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 利润及利润分配

〔二〕利润及利润分配 单位:元〔保存两位小数〕 行次 项 目 上年度全年 累计数 年初至本期 累计数 1 一、主营业务收入 2 其中:出口产品〔商品〕销售收入 3 进口产品〔商品〕销售收入 4 减:

2022-07-10    253    0
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 生产管理记录

 生产管理记录 制造号码 产品名称 数 量 金 额 预计完 工日期 预计生 产日程 更改记录 生 产 记录 部 门 开始生产 完工日期 实际产量 工 时 收 成 率 异常状况记录 本文档由香当网(https://www

2014-01-15    8519    0
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 多动症的现有哪些

多动症的现有哪些? 多动症有哪些症状?儿童多动症常见现 孩子成天乱蹦乱跳,没有一刻静下来,到底是不是多动症?这是妈妈们常有的疑问。大部分孩子尤其是幼儿,都因为好奇心及无限的探索精神,让他们显得异

2021-11-01    81    0
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 医院消防记录

记 录 薄 青海送变电工程公司 青海省电力公司科研综合楼 2014年3月1日 消防设施设备月检查记录 检测人员:                     年  月  日 检查项目 测 试 地 点 检查情况

2019-04-08    1900    0
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 超声科自查

超声科自查 填报日期: 年 月 日 标准 自查要点 自查方法 自查评价 a b c d 一、科室管理(100分) 1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。 1、无非卫生技术人员从事诊疗活动。 使

2021-03-29    773    0
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 账龄分析

 账龄分析 年 月份 厂商 上月应收账款 本月销货 本 月 收 款 本月应收账款 备 注 现金 支票 退货 折让 合计 月 月 合计 核准: 复核: 制: 本文档由香当网(https://www

2016-10-26    2871    0
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 月份员工统计

月份员工统计   单位   人数  区分 总 管 理 处 台北营业处 高雄营业处 台中营业处 总   厂 第一分厂 第二分厂 大溪分厂 总计 厂长室 厂务部 生产计划部 品质保证部 工程师室 电力线缆制造部

2014-01-13    665    0
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 干部年度述法

干部(20**)年度述法 姓 名 性 别 男 出 生 年 月 政 治 面 貌 党员 任现职时 间 20**.12 单位及 职务 从事或 分管工作 所长 个 人 总 结 (含年度学法、守法、用法等情况)

2018-12-26    11417    0
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 管銷費用

管銷費用    年   月   日 費 用 別 金 額 備 註 人 數 薪 資 獎 金 稅 捐 郵 費 運 費 旅 費 住宿費 交際費 電話費 廣告費 房租費 管理費 水 費 電 費 消耗品 資產折舊

2015-08-04    2486    0
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 教学论文发

教学论文发 第一篇:教育教学论文发 试析关于音乐专业学生的就业导向 为解决好音乐专业大学毕业生的就业间题,学校对学生的培养要多元化,专业设置要合理化,并要做好大学生就业前的培训指导工作,帮助学生寻找广泛的就业渠道。

2012-03-16    593    0
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 合理化提案

合理化提案      编号□□□□□□ 提案人   部门   职位职责   提案日期   提案名称或主题   建议事由 建议内容 实施提案的配套条件和措施 预计实施后的效益效率 初审意见 □ 立即实施

2014-02-16    785    0
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 职员品行评定

职员品行评定 评定级别 NO 项目 负面评价 评 语 指 导 迟到缺席 5 4 3 2 1     缺欠干劲 5 4 3 2 1     错误太多 5 4 3 2 1     效率太低 5 4 3

2009-04-01    3166    0
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 目标成果评定

目标成果评定 单位: 重 点 目 标 完成基准(实际) C 完成百分率 C / B×100% D 自我判定及说明 主管修正 分数±10% E 比率评点 (D+E)×A F 主管修正理由及指导改善事项

2015-04-08    30577    0
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 个性特质测量

个性特质测量 一、完整测试问卷 请回答下列210个问题,以“是”或“否”来回答。回答时可以另找一张纸,选择答案为“是”时,在题后画“+”,选择答案为“否”时,在后面画“-”。如果你觉得很难在“是”

2014-12-13    519    0
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 医院工具(50套)

3.7.1-1 高血压患者健康管理绩效评价工具(任务完成率用) 评价地市: 评价县 ( 区) : 评价机构(盖章): 三级指标 评分标准 评价项目 数据来源与指标解释 数值 得分 高血压患 者健康管

2021-09-22    452    0
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 答辩环节评分

语言 语言流畅,达清晰,富于感染,应变有力。 16-20分 语言流利,达清楚,宣读一般,有应变力。 11-15分 语言欠畅,达不清,宣读较差,应变亦差。 6-10分 仪端庄,举止得体。 11-15分

2021-08-26    1268    0
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 面谈记录

 面谈记录 姓 名 应征项目 用提要 请主持面谈人员,就适当之格内划√,无法判断时,请免打√。 评分项目 配 分 5 4 3 2 1 仪容 礼貌 精神 态度 整洁 衣着 极 佳 佳 平 实 略 差

2015-11-19    3562    0
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 中专毕业实习鉴定

中专毕业实习鉴定   转眼间中专的学习生活就要结束了。我将迎来了充满挑战时候。我复习学习的文化指使,接触社会,我在书店进行了社会实践学习,以下是本人学习的一些心得和体会。   书店,相比一些商场来

2014-08-01    541    0
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 质量记录

NO: 日期 受培训部门 参加培训人员 培训方式 培训内容 考核方式 备 注 日期: 培 训 记 录 QR6.2.02 NO: 时间: 培训题目: 培训教师: 地点: 培训方式: 参加培训人员名单〔共

2021-12-24    457    0
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 借款合同

借款合同 借款单位             贷款银行   地  址:            地  址:   签订日期:    年   月   日       借款单位(简称甲方)   立合同单位:

2015-05-12    583    0
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