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 量子力学导论1答案

第一 量子力学的诞生 1.1设质量为m的粒子在一维无限深势阱中运动, 试用de Broglie的驻波条件,求粒子能量的可能取值。 解:据驻波条件,有 (1) 又据de Broglie关系 (2) 而能量

2021-11-10    844    0
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 04 质量手册修订页

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2016-07-22    4334    0
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 5员工培训与开发

第五 员工培训与开发 主题:●全方位地开发人力资源,已成为当今最热门的课题之一,对企业员工的教育培训则是开发人力资源过程中的重要环节。 ●企业员工培训:入世后的改革与创新 内容:1、培训概述 2、制定培训计划

2016-01-04    20617    0
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 7 公共关系谈判与演讲ppt

1. 第七 公共关系谈判与演讲 第一节 公共关系谈判 第二节 公共关系演讲 2. 第一节 公共关系谈判 一、公共关系谈判概述   (一)公共关系谈判的概念   所谓公共关系谈判,是指社会组织与社会公众之间

2019-06-24    1301    0
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 人力资源精讲练习:8

窗体顶端1、实现薪酬内部公平的手段是(  )。A.工作分析B.绩效考核C.职位评价D.薪酬调查 A B C D标准答案: c显示答案 答案解析: 职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。 2、欧美国家主要股权激励形式不包括()。A.股票期权B.员工持股计划C.管理层收购D.经营者年薪制 A B C D标准答案: d显示答案 答案解析: 本题考查欧美国家主要股权

2021-07-02    669    0
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 5国际贸易政策

鼓励出口呢?各种贸易贸易保护的目的是什么?保护的结果是什么?这是本部分所要回答的问题。 3. *5 贸易保护政策:关税 关税是历史上最重要的一类贸易保护政策,通过本章的学习,你可以了解: 关税的概念、种类和征收方式

2011-09-03    9296    0
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 大学高数下册试题及答案 8

第八 重积分 作业9 二重积分的概念与性质 1.利用二重积分的性质,比较下列积分的大小: (1)与 (a)D是由直线及所围成的闭区域; (b) D是由圆周所围成的闭区域. 解:(a)因为在区域内部有,从而大

2020-10-05    1511    0
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 9回归预测

1. 第九 回归预测什么是回归预测 回归预测的常用方法 一元线性回归 一元非线性回归 二元线性回归 二元非线性回归 多元线性回归 多元非线性回归 2. 9.1 回归预测概述(1)回归预测以因果关系为

2009-02-10    28562    0
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 8 企业公共关系

1. 第八 企业公共关系 第一节 企业公共关系概述 第二节 企业公共关系的内容 第三节 CIS战略1 2. 第一节 企业公共关系概述一、企业公共关系的含义   企业公共关系是指企业在运营过程中,有意

2019-06-24    1034    0
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 人力资源管理7

1. 第七 薪酬管理薪酬管理概述 薪酬设计的程序 激励性薪酬计划 员工福利 2. 一、薪酬管理概述薪酬的含义 薪酬的构成 影响薪酬的因素 3. (一)薪酬的含义 个人参与社会劳动从组织中得到的各种酬

2010-08-08    7600    0
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 人力资源管理5

1. 第五 人力资源培训与开发培训与开发概述 培训需求分析 培训计划制定 培训实施 培训评估 职业生涯管理 2. 一、培训与开发概述培训与开发的意义 培训与开发的原理——社会学习理论 科学有效的培训流程

2010-11-09    27351    0
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 043 人力资源管理 1

1. Human Resource Management人力资源管理清华大学经济管理学院 曲庆电话:62772089 62785515 传真:62785876电子邮件:quq@em.tsinghua.edu.cn2. CHECK-IN你的姓名? 你的工作? 你对本课的期望? 其他你想说的话<li data

2012-06-01    28249    0
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 课后习题答案-11沟通

第十一章 沟通同步测试参考答案一、单项选择题1.C 2.A 3.C 4.B 5.B二、多项选择题1.AD 2. BCDE 3.ABC 4. BDE  5.ABCD三、简答题1.何谓沟通?沟通,简言之,就是人与人之间进行信息交流的活动,它是人们社会生活的基本要求之一。2.沟通要注意什么原则?(一)尊重原则(二)相容原则(三)

2020-06-01    2944    0
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 课后习题答案-12控制

12 控制职能 同步测试参考答案 一、单项选择题 1 A 2 B 3D 4 A 5B 二、多项选择题 1.ABCD 2.ABCD 3.ABD 4.AD 5.CDE 三、简答题 1. 简述控制的基本原理。

2020-06-01    1179    0
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 人力资源精讲练习:6

窗体顶端1、通过运用一定的工具和手段对招募到的求职者进行鉴别和考察,区分他们的人格特点与知识技能水平、预测他们的未来工作绩效,从而最终挑选出组织所需要的,填补恰当职位空缺填补者的活动。这说的是()。A.人力资源管理B.组织激励C.人员甄选D.人力资源规划 A B C D标准答案: c显示答案 答案解析: 人员甄选是指通过运用一定的工具和手段对招募到的求职者进行鉴别和考察,区分他们

2021-07-02    640    0
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 大学高数下册试题及答案 11

大学高数下册试题及答案

2020-10-23    714    0
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 01 质量手册发布令

依据GB/T19001:2000—ISO9000:2000国际标准要求及国家有关标准、质量法规、标准条例、政策、结合本公司实际情况的基础上,为进一步提高我公司产品在市场的竟争能力和应变能力,按照GB/T19001:2000—ISO9001:2000质量管理体系要求,建立持续有效的质量体系,编制了本《质量手册》这是全公司质量管理工作的法规性、纲领性文件,是全公司共同遵循的行为准则。也是使顾客对我公

2014-10-17    6858    0
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 8时间序列预测

1. 第八 时间序列预测 什么是时间序列预测 时间序列预测的常用方法 时间序列预测法的优缺点分析 2. 8.1 时间序列预测的概述时间序列预测的概念 时间序列预测的原理与依据 3. 8.1.1 时间

2011-03-25    10126    0
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 《有效教学》8教师读书感想

《有效教学》8教师读书感想   最近在读x教授主编的《有效教学》一书。其中,对8“教学评价”特别感兴趣,便首先选择了这一进行研读。该章节的作者是x和x。该章节对评价文化的发展和演变进行了阐

2023-06-19    203    0
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 大学高数下册试题及答案 9

第九 曲线积分与曲面积分 作业13 对弧长的曲线积分 1.计算,其中为直线及抛物线所围成的区域的整个边界. 解:可以分解为及 2.,其中为星形线在第一象限内的弧. 解:为 原式 3.计算,其中折线ABC,这里A,B,C依次为点.

2020-10-23    715    0
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