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 公司子公司管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为了规范公司（以下简称“公司”）对下属子公司的监督管理,有效指导子公司管理活动,促进子公司规范运作,防控经营风险,优化公司的资源配置,根据《中华人

出入公司管理规定 第一章 总则 第一条 为确保公司财物安全，使出入公司人员、车辆、物品管理有序，维护公司利益，特制定本规定。 第二条 本规定适用于所有进出公司人员、车辆及物品。 第二章 人员出入管理 第三条

公司禁烟管理规定 第一章 总则 第一条 为保卫厂区安全，提高员工身体素质，树立企业文明形象，特制定本规定。 第二条 本规定适用于翱翔公司所有员工。 第二章 管理细则 第三条 所有员工在厂区、办公区、生活区、公共区（厕所等）一律不准吸烟。

第六章广告公司的人员配备和管理 本章提要： 人员的聘用 人员的培训 人员的评估 报酬和奖励 解聘或退休 对专业人员的管理 成功的创意总监和广告人 第一节人员的聘用 聘用是最重要的因素，因为聘用从根本上决定了公司的人员素质。

公司表格管理办法 　　为了使公司各类表格规范化、合理化，达到合理使用的目的，特制订本制度。 　　1、公司各部门使用的所有表格，由相关部门安排专人负责组织表格设计、修改管理事宜。公司采购员负责统一安排印制，采购科长负责管理、发放。

公司管理心得(精选多篇) 第一篇：公司管理心得 初涉社会到现如今，随着经历的坎坷磨难的增多，金钱财富积累的不尽人意，倒是应了一句老话“小富于勤，大富于命”。幸好在经历磨难之后还有些属于自己的工作心得

电力公司预算管理办法 　　第一章总则 　　第一条为建立科学、高效的预算管理体系和内部约束机制，规范资金运作，防范财务风险，保证既定经营目标全面完成，实现集团化运作、集约化发展、精益化管理，提高企业经

*公司文控中心管理办法 　　第一章 总 则 　　一、为规范公司资料管理，加强资料的收集和管理工作，有效地保护和利用资料，为公司各项工作服务，增强公司资料的实用性和有效性，结合公司的实际，制定本办法。

公司班组交接班管理办法 为提高班组整体管理质量，把班组交接工作落到实处，有效调动班组职工的生产工作积极性，确保公司各项管理制度的贯彻落实和年度生产经营目标的实现，现结合公司生产班组实际，特制定班组交接班管理办法。

公司管理干部用工合同 　　聘任单位(甲方) 　　受聘人姓名(乙方) 　　工 资号 　　联 系 电 话 　　email地 址 　　天 津 大 学 人 事 处 制 　　年月 日 　　甲乙双方本着自愿、公

 公司来宾参观接待管理规定 公司来宾参观接待管理规定 第一章 总则 第一条 为更好地树立公司形象，规范员工礼仪行为，展示公司的企业管理风范，有次序、有步骤地做好来宾参观接待工作，使此项工作顺利纳入程序化管理轨道，特制定本规定。

  公司离职管理规定 一、总则：为规范员工离职办理手续和流程，特制定本管理规定 二、适用范围：本规定适用于公司全体员工 三、离职的分类及流程 1.辞职：是指员工提出辞去职位，公司与其解除劳动关系的行

XX公司人员调动管理规定 一、 为了配合企业的经营需要，可随时调整企业结构，调动企业内部的员工，特制定本规定。 二、 各单位主管依其管辖内所属员工之个性、学识和能力，力求人尽其材,以达到人与事相互配合，可填具人事调动单呈核派调。

湖南金天钛业科技有限公司 关于下达2012年-2013年管理评审计划 暨召开管理评审会的通知   公司领导及各相关部门、分厂：     定于2013年4月26日上午09:00，在公司综合楼一会议室召开2

XX公司车辆管理办法 　　1.0目的 　　为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应公司公务用车的需要。 　　2.0适用范围 　　本制度适用于由公司负责管理的所有车辆。

1. 高科技公司的組織管理溫金豐1科技組織與人力資源管理專題 2. 高科技公司的知識管理工業經濟時代 vs. 知識經濟時代 專業知識的四個層級 認知的知識（know-what） 先進的技能（know-how）

公司招标管理办法 　　第一章   总则 　　第一条  为了规范公司招标工作，促进公平竞争，维护公司利益及投标人的合法权益，根据《中华人民共和国招标投标法》的有关规定，结合公司实际，制定本办法。 　　第二条 

公司卫生管理办法 为加强公司的环境卫生管理，为员工创建清洁，优美的生活环境，特制定相应的管理办法。　　 　　第一章总则　　 　　第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本办法。　　

食堂管理规定 一、目的 为了规范公司食堂管理工作，共同营造一个卫生、安全、健康、有序的用餐环境，特制定本管理制度。 二、 适用范围：在公司食堂就餐的全体员工与食堂工作人员。三、管理部门及职责： 1、

公司员工管理规定【二】 　　一、作息时间： 　　1、公司实行八小时工作制； 　　2、公司实行夏季作息（五月份至十月份）和冬季作息（十一月份至次年四月份）两种； 　　夏季作息时间：冬季作息时间： 　　早8：00上岗早8：30上岗