以KPI为核心的绩效管理－2
责、互相推委责任现象的发生。在会议结束后，应该就沟通的相关事宜以及解决策略尽快形成书面会议总结或会议记录。 除了通过会议交流进行沟通以外，定期的报告也是非常有效的一种沟通形式。通过定期报告要求员工通过
2009-03-06
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P150 P150 《人力资源管理概论》654页完整版(人民大学版)
接计入当期管理费用在税前扣除，但税前扣除的此类费用不得超过全年企业职工税前列支工资总额的14%，超支部分也不得在以后年度扣除。 依据： 《国家税务总局关于外商投资企业和外国企业为其雇员 提存医疗保险等三项基金以外的职工集体福利类费用税
2018-09-21
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