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 第八篇：企业内部沟通 　　第一章：冲突管理 第一节：组织角色冲突 角色和角色群 　　角色是指某一个人所执行的一组相关的活动，角色产生在组织内，也产生在组织外。角色无法独立于执行这些活动的个体之外。

没有“三个共同”，就没有企业文化 “三个共同”是企业文化内涵中三个不可或缺的构成部分。企业文化建设的终极目标，也就是要构建出这“三个共同”，让企业组织成员的心之所想，情之所系，爱之所发、行之所动都保持一致，上下同欲、步调一致。

让我们携手并进 共同迎接十二五 带着毕业时的憧憬， 我来到了电解铝厂。 在这里， 我亲眼目睹了你发展的脚步， 和你一同成长，并肩前行。 在这里， 有我青春的壮志 和激扬澎湃的梦想； 和你一同谱写生命中最美的华章。

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人力资源部经理的辞职申请书 　　尊敬的x总： 　　我是XX年x月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有

2022人力资源部经理述职报告范文 xx年7月，在工厂的工作调整中，根据我的意愿，被调至人力资源部门，主抓人事工作。对于我来说，这是一个新的课题，也是一个新的挑战。半年来，在新的工作环境中，踏实工作