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1. 第十四章：劳动人事法律和法规 本章重点 　 劳动关系 　 劳动管理 　 社会保险 　 民主管理 　 劳动争议与处理 学习目的 　 1.掌握人力资源管理中企业劳动关系的运行方式 　 2.了解职工招聘与辞退的法律程序

1. 第十二章 第３节 机械效率 2. 知识回顾：1、功的两个必要因素：一是作用在物体上的力。 二是物体在力的方向上通过的距离。2、功的计算公式：W=F·SW=G·h或 3. 　 直接提升物体做功，与使用机械提升物体做功相同吗？交流探究

1. 第十六章：全球化人力资源管理本章重点 全球化人力资源管理的必要性 影响全球化人力资源管理的因素 全球化人力资源管理实务 全球化人力资源管理发展的趋势 学习目的 实施全球化人力资源管理的必要性 理解外派人员应具备的素质

1. 第1节 电能 电功第十八章 电功率 2. 火力发电太阳能发电核电站风力发电各种各样的电池一、电能的来源水力发电（其他形式的能转化成电能） 3. 光能 热能热 能机械能机械能二、电能的应用将电能转化成其他形式的能。

1. 第十五章：电子化人力资源管理本章重点 电子化人力资源管理概述 人力资源管理系统 学习目的 明确人力资源管理的内容和概念 了解人力资源管理的主要组成部分 了解电子化人力资源管理系统的实施过程和注意事项

1. xxxx县第二中学 xxx不渴望能够一跃千里，只希望每天前进一步！ 2. 第1节 电能 电功第十八章 电功率 3. 一、电能的来源 4. 火力发电太阳能发电核电站风力发电各种各样的电池水力发电（

1. 第十三讲：组织变革与发展组织变革的基本概念 组织变革的阻力及推动 推动变革 2. 组织变革的基本概念组织为什么要变革 组织变革的含义 组织发展的含义 组织变革与组织发展 组织变革的过程 3. 组织变革的原因科学技术的快速发展

1. 第十四章 核外遗传: 习题解1. 名词解释 母性影响 随意内含子 雄性不育性 核外遗传 卡巴粒 题 （略） 2. 两种晚报春花，正交和反交时所产生的叶色不同： ♀A×B ♂→黄色叶 ♀B×A ♂→绿色叶

1. 第十六章 基因突变: 习题解1.区分下列名词： a.转换和颠换 b.错义突变和无义突变 c.移码突变和无义突变 题解: （略） 2.为什么移码突变比错义突变对蛋白质正常功能的影响更大？ 题解:

1. 第十一章 冲突、谈判和群体行为冲突的定义 冲突观念的变迁 功能正常与功能失调的冲突 谈判 群体间关系 2. 第一节 冲突的定义与冲突观念的变迁冲突的定义：一方感觉到另一方对自己关心的事情产生消极影响或将要产生消极影响的过程。

1. 第十五章 染色体畸变: 习题解1. 列举遗传学上以及细胞学上的特征，用以识别和区分：缺失、重复、倒位和易位。 题解:  主要应用染色体染色结合分带可以加以区别： (1) 缺失和重复在同源染色体配

1. 第十四章 组织的变革和发展变革的动力 推行有计划的变革 变革推动者的工作 变革的阻力 推行组织变革的方法 90年代管理中关键的变革问题组织变革 2. 第一节 变革的动力1.劳动力的性质：文化多元

1. 第十章 欧洲货币市场及其业务学习目的 l掌握欧洲货币及欧洲货币市场的概念； l熟悉欧洲货币市场的各种参与者； l熟悉欧洲货币市场的特征和类型； l了解欧洲货币市场的金融工具； l了解欧洲货币市场的业务和交易流程。

1. 第十二章 组织结构的基础 组织结构概念 一般组织结构设计 新型组织设计方案 决定组织结构的因素 组织设计与员工 2. 第一节 组织结构概念一、组织结构的含义 指对于工作任务进行的分工、分组和协调合作。

1. THE TUMOR CELLBreast Epithelial Tumor Cell第十二章 肿瘤细胞 干细胞 2. 肿瘤是细胞在基因水平上失去对生长的调控，导致异常增生。 良性肿瘤：生长缓慢，边界明显。

1. 东南大学远程教育人力资源管理 第46讲主讲教师： 孙 虹 2. 第十章 中外企业人力资源管理比较§1 美国企业的人力资源管理 §2 日本企业的人力资源管理 §3 美日企业人力资源管理的差异及原因

1. 第十一章 工程项目的计划与控制第一节项目管理概述 一. 项目管理的概念与特点 二. 常见的工程项目类型 三.项目的计划 四. 项目控制 五.项目管理组织 2. 一. 项目管理的概念与特点（一）工程项目管理的概念：

1. 第十七章 外汇市场工具 2. 一、外汇定义：指以可自由兑换的外币表示的用以进行国际间结算的支付手段，包括外币、以其表示的各种有价证券、支付凭证和其他外汇资金。 形态：外汇存款,外汇支付凭证,外币有价证券