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P62 工资数额介于薪级之间，就高取值。 薪点表进入（方法二） 将员工划分为核心层、中坚层、骨干层和基础层，在各层所对应的薪等中就低取等，然后根据员工目前的标准工资，在该薪等中就高取薪级。 22. 工资总额
P71 桌椅是否用不同抹布清理？ 抹布是否整洁地放在不显眼处？ 清理食物后，是否用消毒液（两加仑半用水配一包专 用消毒粉，喷射处理桌面？） （6）查看客人的食物盘，烟灰缸。 （是否清洁？有无损坏？客人的食物品质是否合乎标准，
P62 工资数额介于薪级之间，就高取值。 薪点表进入（方法二） 将员工划分为核心层、中坚层、骨干层和基础层，在各层所对应的薪等中就低取等，然后根据员工目前的标准工资，在该薪等中就高取薪级。 22. 工资总额
P62 工资数额介于薪级之间，就高取值。 薪点表进入（方法二） 将员工划分为核心层、中坚层、骨干层和基础层，在各层所对应的薪等中就低取等，然后根据员工目前的标准工资，在该薪等中就高取薪级。 22. 工资总额
P95 创造价值 健全信息收集和汇编系统 采纳严格的会计标准 将主要的经营数据向管理人员广泛交流 建立管理信息系统，及时跟踪汇报相关信息 8. 企业如何解决面临的财务挑战数据收集和汇报 考评、监控、决策支持通过财务运作
P150 析人口数量： 人口结构 家庭结构 人口分布： 人口出生率下降 人口老龄化 家庭规模越来越小：离婚率高、非家庭住户 妇女就业机会越来越大 22. *版权所有 汪涛*经 济 环 境 分 析经济发展阶段 消费者收入
P17 3、这三个数中每个数都有很多的0，哪些0读了哪些0没读？ 4、我会总结亿以上数的读法： （1）先分级，再从（ ）位起，一级一级地往下读，读亿级或万级时，要按照（ ）级的读法来读，再在后面加上（ ）字或（ ）字。 （2）每级末尾的0都（
P100 A户型首层A户型二层19M7M优势： 南向19米面宽，进深仅7米，舒适度高； 二层超大露台（面积近35平方米），超值享受； 起居室、家庭室7米层高，尽显奢华。 劣势： 户型总面积约220平方米，三居设置，卧室较少。露台卧室卧室卧室本体分析区位分析
P82 强调销售目标的唯一性和挑战性 目标分解到每个人, 与每个人的考核激励挂钩 优点: 充分考虑当地实际和变化趋势 计划准确性高 缺点: 倾向较低的销售目标 销售预测分析能力不一致 23. 海尔商流本部在客户分类的基础上, 制定统一的销售政策基准
P82 强调销售目标的唯一性和挑战性 目标分解到每个人, 与每个人的考核激励挂钩 优点: 充分考虑当地实际和变化趋势 计划准确性高 缺点: 倾向较低的销售目标 销售预测分析能力不一致 23. 海尔商流本部在客户分类的基础上, 制定统一的销售政策基准
P49 Q波心梗和非Q波心梗（80年代） ST段抬高型心梗和非ST段抬高型心梗（到近年随着再灌注治疗的临床应用已演变为） 10 11. 正常心电图11 12. ST段抬高心肌梗死特征心电图心梗心电图分期 急性期
P63 明对象特 20. 2、把各种盐类加在一起，占死海全部海水的23%—25%。（死海海水的特征是咸度高、浮力大）——《死海不死》 列数字，具体说明死海海水咸度高、浮力大的特征。（使说明内容具体化）
P53 精神和建立具有凝聚力的团队，能促进护理组织、护士个人及护理学科的可持续发展。 5. 一群人 走到一起为一个共同目标建立和维护一个高效的团队是一个困难而有意义的旅程团队的定义 6. 人权限计划团队5要素定位目标
P49 明确各成员的职责 明确各成员的职责 和工作范围 确定项目例会 确定报告流程 受控文件 《项目组织结构图》业 务 组专 题 组业 务 组项目实施小组组长组 长组长项目经理领导小组企业负责人 14. 项目动员大会项目动员大会
P63 以体验性的认知来说服顾客 11APEX-IMC 12. 概念沟通六:充分认识外表的重要商店的第一印象在贩卖员身上整洁亲 切专 业12APEX-IMC 13. 概念沟通六:充分认识外表的重要男 性 刮胡子了吗? 是否可以看得见鼻毛
P49 明确各成员的职责 明确各成员的职责 和工作范围 确定项目例会 确定报告流程 受控文件 《项目组织结构图》业 务 组专 题 组业 务 组项目实施小组组长组 长组长项目经理领导小组企业负责人 14. 项目动员大会项目动员大会
P17 1. 腹水 治疗与护理 王辉 2. 腹水正常人体腹腔内 约有50ml液体， 起润滑、肠曲间 及肠道蠕动作用。 任何病理状态下 导致的腹腔液体量增加， 超过200ml时 称为腹水。 3. 临床特征腹水可突然或逐渐发生，腹胀是患者的主要症状；
P100 算理及算法 43. 小结先按照整数乘法算出积，再看因 数中一共有几位小数，有几位小 数就从积的右边起数出几位，点 上小数点。小数乘小数怎样计算?返回小数乘小数的基本算理及算法 44. 1.计算下面各题。6
P43 问题2 股票发行过程中的不当行为 公告的信息与中国证监会所核准的内容有不同。 主承销商迎合或鼓动发行企业以不合理的高溢价发行股票。 以包销方式承销股票时，承销商为取得股票故意使股票在承销期结束时有剩余：故意囤积或截留
P49 产品试用 免费样品//价格处理//与其他产品联合促销等广告和营销策略 12. 广告费用应该花费在重复率高的广告上，广告持续时间应该较短 广告应该强调少数关键点而不是范围广泛的信息 应该重视视觉和非信息成分