香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 12936个资源

P90

 全程绩效第二

知识技能特征,说明每个级别的员工能做什么,能做到什么程度;描述的是同一职种员工成功地完成所承担业务活动的最佳行为规范,据此判断员工业务行为是否符合公司规范;任职资格标准的结构 13. 资格标准是什么资

2009-04-10    10877    0
P24

 2基本模型

1. 第2:基本模型能源危机的故事 价格决定 需求曲线与供给曲线 供求价格机制 需求供给弹性 ——阅读教科书第3章1“经济原理”第2“基本模型?”CCER 卢锋,02年秋季 2. 猜一猜:什么是X产品?“

2011-06-26    4803    0
P15

 21IS-LM模型

1. 第21、IS-LM模型1)IS方程和曲线 2)LM方程和曲线 3)IS-LM模型 4)与总供求模型的关系 参考阅读: 卢锋《经济原理(中国版)》第33章1"经济原理"第21“IS-LM模型”卢锋,CCER

2009-04-05    25997    0
P25

 19总供求模型

1. "经济原理"第19“总供求模型”卢锋,CCER,2002秋季*第20、总供求模型1)短期经济波动及其分析方法 2)总需求曲线 3)总供给曲线 4)总供求模型 5)总供求模型与通货紧缩 参考

2010-09-22    4632    0
P63

 物流管理串

1. 物流管理串1 2. 一、现代物流作为新兴的产业在世界范围蓬勃兴起 物流活动存在已久,“物流”的概念于20世纪初在西方发达国家产生。进入80年代以来,美、日、欧等发达国家开始了一场对各种物流功能、要素进行整合的“物流革命”。

2012-04-18    6323    0
P25

 7竞争效率

1. 第7、竞争市场的效率个性化车牌改革的经济 帕累托效率 价格和数量干预 进口限制 税收与补贴 ——阅读教科书第11章 Date1"经济原理"第7“竞争效率”卢锋,CCER,2002秋季 2

2010-02-12    18168    0
P17

 8垄断分析

1. 第8、垄断与垄断竞争有关电信垄断的讨论 垄断的来源和分类 垄断厂商产量决定和效率评价 垄断竞争市场及其产量数量 ——阅读教科书第14-15章Date1"经济原理"第8“垄断分析”卢锋,CCER

2009-01-07    3749    0
P6

 第四:研究方法

1. 第四: 组织行为的研究方法从假设开始研究 研究方法的系统过程和三个主要步骤 分类研究法、比较分析法、收集资料的方法 研究人员的道德 2. 从假设开始研究行为是可以观察的 行为是有起因的 人的

2009-08-07    19378    0
P150

 全程绩效第一

在未形成结果之前难以发现 不正当的行为 当出现责任人不能控制的外 界因素时,评价失效 无法获得个人活动信息,不 能进行指导和帮助 容易导致短期效益 注重行为/过程能获得个人有效信息 有助于进行指导和帮助管理难度增大

2010-02-06    5905    0
P35

 摄影与蒙太奇浅

1. 摄影与蒙太奇浅——For广东医科大学第一临床医学院学生会信息技术部培训 2. 目录摄像知识 蒙太奇浅 3. 摄像知识一、画面(镜头)、画幅(帧)“一段连续放映的影片中的形象,看起来是由一台摄

2020-02-19    946    0
P14

 第五 市场布局

1. 第五 市场布局的决策与策划1 2. 一、市场布局的重要性1、最大限度地满足消费需求; 2、最为有效地分销企业产品; 3、最为经济地控制营销成本。2 3. 二、市场布局的主要方针:基本方针: 广

2012-04-19    26324    0
P57

 会计与财务第二

1. 电子商务环境中会计与财务 第二刘曼璐 manluliu@china.com 浙江大学管理学院 2. ftp://www.som.zju.edu.cn/lml请从上述网址下载课堂讲稿 建议下载时间:

2009-01-08    27969    0
P25

 本科用HRM第一

阳2001年9月1人力资源管理第一 2. 管理=get things done by others通过别人办好事2001年9月2人力资源管理第一 3. 课程内容第一 人力资源管理导论 第二 人力资源规划 第三 工作分析与工作设计

2011-10-16    9393    0
P29

 第3 自然界的演化

1. 第三 自然界的存在及演化(4学时) 自然界的物质 物质形态及其统一性 自然界演化的历史过程主要内容 2. 一.自然界的物质(原理47) 概念: “物质是标志客观实在的哲范畴,这种客观实在是人

2020-08-14    930    0
P21

 第三 工作分析

1. 第三 工作分析与工作设计2001年9月1人力资源管理第三 2. 一、工作分析(职务分析)(一)有关概念 1,职位--职务--职系--职组 2,职位与职位分类 (二)内容与作用 工作描述(工作说明书)与任职说明(岗位规范)

2011-10-19    20020    0
P9

 第一:课程介绍

1. 国际财务管理 第一 课程介绍 中山大学管理学院财务与投资系 辛宇1 2. 课程介绍课程名称:国际财务管理 授课对象:中山大学管理学院会计系2000级本科生(国际会计专业和注册会计师专门化专业)

2012-05-01    16143    0
P27

 第十二:组织结构与设计

1. 第十二:组织结构与设计组织结构的基础 组织结构的形式 组织设计 2. 组织结构的基础什么是组织结构 决定组织结构的六个要素 组织结构的一般形式 影响组织结构的因素 组织设计 3. 什么是组织结

2011-10-20    30648    0
P11

 学生活动相册模版PPT

别人的注释代替不了自己的理解,愿你有所发现,有所创造。 三年级学生活动掠影 3. 梦想, 戴着天使的翅膀飞跃所有不平的道路。 我们相知一场, 有你细心的陪伴,笑容会更璀璨。三年级学生活动掠影 4. 愿你是风,鼓起白色的帆;

2019-03-20    1620    0
P37

 第4 物质联系的系统方式

1. 第四 物质联系的系统方式 系统的概念 系统的要素与功能 系统的特性 自组织系统 走向复杂性 2. 系统是由若干个相互联系、相互作用、相互制约、相互依存的要素组成的有特定功能的有机整体。 一、系统的概念钱学森

2020-08-14    1173    0
P19

 第10 技术发明

技术原理+功效性=技术发明 技术发明+经济社会=生产技术 第十 技术发明 2. 技术发明:技术发明是人类在科学发现的基础上,利用自然规律变革和控制自然地实践活动。(应用自然规律解决技术领域中特有问题而提出创新性方案、措施的过程和成果。)

2020-08-14    827    0
1 2 3 4 5 ... 50