香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 14860个资源

P30

 薪酬管理(PPT 30)

1. 薪酬管理 2. 一、理论基础 3. 基本工资海外培训 国内培训 其他福利 补充保障 政府规定的保障(如养老、医疗等) 持股分红 奖金 津贴 加班费培训发展 福利 薪资员工薪酬结构 4. 薪酬的本质及其功能劳动力成本说:

2012-10-05    23441    0
P136

 绩效管理实务-如何使绩效管理体系协助组织产生成效

http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)绩效管理实务 如何使绩效管理体系 协助组织产生成效 2. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)21‘C 企业所面临的挑战产品的生命周期较短,市场竞争激烈

2010-10-06    22050    0
P31

 财务管理与生活

1. 財務管理與生活 -- 個人財務規劃 指導教授:XXX 主任 授課教授:XXX 教授 報告學生:XXX 9041707 XXX 9041730 XXX 9041719 XX 2. 個人財務規劃 壹、認識財務管理

2011-07-02    7713    0
P43

 财务管理-05

确定性等值=期望值 风险中立 确定性等值 < 期望值 风险厌恶 大多数人都是 风险厌恶者.风险态度 13. 你有个选择 (1)肯定得到 $25,000 或 (2) 一个不确定的结果: 50% 的可能得到$100,000

2012-05-05    8724    0
P32

 人员招聘与绩效管理

**招聘和考核:我们会更注重什么外表形象 VS 内在气质 已有技能 VS 发展潜力 个人资本 VS 社会资本 管理者又如何对这些品质作出准确的测量和判断呢 4. **一、人员招聘的准则与程序 5. **招聘决策:

2010-01-13    6565    0
P27

 【课件】魏志勇 人本管理与开发战略之“支持体系”与“品绩管理”27页

1. 人本管理与开发战略之 “支持体系”与“品绩管理” 国家人事部高级公务员培训中心、英国工商管理硕士、企业管理高级顾问师 国家人事人才培训网首席培训师、 北京市文明工程研究员、 亚洲国际公开大学特聘教授

2010-08-07    13106    0
P27

 关键顾客的管理

1. 关键顾客的管理 2. Module1建立与顾客的战略联盟1、价值流中的公司与顾客的地位 2、公司是顾客供应链中的重要一环 3、公司与顾客建立双赢的战略联盟 3. 价值流中公司与顾客的地位传统的公司与顾客地位供应商公司顾客顾客的顾客

2009-02-20    12233    0
P1

 全球供应链管理2

1. 供應鏈管理的範疇Lee, Ching-En; NCTU 33

2009-07-06    23007    0
P56

 税收归宿管理

平新乔译:《财政学》(第四版),中国人民大学出版社,2000年6月第一版,第265页。 8. 2.按生产要素划分一种税收对劳动和资本这种主要生产要素 收益的影响是很多经济学家关注的问题。可以通过研究税收对资本和劳动相对需求的效应,在考

2009-11-02    13704    0
P30

 管理技巧培训

1. 管理技巧培训 (1101) 2. 课程目标督导的角色和责任 授权技巧 激励技巧 3. 日程安排介绍课程目标和破冰练习 20分钟 督导的角色和责任 15分钟 授权技巧 100分钟 激励技巧 80分钟

2011-03-07    14261    0
P16

 结构金融商品与风险管理

1. 结构金融商品与风险管理 XX博士 20XX年X月 2. 目录保本基金与风险管理 结构化金融商品简介 结构金融商品设计与风险对冲 3. 保本基金的方法I、 定期保本策略 II、 保本+保息策略 III、Profit

2011-08-18    9080    0
P65

 【课件】南开大学-人力资源管理师鉴定讲稿--绩效管理

1. 国家资格培训教程(人力资源管理师) 《企业人力资源管理》第四章 绩效管理 Performance Management 袁庆宏 副教授 南开大学国际商学院 人力资源系 2004-4-11 2.

2009-06-13    2662    0
P29

 廠商駐場人員管理

1. 厂商驻场人员管理 2. 厂商驻场人员管理目的 驻场程序 驻场人员管理 3. 厂商驻场人员管理目的: 为了加强商场的人事管理,更有效地提高商场运营速度与质量。 4. 驻场人员驻场程序 商场提出要求

2009-09-26    13438    0
P29

 厂商驻场人员管理

1. 厂商驻场人员管理 2. 厂商驻场人员管理目的 驻场程序 驻场人员管理 3. 厂商驻场人员管理目的: 为了加强商场的人事管理,更有效地提高商场运营速度与质量。 4. 驻场人员驻场程序 商场提出要求

2011-06-26    18478    0
P7

 資訊管理與決策

1. 資訊管理與決策Information, Management, and Decision Making 2. Three Main Schools in Management TheoryTechnical-Rational

2010-02-03    4644    0
P19

 人力資源管理之研究

1. 以知識管理的觀點 探討旅遊電子商務企業 人際互動與人力資源管理之研究《子計劃七》 計劃主持人:XXX博士 研究助理:XXX XXX 2. 報告流程研究背景與動機 研究目的 研究方法 樣本基本分析

2009-09-02    5820    0
P14

 销售关系管理(1)

7. 销售型公司: a.提供高品质,有一定差异性的产品 b.销售业绩依赖: 沟通+产品+促销+市场管理 c.对单位销售量有一定要求 d.比较多的广告与促销 e.合作者有一定程度上的资源分享。 Date7广州世纪阳光顾问有限公司

2011-01-12    6755    0
P29

 【课件】目标管理和绩效考核-零售业的绩效管理

1. 目标管理和绩效考核零售业的绩效管理 2. 绩效管理和评估对公司的意义?有助于企业最大效率地赢得市场竞争力 有助于企业的长期发展 有助于帮助企业判断作出公平薪资决策 有助于保持发展高绩效的人才 有助于界定有效的工作行为

2010-10-15    6570    0
P30

 【课件】薪资管理(台)

1. 薪資管理薪資的重要性 薪資的內涵 薪資方案的選擇 薪資設計實務程序 薪資設計的爭論大 綱 2. 薪資的重要性薪資為激勵員工的重要工具。 薪資水準決定了組織可以獲得的人力質與量 薪資水準影響了組織的成本結構與產品競爭力

2011-04-05    20599    0
P74

 培训技能及会议管理

1. 培训技能及会议管理 2. 人与人之间最需要 做的是沟通的工作 3. 销售就是沟通营销就是沟通服务就是沟通管理就是沟通 4. 这是一个沟通的时代, 而不是比声音与拳头的时代 透过沟通 冷战时期结束了;

2010-06-02    22040    0
1 ... 46 47 48 49 50