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生产经营单位的主要负责人负有下列职责：【案例考点】 （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； （四）保证本单位安全生产投入的有效实施；

D、十五 答案：A 2、档案馆必须建立严密的（ ），维护党和国家的机密，提高工作效率和质量。 A、规章制度 B、档案体系 C、管理标准 D、工作标准 答案：A 3、查处违反《档案法》案件的程序为（ ）。

教师的义务：《中华人民共和国教师法》第八条 1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； 2.贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完 成教育教学工作任务； 3.对学生进行宪法所确定的基本原则

的控制权（即，因为只有一方具有对被投资方的权力，故不存在共同控制）。 法定机制也可能产生可执行的安排。单独主体的条款、章程或规定也是各方之间合同协 议的一部分。因此，在评估一项安排是否隐含地表明存在共同控制时，需要考虑相关司法管

二是执行规定还不严。在中央“八项规定”和省委“九条规定”等执行上总 体上是好的，电站也制定了较为健全的规章制度，但存在重建章立制、轻认真落 实的现象，具体的制度执行力度不够，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用

美国加利福尼亚州也适合种植柑橘。 C．只有建立必要的规章制度，生产才能顺利进行。A 工厂的生产没有顺利进行，所以，该工厂 一定没有建立起必要的规章制度。 D，我们反对一切不正之风，以权谋私是不正之风，所以，我们反对以权谋私。

检查制 度、工程质量检查与验收制度、工程技术档案制度、技术责任制度、技术复核和审批制度等一 系列规章制度。 12 第3节施工总体部署 1、施工组织管理体系 1、目标管理 我公司参加本工程投标是建设单位

三江源生态开发园区 D.黄河三角洲开发园区 20.十九届二次全会认为，（）是国家的根本法，是治国安邦的总章程，是党和人民意志的集 中体现。维护宪法尊严和权威，是维护国家法制统一、尊严、权威的前提，也是维护最广大

定在医疗保险范围内所发生的费用 给付条件：被保险人获得医疗服务给付的资格、应履行的手续及应遵守的规章制度。 医疗社会保险待遇标准：法律上规定的被保险人能够享受的医疗给付水平。 医疗社会保险给付将“初步

（4）财产保护控制 为了保护资产的安全和完整，公司应建立并有效执行较为完善的资产购入、保管、使用、维 护和处置的规章制度，如《货币资金管理制度》、《仓储物资管理制度》、《产成品管理制 度》、《固定资产管理制度》等。

———奖励管理:包括项目奖、新建项目奖;人物奖、新建人物奖和奖励统计等栏目; ———保密管理:包括规章制度、保密措施及保密知识教育考试等栏目; ———表格下载:包括科研各类表格下载、填写、提交和数据统计功能。

18218规定的临界量 时，应按重大危险源的相关规定处理。 10.4 危险化学品入库、贮存和发放，应建立严格的规章制度和安全操作规程。 10.5 电气设施应符合防火、防爆的要求。 10.6 制革工艺中，使用下列化工材料时应注意：

所需的计划与配置单位；(3)决定实施计划的作业与配置职位；(4) 权责区分；(5)制定组织规程和规章制度。 简述行政组织文化的功能。 答：(1)目标导向功能；(2)凝聚功能；(3)激励功能；(4)控制功能；(5)阻抑功能。

（4）管理因素  职业安全卫生组织机构不健全  职业安全卫生责任未落实  职业安全卫生管理规章制度不完善  职业安全投入不足  职业健康管理不完善  其他管理因素缺陷 69双重预防机制建设

系概论 70 主要步骤： （1）选定一个检查的生产过程，收集相关的资 料（法律法规、标准、工艺、规章制度、原料特 性、以往可借鉴的事故案例等基本信息）； （2）对收集的材料进行分析整理，明确生产过 程中可能存在的事故隐患，编制安全检查表；

第十个安全生产周主题：“掌握安全知识 迎接新的世纪“ 2001 第十一个安全生产周主题：“落实安全规章制度 强化安全防范措施“ 1980 第1个全国“安全月“ 1981 第2个全国“安全月“ 1982 第3个全国“安全月“

护、促进和支持母乳喂养的联合声明》。 8 月 1～7 日为世界母乳喂养周，5 月 20 日被 定为母乳喂养宣传日。 医院所有规章制度必须纳入母乳喂养的规定， 并强调剖宫产的危害及自然分娩的好处。 我院1992年第一批参与创建爱婴医院并被国

所需的计划与配置单位；(3)决定实施计划的作业与配置职位； (4)权责区分；(5)制定组织规程和规章制度。 简述行政组织文化的功能。 答：(1)目标导向功能；(2)凝聚功能；(3)激励功能；(4)控制功能；(5)阻抑功能。

华为一度要求出纳必须有研究生学历， 任正非认为出纳是公司风控的最后审 核人。 34制度建设  到过华为的人都会为其严苛的规章制度惊叹不已，华为员工和业界对 此不无“狼性”之讥。  严格、死板的规程减少了内部摩擦。时时、事事律己律人的内控模式

发展改革或证监部门出具的符合创业投资企业条件的年度证明材料； 2.初创科技型企业接受现金投资时的投资合同（协议）、章程、实际出资的 相关证明材料； 3.创业投资企业与其关联方持有初创科技型企业的股权比例的说明； 4.