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 第二章 引用标准

本公司对下列文件中的条款通过在质量手册中的引用而成为本公司质量手册的条款,下列文件包含了构成ISO9001:2000标准规定的内容,对版本明确的引用文件,该文件的增补或修订不适用,但应探讨使用下列文件最新版本的可能性。 引用文件 标准名称 ISO9000:2000质量管理体系 基本原理和术语标准 ISO9001:2000质量管理体系

2011-11-14    29336    0
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 第二章.工作分析

 第二章 工作分析 主 题:1、工作分析及其意义; 2、工作分析准备; 3、工作分析程序和技术; 4、工作描述和工作说明书 阅 读:1、主要参考书中的2、9、l0、1l、12 2、林戈,工作分析—人力资源管理最基本的

2009-04-12    30897    0
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 第二章排架结构

幻灯片1 第二章 排架结构 2.1 排架结构的特点 2.2 排架结构的类型 2.3 排架结构的组成 2.4 排架结构承受的主要荷载 2.5 主要构件的选型 2.6 单层厂房排架结构设计步骤 土木建筑工程系结构教研室

2022-07-17    522    0
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 关于成立重性精神疾病患者关爱帮扶领导小组的通知

**镇人民政府文件 涧镇发〔2018〕70号 **镇人民政府 关于成立重性精神疾病患者关爱帮扶 领导小组的通知 各行政村、镇属各机关单位: 为加强重性精神疾病患者管理,根据《中华人民共和国精神卫生法》和《子长县进一号

2019-02-23    3253    0
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 加强精神疾病防治工作多部门合作机制建设的意见

加强精神疾病防治工作多部门合作机制建设的意见 为提高居民精神健康水平,进一步加强精神疾病的预防、诊断、治疗、康复与管理服务,不断提高精神疾病患者的生活质量,促进社会和谐稳定,现就加强我区精神疾病防治工作机制建设提出意见如下。

2014-10-25    446    0
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 第二章 巡检管理

第二章 巡检管理 表12-1 巡检常规检查项目 表12-2 巡检工程项目检查单 表12-3 在施工程限期整改单 表12-4 工程内部预验收表 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2017-01-20    21824    0
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 第二章 金融资产

 第二章 金融资产 本章考情分析 本章阐述金融资产的分类、确认、计量和记录问题。虽然其独立性较强,但仍可和债务重组、非货币性资产交换、差错更正等内容结合出题。近3年考题为客观题和综合题,分数10分左右,属于重要章节。

2019-01-08    1630    0
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 第二章-综合管路系统

第二章 综合管路系统 2.1.概述 综合管线系统是现代建筑物内的综合系统工程。它与大楼内所有建筑物的系统设施有密切关系。这些弱电系统有监控系统、安全防范系统、有线电视系统、门禁系统、可视对讲系统、结

2012-03-26    595    0
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 第二章:劳动合同

· 劳动合同书 · 劳动合同履行 · 劳动合同履行的原则 · 劳动合同履行其他问题 · 劳动合同变更 · 劳动合同的解除 · 劳动合同的终止 · 员工申诉管理 劳动合同书 以下合同样本仅供参考  劳动合同书 合同编号( ) 甲方:            有限公司 乙方:           (身份证号: ) 根据国家和本地人事劳动管

2017-05-17    12940    0
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 创业教育第二章习题

一、填空题/单选题1、创业的过程也是人的( )不断开发、( )不断提高的过程。2、创业能力是在( )、( )和( )不断深入的基础上获得的。    具体表现为( )类、( )类、( )类三个方面。3、创业能力的特征是

2020-06-06    1620    0
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 攻心为上——第二章

第二章 麦凯谈判短篇 第19课 学会说“不!” 不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不, 不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,

2014-10-14    19546    0
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 第二章:招聘流程

· 招聘目的 · 人员招聘录用程序 · 招聘工作的承担者 · 招聘计划 · 招聘信息 · 招聘策略 · 招聘评估 招聘目的 明确招聘的目的是招聘工作的前提。一般情况下,企业招聘工作是源于以下几种情况的人员需求: 1、 缺员的补充; 2、 突发的人员需求; 3、 为了确保企业所需的专门人员; 4、 为了确保新规划事业的人员; 5、 当企业管理阶层需

2016-12-17    30423    0
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 第二章哈佛经理的心理分析

 第二章哈佛经理的心理分析 一 、个性心理分析 □气质特征具体分析 人为什么会有性格上的差异呢?血液是形成性格的基本要素之一,而在这方面的研究,也就形成所谓的性格学。 根据血液显示,人的性格分别有A

2016-12-20    15057    0
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 第二章谈判心理与美学研究

第二章 谈判心理与美学研究 教学目的及要求 ●了解什么是需要及其一般特点 ●需要层次论 ●动机与谈判需要原理在谈判中的应用 ●谈判中的心理 ●谈判成功的心理素质 ●谈判者的气质 ●谈判者的性格 ●谈判者的能力

2022-07-17    389    0
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 第二章 §2.6 函数的图像

§2.6 函数的图像考试要求 1.在实际情境中,会根据不同的需要选择恰当的方法(如图像法、列表法、解析法)表示函数.2.会画简单的函数图像.3.会运用函数图像研究函数的性质,解决方程解的个数与不等式解的问题.1.利用描点法作函数图像的方法步骤2.利用图像变换法作函数的图像(1)平移变换(2)伸缩变换①y=f(x)y=f(ax).②y=f(x)y=af(x).(3)对称

2022-06-15    363    1
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 基层党组织基本知识考试题

基层党组织基本知识考试题 一、填空 1、十九大报告指出,实现伟大梦想,必须进行( )、建设( )、推进( ),其中起决定性作用的是党的建设新的( )。 2、党员每月学习时间一般不少于( )小时,其中集中学习不少于(

2018-10-22    1858    0
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 2020新冠肺炎疫情防控基本知识

2020新冠肺炎疫情防控基本知识 一、新冠肺炎知识问答 2 二、防护小常识 6 三、特殊情况应急处置 8 2020新冠肺炎疫情防控基本知识 一、新冠肺炎知识问答 1.什么是新型冠状病毒? 此次流行的

2020-10-28    3207    0
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 基层党组织基本知识考试题

基层党组织基本知识考试题 一、填空 1、党的十九大精神的灵魂和主线:( )。 2、民主生活会应坚持( )为主的原则,遵循团结 ---批评与自我批评---团结的方针,充分( ),开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性,达到(

2018-10-22    1695    0
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 接待礼仪基本知识全攻略

接待礼仪基本知识全攻略   迎来送往,是社会交往接待活动中最基本的形式和重要环节,是表达主人情谊、体现礼貌素养的重要方面。尤其是迎接,是给客人良好第一印象的最重要工作。给对方留下好的第一印象,就为下

2015-08-21    541    0
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 学校教职工代表大会基本知识问答100问

教代会代表培训的内容一般为: (一)国家有关法律、法规,党的路线、方针和政策; (二)教代会各项制度等基本知识; (三)代表享有的权利和应履行的义务; (四)教代会提案; (五)与教代会内容有关的其他方面的知识;

2020-05-10    961    0
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