金字塔写作原则
关键点1 3. Writing Backwards -- The Pyramid 从 结 论 说 起 The Governing Thought (TOPS) 中 心 思 想 Logical Arguments 逻
2010-01-09
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P39 P39 写作原则
关键点1 3. Writing Backwards -- The Pyramid 从 结 论 说 起 The Governing Thought (TOPS) 中 心 思 想 Logical Arguments 逻
2011-06-13
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P60 6月党员主题党日《中国共产党党员教育管理工作条例》ppt
组织关系管理第五章 24. 第二十四条： 经党支部党员大会通过、基层党委审批接收的预备党员，自通过之日起，即取得党籍。 第二十五条： 党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系。 25. 第二十六条：
2020-01-16
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P39 第1章 会计信息化理论概述ppt
，东北财经大学出版社， I S B N ： 9787565414817，2014-6-1 ， 2、《会计管理信息系统-第2版》，胡仁昱 ，清华大学出版社， I S B N ： 9787302362081 ， 2014-8-1
2019-04-02
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P64 051人力资源管理期末复习
内容）本章考核的知识点： 1.人力资源管理信息系统 2.实行信息化管理的原则 3.人力资源管理信息处理技术 50. 第十章 考核要求了解： 人力资源管理信息系统结构和功能体系，实行信息化管理的原则包括
2011-08-24
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P46 远卓KPI培训
00 01 02举例第二步：确定影响大的“KPI考评指标”影响巨大的“KPI考评指标”对效益敏感性高 与国内基准相比有相当大变化的潜在能力……KPI考评指标的确定以核心战略和业务价值为基础，逐步展开、
2009-02-13
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P45 KPI考评体系方法与实证分析
00 01 02举例第二步：确定影响大的“KPI考评指标”影响巨大的“KPI考评指标”对效益敏感性高 与国内基准相比有相当大变化的潜在能力……KPI考评指标的确定以核心战略和业务价值为基础，逐步展开、
2010-12-17
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P46 KPI考核体系
00 01 02举例第二步：确定影响大的“KPI考评指标”影响巨大的“KPI考评指标”对效益敏感性高 与国内基准相比有相当大变化的潜在能力……KPI考评指标的确定以核心战略和业务价值为基础，逐步展开、
2012-11-01
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P89 中国饭店行业的发展及其协调管理的战略性思考
2813910 中档饭店（三星、二星）247364 低档饭店（一星和所有未评星级的社会、个体旅馆） 中国饭店业高、中、低档次的规模结构 初步形成，呈金字塔形。塔基庞大、庞杂。 高档饭店（五星、四星）1999年中国饭店数量结构基本呈金字塔形
2010-12-08
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P62 2019新人教版部编本五年级上册语文第6课《将相和》
，在我们中华民族五千年的历史长河中有许许多多可歌可泣的武将，也有众多有胆有识的文臣，这节课我们就一起走进司马迁的《史记》，认识两位熠熠生辉的人物，聆听千古流芳的故事。 4. 小人书将相和 5. (本页无文本内容)
2019-07-15
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P40 IT项目风险管理研究
家企业情况 97%的企业已经部分或者全部实现了基本的管理信息系统（MIS、OA）的应用； 65%以上的企业已经部分或者基本实现了综合性管理信息系统（如ERP、CIMS等）的应用； 不到30％的企业在实施信息化后达到了预期的目标
2011-03-26
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P34 平安咨询-员工发展（麦肯锡）
人 才 培 养 系 统 ” ， 培 养 各 方 面 人 才 。 建 立 “ 专 业 系 列 ” 生 涯 计 划 ， 保 留 专 业 人 才。 将 指 导 、 辅 导 、 反 馈 纳 入 评 估 流 程 ，
2012-07-14
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P34 员工发展
人 才 培 养 系 统 ” ， 培 养 各 方 面 人 才 。 建 立 “ 专 业 系 列 ” 生 涯 计 划 ， 保 留 专 业 人 才。 将 指 导 、 辅 导 、 反 馈 纳 入 评 估 流 程 ，
2012-05-26
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P77 招聘手册
配 置 人 员 发 展 绩 效 评 估 与 报 酬 组 织 与 岗 位 设 计 1 3. 要 提 高 整 体 员 工 素 质 ， 必 须 重 视 新 人 素 质 ， 所 以 招 聘 必 须 加 强 针
2009-08-06
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P63 面对面销售技巧
覆述或大意说出顾客刚才说话的内容： 列出要点 重温顾客提出的观点，认明自己没有理解错误 将重要、相关的事项连在一起 留心观察顾客的身体动作，或者问一些直截了当的问题，以查证顾客是否与自己意见一致。譬如，你可以问： 我们大概谈了这些，没错吧？
2011-09-08
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P86 北大纵横-锦州东港电力有限公司组织结构梳理报告
*2003JZEP-PRES02 第 * 页建议的机构调整图示（三）旧组织新组织旧组织新组织高管人员8高管人员7人力资源部8人力资源部20燃料分厂288燃料部286政治工作部6除灰分厂121除灰部1
2011-10-11
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P45 企业组织结构再造
向 层 级 横 向 跨 度 ： 横 向 业 务 细 分 能 够 使 员 工 更 为 专 业 化 ， 从 而 提 高 工 作 效 率 。 但 是 ， 横 向 跨 度 的 增 加 往 往 会 导 致 员 工
2012-08-10
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P21 北京物流业民展现状及加快中小企业物流发展的对策
协同开展商务 10. 协同物流系统平台支持IT企业 协同开展物流 提高服务水平 11. 配送中心管理信息系统对市场及客户作出快速反映、连接入库与出库、进行存货流动管理 12. 中小企业物流服务体系的建设方法
2009-09-14
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P80 《企业危机管理与风险管理》PPT
8．根据企业现状和要求设计手册框架 9．在企业经营的各个方面编写手册 10．点、面、体的集合 45. 七．企业风险管理，大风起于青萍之末 1．我们生活的世界越来越不确定 2．各类风险事件展示——前车之鉴、后事之师 46. 3．风险管理背后的推动力
2019-05-14
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P26 财经管理专业建设研讨
1. 财经管理专业建设研讨XX.XX.X 2. 专 业 建 设 历 史 1993年开设 曾下设专业方向 财务会计 市场营销 财务管理 建设效果 3. 专 业 建 设 现 状 ——问题 专业名称过于笼统财经管理：
2011-12-20
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