律规范；所谓行政法规，即国务际制定的法律规范。按照法理，法律与行政法规因其系因国家最高立法机关、最高行政机关制定，并具有全国范围内的适用效力，才能规定法律行为的无效，除此之外的法律规范不得

胎儿作为弱势群体其利益没有得到完善的保护。实际上,我国法院曾有胎儿在母体中受到侵害,从而在出生后要求损害赔偿的案件。但是法律的空白导致了司法实践中相似案件不同的裁判结果,这对保护胎儿的利益不利。结合司法实践的需要和社会的发展在此

10时许，该站又发生一起驾驶员殴打稽查人员的事件。以上事件发生和处理方式，与我国的国家制度、国情和立法现状有很大关系。目前，我国出台的法律、行政法规，包括2004年7月1日开始正式实施的《中华人民共和

法的方式方法，增强普法工作的针对性和实效性。一方面采取领导时时讲法、干部群众示法、法官以案说法、设立法律常态咨询点、法治微讲堂、法治夜校、巡回调解室、律师讲法以及法治文艺专场演出等通俗易懂、生动形象的

来越多的国际商事调解现状，调解过程会出现诸多意想不到的问题。甚至对于我国来说，国际商事调解方面称为空白也不为过。所以在当前国际商事活动愈发频繁，商事争议层出不穷的情况下，构建起具有鲜明中国特色的又能够

制度体系更加完善。去年，我市在全面依法治省第三方评估中位列全省第2。二方面，法治工作卓有成效。地方立法加快推进，制定出台地方性法规12部；法治政府建设纵深推进，“年度体检”式评估经验做法入选全省创新实

诚实信用从商业习惯向法律规范的移植始于罗马法。在罗马繁荣的时代，商品经济充分发展，当时商品交换关系种类繁多，立法者无法对每一种商品交换关系都详尽的加以规定。而且他们发现，无论多么周密的法律条款和合同，如果当事人

半拍”。 　　理顺高校监管体系迫在眉睫：案件频发的关键原因在于高校监督空白，对高校领导监督还处于真空地带。 　　随着我国高校独立法人地位的确立，高校在招生录取、经费使用、机构设置、建设项目安排、设备物

坚持岗位时，校办主任指定人员代管，并办清交接手续。 第四条 校办公室印章管理人员不得在空白介绍信、空白信笺、空白纸等无具体内容的凭证或纸张上加盖印章。 第五条 校办公室印章使用应在校办公室内，不得擅自

想。 　　那么我们人大如何落实科学发展观？我觉得一个重要方面就是实现人大工作的创新。 　　人大作为立法机关，在法制建设方面做出了巨大贡献，但作为国家和地方最高权力机关，仅仅重视法制是不够的，应该实现整

进我国居民的饮食营养均衡合理和减少疾病提高健康水平提出一些建议和策略比如营养立法等。  关键词：营养、疾病、健康、营养立法  1．      营养与疾病概述 1.1营养的概念  从字义上讲“营”的含义

党中央依法治国战略决策，认真落实省委部署的依法治省任务，牵头做好省委全面依法治省委员会立法协调小组的工作，地方立法服务大局更加精准有效，法律法规实施情况监督刚性更强，法治宣传教育督查推动力度更大等，在

针对现代企业制度的法律保障问题，切实可行的解决方案包括两大方面：完善现代企业内部制度，从科学完善立法到企业自身内部制度保障；建立现代企业制度良善的外部环境，包括监督体系，社保和劳动者合法权益制度，以及合理的市场竞争环境等。