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党员作出表率。【党章】各级领导干部要把学习党章作为必修课，走上新的领导岗位的同志要把学习党章作为第一课，带头遵守党章各项规定。凡是党章规定党员必须做到的，领导干部要首先做到；凡是党章规定党员不能做的，领导干部要带头不做。

； 管理就是沟通，但是如果缺乏方法，就会形成无效沟通； 韩国三星公司就非常重视员工沟通工作，入职第一课就是如何沟通； 沟通方法好，才能保证工作效率。 71. 如何让下属提升执行力712、授人以“迂”迂，迂回，变通；

三、勇敢地面对拒绝 勇敢地面对拒绝，并不断从拒绝中汲取经验教训，不气馁不妥协，这是推销员应学会的第一课。 树立正确的推销心态是重要的，但更重要的是掌握防止顾客拒绝的办法或遭到顾客拒绝后推销员应该怎么

12、美容院知识 13、产品销售知识 14、考核  备 注：本课程全部采取理论+实操的教学模式 3. 第一课 美容师的职业道德道德是泛指人们的行为应当遵循的原则和标准，是指一定社会以调整人与人之间以及个人与社会之间关系的行为准则和规范的总和。

脸色。由此可见，面部表情对于有效沟通起着重要作用。 45. 1 眼睛 在面部的各器官中眼睛最富于表现力。眼神是内心世界，即修养、道德、情操的自然流露，是外部世界与个人内心世界的交汇点。一个人的眼神既可

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座时手可平放在腿上或沙发扶手上。切忌用手托着脑袋。 手势：谈话时为了加强语气强调内容，做几个富有表现力的手势是有必要的。向对方伸出拇指，自然是表示夸奖。但应力戒指手划脚，拉拉扯扯，频频拍对方肩膀或由于

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2、求新购买动机：以追求商品的新潮入时为主要特征，这种动机的核心是“时髦”和“奇特”。这类顾客选购商品时特别注重商品的款式、造型等是否新颖和流行，而对商品的质量、实用性和价格不十分介意 3、求名购买动机：以追求名牌为主要特征，

課堂上檢筆(Thanks;慢了就有以後少來的意思) 一種人際關係 培福、植福。 人生活在關係中及服務拓展網路。 一種形象 比造型更具體久遠(內在美、外在美)，本質善、外延善、超越善。 103. *How to make a good

激励理论内容型激励理论 马斯洛的需要层次理论 赫滋伯格的双因素理论 过程型激励理论 亚当斯的公平理论 行为改造型激励理论 凯利的归因理论 综合激励模型中国原有体制人性的否认人性的崇拜的基于物质人性的研究结果 9

用地条件分析 ◎产品分析/建筑单体建筑的平面构成是十字对称式，中心设有采光亭，各立面都采用高大的古典柱式 ，造型严谨，主体建筑外型设计以土黄色为主，整个建筑规模巨大，略显着一种庄严凝重的气氛。保留古典美学，运用

部受力状态。 94. 第二部分：高速公路涵洞施工工艺和注意事项 95. 一、概述 高速公路涵洞按构造型式可分为圆管涵、盖板涵、箱涵、拱涵等结构形式，最常见的前三种型式。 其中，盖板涵按照墙身构筑材料不

*动感POP引起好奇，加强品牌记忆度及购买机会 127. *市场工具陈列利用形象柜及形象展架加强品牌好感 128. *造型工具告知目的，引起购买欲 129. *利用其他工具陈列利用一切市场工具加强品牌及冲动购买机会 130

“适应型的学习”，也就是只有在需要时才会去学习。只有当人们致力于实现深深关切的事情时，才会产生“创造型的学习”。 用共同愿景来凝聚人 。 愿景：我们想要的未来图像 价值观：我们如何到达我们的目的地 目的和使命：组织存在的理由

柔性化好——ＬＥＤ光源的精巧，使ＬＥＤ灯能适应各种几何尺寸和不同空间大小的装饰照明要求，诸如：点、线、面、球、异形式，乃至任意艺术造型的灯光雕塑； 11. 色彩纯厚——由半导体ＰＮ结自身产生色彩，纯正，浓厚；色彩丰富——三基色加数码技术，可演变任意色彩；

企業管理顧問協同角色: 組織診斷圖類型及基本診斷 面談程序: ※診斷及項目推動十大流程(1-3) 全面價值創造型組織模塊 平衡計分卡及設計流程 訂一份雙方滿意的合約(合約) 設計工作主要推動程序(績效分析) 分析組織績效現況

同时，纵向分析可以揭示历年产品的创新程度，分析出历年创新的主要重点，并推测出其未来发展趋势2000200120022003趋势分辨率造型颜色厚度音响技术 37. 2019年5月15日XX文件 XX所有36行业环境分析子目录行业价值链分析模型

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稳定收入 存在价值 社会角色 职业锚：职业意向定位， 职业发展围绕的中心。 技术型 管理型 独立型 创造型 职业确定方式：组织确定；员工(应聘)决定；组织 提供职业选择环境,互相确定。 2)职业选择理论：